Célébrer avec des récompenses de service et des récompenses d'étape

Transformez les jalons, les années de service et les événements de la vie en célébrations joyeuses avec l'ensemble de la famille professionnelle grâce à un programme moderne de récompenses pour les jalons et les services rendus.

Explorer Empuls

Apprécier la loyauté des employés en leur décernant des récompenses pour services rendus

Célébrations à l'échelle de l'organisation

Favoriser une culture de célébration grâce aux tableaux de souhaits et aux messages de reconnaissance générés par l'IA, en veillant à ce que les services rendus par les employés soient reconnus dans l'ensemble de l'entreprise.

Amplifiez la joie et la reconnaissance, en créant une culture d'entreprise positive et unifiée.

Prix personnalisés et automatisés

Célébrez les anniversaires de service et les étapes importantes, comme les 2, 3, 5, 10 ans, etc., qui s'inscrivent dans votre stratégie unique en matière de personnel.

Personnalisez et automatisez chaque célébration grâce à des certificats de récompense, des lettres d'appréciation et des récompenses instantanées portant la marque de l'entreprise et pouvant être échangées en déplacement via une application mobile.

Récompenses conformes à la fiscalité

Oubliez les conflits de budget avec vos programmes de récompenses pour services rendus. La mise en conformité fiscale s'effectue en douceur, ce qui vous permet de vous concentrer sur ce qui compte vraiment.

Générer des rapports complets en quelques secondes, zoomer sur des détails individuels et recueillir des données claires sur chaque dépense de récompense.

Récompenses personnalisées

Empuls vous permet de créer des récompenses qui correspondent aux exigences de votre programme, aux valeurs de votre entreprise et aux préférences de vos employés.

Donnez aux employés l'accès à notre catalogue global afin qu'ils puissent choisir parmi plus d'un million d'options.

P.S. 57% des employés de Giift préfèrent faire leurs achats sur Amazon, c'est pourquoi nous l'avons intégré à Empuls Rewards.

Forum commun

Célébrations à l'échelle de l'organisation

Favoriser une culture de célébration grâce aux tableaux de souhaits et aux messages de reconnaissance générés par l'IA, en veillant à ce que les services rendus par les employés soient reconnus dans l'ensemble de l'entreprise.

Amplifiez la joie et la reconnaissance, en créant une culture d'entreprise positive et unifiée.

Personnalisation

Prix personnalisés et automatisés

Célébrez les anniversaires de service et les étapes importantes, comme les 2, 3, 5, 10 ans, etc., qui s'inscrivent dans votre stratégie unique en matière de personnel.

Personnalisez et automatisez chaque célébration grâce à des certificats de récompense, des lettres d'appréciation et des récompenses instantanées portant la marque de l'entreprise et pouvant être échangées en déplacement via une application mobile.

Avantages fiscaux

Récompenses conformes à la fiscalité

Oubliez les conflits de budget avec vos programmes de récompenses pour services rendus. La mise en conformité fiscale s'effectue en douceur, ce qui vous permet de vous concentrer sur ce qui compte vraiment.

Générer des rapports complets en quelques secondes, zoomer sur des détails individuels et recueillir des données claires sur chaque dépense de récompense.

Récompenses sélectionnées

Récompenses personnalisées

Empuls vous permet de créer des récompenses qui correspondent aux exigences de votre programme, aux valeurs de votre entreprise et aux préférences de vos employés.

Donnez aux employés l'accès à notre catalogue global afin qu'ils puissent choisir parmi plus d'un million d'options.

P.S. 57% des employés de Giift préfèrent faire leurs achats sur Amazon, c'est pourquoi nous l'avons intégré à Empuls Rewards.

Célébrations d'événements marquants

Transformer chaque étape importante en une célébration à l'échelle de l'entreprise

Chaque étape, personnelle ou professionnelle, mérite d'être célébrée. Empuls vous permet de ne jamais manquer de célébrer chacune de ces étapes. Tirez parti de l'automatisation pour offrir des vœux, des récompenses et des cadeaux personnalisés à chaque étape du cycle de vie des employés, de l'intégration à la retraite.

