Renforcer l'engagement des employés à chaque étape de la croissance
Empuls répond aux besoins uniques de votre entreprise et à son parcours de croissance. Qu'il s'agisse de startups agiles ou d'entreprises bien établies, Empuls peut s'adapter à vos besoins, en favorisant une culture de collaboration et de réussite qui fait avancer votre organisation.
Entreprises
Les défis des entreprises
Absence de soutien de la part des employés
Assurer un soutien de bout en bout aux employés, de l'accueil à l'évolution de carrière, peut être négligé dans les grandes équipes, ce qui entraîne des lacunes en matière d'engagement et une baisse de la satisfaction.
Obstacles liés à la sécurité et à la conformité
La recherche d'un équilibre entre des mesures de sécurité robustes, la protection de la vie privée des employés et les exigences de conformité a une incidence sur l'adoption de solutions numériques pour l'engagement des employés.
Plusieurs outils RH
La multiplicité des outils RH peut entraîner une complexité technologique et des coûts plus élevés en raison du cloisonnement des données, ce qui rend difficile l'identification et l'amélioration des lacunes dans les stratégies actuelles d'engagement des employés.
Améliorer l'engagement des employés de l'entreprise avec Empuls
"Empuls vous offre bien plus qu'un simple outil technologique pour les ressources humaines.
Nous avons lancé notre plateforme "I Rewards" via Empuls - un projet essentiel pour ITC Infotech. Les idées et les conseils de l'équipe ont permis de mettre en place un outil de récompense et de reconnaissance significatif qui trouve un écho auprès de notre personnel. Dans l'ensemble, Empuls vous offre plus qu'un simple outil technologique de RH - son équipe est un élément proactif de l'ensemble de l'initiative.
ITC Infotech
Renforcez votre stratégie d'engagement des employés avec Empuls' capacités personnalisées pour les entreprises
Flexibilité globale
Configurez la plateforme dans la langue et la devise de votre choix, avec la flexibilité de déploiements multirégionaux grâce à notre infrastructure mondiale en nuage.
Conformité
La plateforme adhère à toutes les normes mondiales, y compris WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA et GDPR.
SDK et API
Le SDK et les API de la plateforme vous permettent d'intégrer la solution dans n'importe quel produit existant.
Marque blanche et personnalisation
Créez des fonctionnalités personnalisées adaptées à vos besoins et exigences spécifiques, en plus d'un front-end en marque blanche.
Gestionnaire de compte dédié
De l'intégration à la mise en œuvre, vous bénéficiez des conseils d'un gestionnaire de compte dédié qui comprend les besoins et les objectifs de votre organisation.
Assistance aux utilisateurs finaux 24/7
Les utilisateurs finaux bénéficient d'une assistance 24 heures sur 24 afin de garantir un fonctionnement sans faille et de résoudre rapidement tout problème.
Petites et moyennes entreprises
Les défis des petites et moyennes entreprises
Ressources limitées
Les PME fonctionnent avec des structures organisationnelles légères et des ressources financières et humaines limitées, ce qui les empêche de répondre efficacement aux besoins en matière d'engagement des salariés.
Absence de programmes de R&R
Les programmes de récompense et de reconnaissance ne sont pas prioritaires, ce qui fait que les employés se sentent peu appréciés, déconnectés et démotivés.
Pas d'enquêtes formelles de retour d'information
Des processus de retour d'information formels limités empêchent d'identifier les domaines d'amélioration et de répondre aux préoccupations des employés, ce qui a un impact sur la rétention des personnes les plus performantes.
Améliorer l'engagement des employés des PME avec Empuls
"Une véritable valeur ajoutée pour les initiatives de récompense des employés.
En réfléchissant à notre parcours avec Empuls, le soutien et les conseils de l'équipe Empuls, depuis le début, ont été inestimables. La présence de l'équipe de Empuls à chaque étape de ce voyage a fait toute la différence. Empuls a vraiment apporté une valeur ajoutée aux initiatives de récompense des employés de Thryve !
Thryve Digital Health
Renforcez votre stratégie d'engagement des salariés avec Empuls
Tarification flexible
Choisissez des solutions qui répondent à vos besoins spécifiques et optez pour des plans de paiement flexibles en conséquence. Le coût de vos initiatives en matière d'engagement des employés est inférieur à celui de votre café.
Lancement rapide
Installez-vous en 60 minutes, que ce soit par vous-même ou sur appel de nos experts, et bénéficiez de toute l'assistance, de la formation et des ressources dont vous avez besoin pour réussir.
Récompenses mondiales
Évitez les tracas liés à la multiplicité des fournisseurs grâce à une boutique de récompenses mondiale offrant un choix illimité de marques internationales et locales.
Intégrations transparentes
Intégrez Empuls à votre système de gestion des ressources humaines et à vos outils de collaboration existants sans perturber les flux de travail existants.
SDK et API
Le SDK et les API de la plateforme vous permettent d'intégrer la solution dans n'importe quel produit existant.
Personnalisation
La plateforme peut être marquée en marque blanche avec des marques, des logos, des couleurs, des fuseaux horaires, des devises et des langues.
