Rencontrez Swati Arora, Country Management & Benefits HR Manager, AT&T, qui partage son expérience de l'utilisation de Empuls pour mettre en œuvre les récompenses pour longs services dans son organisation.
"Nous avons d'abord mis en œuvre Empuls pour nos récompenses pour longs services, mais après avoir exploré leur intranet social et leur support client, nous avons commencé à utiliser des modules supplémentaires pour l'engagement des employés. La plateforme est excellente, et ses options étendues de récompenses et de reconnaissance offrent aux employés une grande variété de choix."
Clients mondiaux Empuls
Les personnes auxquelles les dirigeants font confiance Empuls
Réduction des efforts en matière de ressources humaines et d'administration
AT&T est à l'avant-garde de la connectivité, stimulant l'innovation avec son réseau 5G national et étendant le service internet domestique en fibre multi-gig. Alors que la demande en haut débit augmente, AT&T améliore son réseau pour soutenir des maisons et des villes plus intelligentes, des soins de santé avancés, des expériences AR/VR et une collaboration moderne sur le lieu de travail. Avec un héritage remontant à Alexander Graham Bell, AT&T vise à répondre aux besoins croissants en données de l'avenir, prévoyant une multiplication par cinq de la consommation de données d'ici 2025. L'entreprise s'engage à être le premier fournisseur de connectivité fiable et sécurisée grâce à la technologie 5G et à la fibre optique.
L'industrie :
Télécommunications
Employés :
10,000+
Localisation :
Inde
Cas d'utilisation :
R&R
Caractéristiques utilisées :
Reconnaissance, récompenses et intranet social
Rencontrez Swati Arora, Country Management & Benefits HR Manager, AT&T, qui partage son expérience de l'utilisation de Empuls pour mettre en œuvre les récompenses pour longs services dans son organisation.
Clients mondiaux Empuls
Les personnes auxquelles les dirigeants font confiance Empuls
Réduction des efforts en matière de ressources humaines et d'administration
AT&T est à l'avant-garde de la connectivité, stimulant l'innovation avec son réseau 5G national et étendant le service internet domestique en fibre multi-gig. Alors que la demande en haut débit augmente, AT&T améliore son réseau pour soutenir des maisons et des villes plus intelligentes, des soins de santé avancés, des expériences AR/VR et une collaboration moderne sur le lieu de travail. Avec un héritage remontant à Alexander Graham Bell, AT&T vise à répondre aux besoins croissants en données de l'avenir, prévoyant une multiplication par cinq de la consommation de données d'ici 2025. L'entreprise s'engage à être le premier fournisseur de connectivité fiable et sécurisée grâce à la technologie 5G et à la fibre optique.
L'industrie :
Télécommunications
Employés :
10,000+
Localisation :
Inde
Cas d'utilisation :
R&R
Caractéristiques utilisées :
Reconnaissance, récompenses et intranet social
Rencontrez Swati Arora, Country Management & Benefits HR Manager, AT&T, qui partage son expérience de l'utilisation de Empuls pour mettre en œuvre les récompenses pour longs services dans son organisation.
AT&T est à l'avant-garde de la connectivité, stimulant l'innovation avec son réseau 5G national et étendant le service internet domestique en fibre multi-gig. Alors que la demande en haut débit augmente, AT&T améliore son réseau pour soutenir des maisons et des villes plus intelligentes, des soins de santé avancés, des expériences AR/VR et une collaboration moderne sur le lieu de travail. Avec un héritage remontant à Alexander Graham Bell, AT&T vise à répondre aux besoins croissants en données de l'avenir, prévoyant une multiplication par cinq de la consommation de données d'ici 2025. L'entreprise s'engage à être le premier fournisseur de connectivité fiable et sécurisée grâce à la technologie 5G et à la fibre optique.
L'industrie :
Télécommunications
Employés :
10,000+
Localisation :
Inde
Cas d'utilisation :
R&R
Caractéristiques utilisées :
Reconnaissance, récompenses et intranet social