Embarquement
Sortie/retraite
Embarquement
Induction et délices de l'assemblage
Récompenses pour les occasions personnelles
Récompenses festives
Récompenses d'étape
Récompenses basées sur la performance
Récompenses de pair à pair
Avantages et promotions
Récompenses pour le parrainage
Récompenses pour longs états de service
Incitations à la vente
Retraites/récompenses de sortie
Sortie/retraite
Annuaire des employés

Commémorer les récompenses pour services rendus avec l'annuaire des employés

Annuaire anniversaire

Célébrez les anniversaires de travail de vos employés en compilant leur parcours, leurs réalisations et leurs contributions dans un magnifique annuaire.

Souhaits personnalisés

Recueillez et affichez les messages sincères de vos collègues et de vos dirigeants, créant ainsi une expérience personnalisée et mémorable.

Vitrine de reconnaissance

Mettez en évidence les reconnaissances et les prix reçus tout au long de l'année, en renforçant les réalisations des employés.

Un souvenir à partager

L'annuaire peut être partagé numériquement ou converti en un PDF imprimable, ce qui permet aux employés de conserver les événements marquants à tout moment.

Des célébrations qui résonnent avec vos équipes

De l'accueil à la sortie

Améliorez chaque étape du parcours de l'employé, de l'accueil à la retraite ou au départ, grâce à des récompenses significatives.

Réalisations personnelles

Applaudir au-delà du bureau, en reconnaissant les réalisations telles que les conférences TED, le travail d'impact social ou les courses de 10 km.

Jalons professionnels

Récompensez les étapes importantes franchies par les employés, comme les promotions, et remerciez les employés et les clients qui vous ont recommandé un produit.

Jalons personnels

Impliquez la famille professionnelle dans la célébration des anniversaires des employés en leur offrant des récompenses.

Événements de la vie

Marquez les chapitres de la vie, comme les mariages, la parentalité et les nouveaux départs, avec des cadeaux mémorables et bien pensés.

Fêtes et jours fériés

Célébrez les journées spéciales, comme la fête des mères, la fête des pères ou la journée d'appréciation, avec des cadeaux significatifs.

Explorer Empuls

Tous les outils nécessaires à une reconnaissance efficace des employés

Impliquer tout le monde à l'aide d'un contenu attrayant
Postes

Diffuser les nouvelles de l'entreprise, les victoires des clients, les mises à jour des politiques, les IJP et toute autre information qui doit être partagée à l'échelle de l'organisation.

Sondages

Rassemblez rapidement les opinions et rendez-les participatives. Soyez démocratique dans la recherche du meilleur plan d'action.

Quiz

Faire connaître et adopter les politiques nouvelles et existantes de l'entreprise telles que POSH, DEI, InfoSec, etc.

Demandez-moi n'importe quoi

Ouvrez le forum aux questions des employés à l'intention des dirigeants lors des réunions plénières ou d'autres réunions importantes.

Susciter une forte participation à l'échelle de l'entreprise
Réactions

Permettre aux employés de réagir et de s'engager en utilisant des commentaires, des likes, des high-five, des GIF, des emojis et des pièces jointes.

Célébrations

Impliquez l'ensemble de la famille professionnelle dans la célébration des événements de la vie, des étapes professionnelles, des victoires des clients, etc.

Partage social

Partagez vos réalisations professionnelles, les louanges de votre entreprise, vos offres d'emploi et bien plus encore avec votre réseau professionnel sur LinkedIn.

Articles épinglés

Épinglez un message en haut du fil d'actualité pour présenter une annonce importante ou mettre en avant votre meilleur contenu.

Remplacer les tableaux de bureau physiques par des tableaux numériques
Tableau de vœux d'anniversaire

Doublez la joie de célébrer un anniversaire avec des vœux personnalisés de la part de vos collègues.

