Témoignages de clients
Découvrez comment Empuls est devenu le catalyseur de la croissance et assistez directement aux transformations remarquables vécues par des entreprises de divers secteurs.
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"L'important pour nous était d'écouter nos employés, de renforcer la relation, de créer une culture de la reconnaissance, d'optimiser et de renforcer l'espace d'engagement des employés et de retenir nos meilleurs talents locaux. Avec Empuls, l'impact positif sur le moral, la motivation, l'engagement et la culture est perceptible."
"Chez Bahwan, nos associés sont les rois, et Empuls est un outil essentiel pour engager et mieux comprendre nos associés. C'est notre Facebook interne qui nous aide à relier les associés entre les différents sites. Je recommande Empuls parce que j'en ai fait l'expérience au cours des trois derniers mois et qu'il est tout à fait convivial.
"Empuls nous aide à communiquer et à reconnaître rapidement les personnes, ce qui a apporté un changement rafraîchissant chez Magzter. À long terme, comme les gens continuent à être récompensés et appréciés, cela se traduit automatiquement par un retour sur investissement élevé de Empuls."
"Pour Prodevans, Empuls est devenu le point unique pour tout ce qui concerne l'engagement des employés. Les récompenses et la reconnaissance font désormais partie intégrante de la culture de Prodevans."
"En plus d'automatiser les récompenses pour les étapes récurrentes des employés, Empuls a facilité la célébration d'occasions spéciales telles qu'un mariage ou la naissance d'un bébé avec des cadeaux et des récompenses. Enfin, la fonction d'enquête de Empuls est largement utilisée pour recueillir les commentaires des nouveaux employés sur les processus d'intégration."
"Bien que le KPIT soit principalement implanté à Bangalore, Chennai et Pune, il est également très présent aux États-Unis, en Europe, au Japon, en Corée et en Thaïlande. Un catalogue mondial de bons électroniques sur Empuls et un remboursement en plusieurs devises ont énormément aidé le KPIT dans l'extensibilité géographique de son programme de R&R et de son initiative de culture de l'excellence."
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