Tableau de souhaits pour les événements de la vie

Rassemblez vos meilleurs vœux lorsque vous célébrez des événements de la vie tels qu'un mariage, l'arrivée d'un bébé ou l'achat d'une maison.

Tableau d'honneur des récompenses pour services rendus

Ajoutez à l'esprit de fête en envoyant des vœux de fin d'année à vos collègues de travail et à leurs familles.

Amplifiez les célébrations avec le mur de la renommée et le tableau des souhaits
Mur de la renommée

Présenter les récompenses pour services rendus et les différentes étapes franchies sur le mur des célébration et applaudissements de l'ensemble de l'organisation.

Tableau de bord

Amplifiez les célébrations avec un tableau de souhaits qui rassemble les messages sincères des collègues à l'aide de nudges soutenus par l'IA.

Des vœux élaborés par l'IA

Faites appel à des messages générés par l'IA pour rédiger des vœux significatifs.

Télécharger Keepsake

Le tableau des souhaits peut être transformé en souvenir en le convertissant en PDF ou en copie papier.

Libérez vos administrateurs grâce à l'automatisation des prix et des récompenses
Flux de travail automatisés

Gagnez du temps et augmentez l'efficacité de vos équipes RH en tirant parti de l'automatisation et des flux de travail pour offrir une expérience agréable à chaque attribution.

Notifications en temps utile

Ne manquez jamais une célébration grâce aux alertes de jalons et aux notifications de collègues.

Soutien à la livraison

Rationalisez la livraison de paquets de récompenses physiques ou numériques avec la marque de votre entreprise en utilisant Empuls.

Rester rentable sans faire de compromis sur la qualité
Catalogue économique

Choisissez des options rentables sur Empuls pour réduire les dépenses liées au programme de récompense des employés.

Pas de frais de majoration

Éviter les majorations exorbitantes et les frais de commodité payés aux fournisseurs existants.

Paiement au moment du rachat

Ne payez que lorsque les employés échangent ou réclament des récompenses, ce qui permet de contrôler les coûts sans sacrifier la qualité.

Offrez à vos employés la possibilité de choisir

Explorez le marché dynamique des récompenses Empuls, qui propose des cadeaux tangibles d'Amazon, des articles personnalisés en interne, un catalogue mondial de cartes-cadeaux, des articles de marque, des récompenses expérientielles et des options personnalisées.

Ressources en vedette

Un guide pour bien reconnaître les employés

Explorez le pouvoir de transformation de la reconnaissance des employés dans ce guide rédigé par Debra Corey, professionnelle expérimentée des ressources humaines, praticienne des récompenses et auteure. Découvrez la "bonne façon" de mettre en œuvre des stratégies de reconnaissance percutantes, de concevoir des plans efficaces et d'obtenir des conseils précieux pour mettre en place un programme positif de reconnaissance des employés.

Télécharger l'Ebook gratuit
Intégrations

Empuls fonctionne avec vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à votre système de gestion des ressources humaines et à vos outils d'authentification unique.
UKG
Gardez les données des employés à jour et automatisez les célébrations d'étapes grâce à cette intégration. 
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SAP SuccessFactors
Automatisez l'inclusion des employés dans les initiatives d'engagement et ne manquez jamais les célébrations d'étapes importantes.
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Google Workspace SSO
Impliquez chaque employé dans vos initiatives d'engagement grâce à un accès sécurisé et unique à Empuls. 
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Azure AD
Fournissez aux employés un accès sécurisé à Empuls grâce à l'authentification unique et à l'authentification multi-facteurs.
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BambooHR
Synchronisez en toute transparence les données des employés à partir de BambooHR pour engager chaque employé chaque jour sur Empuls.
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Freshteam
Maintenez les données des employés à jour sur Empuls afin d'impliquer l'ensemble de votre personnel dans les programmes d'engagement.
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Keka
Cette intégration garantit que les données des employés sur Empuls sont à jour pour un engagement continu.
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