1000+

Clients mondiaux Empuls

2500+

Les personnes auxquelles les dirigeants font confiance Empuls

65%

Réduction des efforts en matière de ressources humaines et d'administration

7.2/10

A propos de l'entreprise

Quixy est une plateforme de transformation numérique conviviale basée sur le cloud qui permet aux utilisateurs professionnels n'ayant aucune compétence en matière de codage de créer des applications d'entreprise illimitées, à l'aide d'une conception simple par glisser-déposer, dix fois plus rapidement que l'approche traditionnelle, améliorant ainsi l'efficacité, la transparence et la productivité des activités de l'entreprise.

L'industrie :

Services et conseils informatiques

Employés :

200

Localisation :

Inde

Cas d'utilisation :

Engagement numérique, R&R

Caractéristiques utilisées :

Reconnaissance, récompenses et intranet social, intégration avec MS Teams

Le défi
Une collaboration active entre les employés et une culture de travail saine sont essentielles au succès de toute organisation. Quixy ne disposait pas d'un système de R&R approprié, ce qui entraînait un faible engagement des employés et affectait leur moral et la productivité globale de l'équipe.

‍Lasolution
Quixy a choisi Empuls parce qu'il permet un engagement holistique des employés grâce à une puissante plateforme tout-en-un. Empuls a fourni un endroit unique à l'équipe Quixy pour construire des objectifs d'entreprise, partager des mises à jour organisationnelles, reconnaître et récompenser les personnes les plus performantes. Il a permis à Quixy de recueillir les commentaires d'équipes réparties dans le monde entier tout en aidant chacun à communiquer de manière transparente, améliorant ainsi l'expérience globale des employés.

‍Lapièce manquante
Bien que Quixy ait été en mesure de stimuler l'engagement et la motivation grâce à Empuls, il manquait l'élément d'une collaboration constante et facile. Pour garantir une utilisation étendue de la plateforme, Quixy a intégré Empuls à Microsoft Teams.

‍Engager lesemployés là où ils travaillent : Microsoft Teams
Avec l'intégration de Microsoft Teams, les fonctionnalités de reconnaissance, d'engagement et de récompense de Empuls sont désormais disponibles au sein même de Teams. Les utilisateurs de Teams à Quixy peuvent maintenant utiliser Empuls pour établir des objectifs d'entreprise, partager des mises à jour organisationnelles, reconnaître les individus et récompenser les personnes les plus performantes.

"Avec l'application Empuls sur Microsoft Teams, les employés de Quixy peuvent maintenant profiter de leurs discussions, célébrer des moments, fournir des commentaires, reconnaître et récompenser à partir de Teams.

Les utilisateurs de Quixy apprécient la solution intégrée, car elle leur permet d'apprécier leurs collègues, de répondre aux enquêtes des RH et d'échanger leurs points gagnés à partir de Microsoft Teams sans avoir à changer d'interface.

"L'application Empuls de Microsoft Teams est une grande amélioration par rapport à l'expérience antérieure qui consistait à utiliser une application Web distincte pour toutes les activités liées à l'expérience des employés chez Quixy.

En étendant les capacités de l'application Empuls au contexte professionnel grâce à l'intégration de Teams, la participation des utilisateurs à la plateforme a augmenté, et Empuls a maintenant une interaction très élevée entre les employés et toutes les fonctionnalités de l'application. Quant à l'équipe RH de Quixy, elle a réduit les problèmes opérationnels et est désormais satisfaite d'avoir tout sous le même toit.

1000+

Clients mondiaux Empuls

2500+

Les personnes auxquelles les dirigeants font confiance Empuls

65%

Réduction des efforts en matière de ressources humaines et d'administration

A propos de l'entreprise

Quixy est une plateforme de transformation numérique conviviale basée sur le cloud qui permet aux utilisateurs professionnels n'ayant aucune compétence en matière de codage de créer des applications d'entreprise illimitées, à l'aide d'une conception simple par glisser-déposer, dix fois plus rapidement que l'approche traditionnelle, améliorant ainsi l'efficacité, la transparence et la productivité des activités de l'entreprise.

L'industrie :

Services et conseils informatiques

Employés :

200

Localisation :

Inde

Cas d'utilisation :

Engagement numérique, R&R

Caractéristiques utilisées :

Reconnaissance, récompenses et intranet social, intégration avec MS Teams

L'équipe RH de Quixy

Le défi
Une collaboration active entre les employés et une culture de travail saine sont essentielles au succès de toute organisation. Quixy ne disposait pas d'un système de R&R approprié, ce qui entraînait un faible engagement des employés et affectait leur moral et la productivité globale de l'équipe.

‍Lasolution
Quixy a choisi Empuls parce qu'il permet un engagement holistique des employés grâce à une puissante plateforme tout-en-un. Empuls a fourni un endroit unique à l'équipe Quixy pour construire des objectifs d'entreprise, partager des mises à jour organisationnelles, reconnaître et récompenser les personnes les plus performantes. Il a permis à Quixy de recueillir les commentaires d'équipes réparties dans le monde entier tout en aidant chacun à communiquer de manière transparente, améliorant ainsi l'expérience globale des employés.

‍Lapièce manquante
Bien que Quixy ait été en mesure de stimuler l'engagement et la motivation grâce à Empuls, il manquait l'élément d'une collaboration constante et facile. Pour garantir une utilisation étendue de la plateforme, Quixy a intégré Empuls à Microsoft Teams.

‍Engager lesemployés là où ils travaillent : Microsoft Teams
Avec l'intégration de Microsoft Teams, les fonctionnalités de reconnaissance, d'engagement et de récompense de Empuls sont désormais disponibles au sein même de Teams. Les utilisateurs de Teams à Quixy peuvent maintenant utiliser Empuls pour établir des objectifs d'entreprise, partager des mises à jour organisationnelles, reconnaître les individus et récompenser les personnes les plus performantes.

"Avec l'application Empuls sur Microsoft Teams, les employés de Quixy peuvent maintenant profiter de leurs discussions, célébrer des moments, fournir des commentaires, reconnaître et récompenser à partir de Teams.

Les utilisateurs de Quixy apprécient la solution intégrée, car elle leur permet d'apprécier leurs collègues, de répondre aux enquêtes des RH et d'échanger leurs points gagnés à partir de Microsoft Teams sans avoir à changer d'interface.

"L'application Empuls de Microsoft Teams est une grande amélioration par rapport à l'expérience antérieure qui consistait à utiliser une application Web distincte pour toutes les activités liées à l'expérience des employés chez Quixy.

En étendant les capacités de l'application Empuls au contexte professionnel grâce à l'intégration de Teams, la participation des utilisateurs à la plateforme a augmenté, et Empuls a maintenant une interaction très élevée entre les employés et toutes les fonctionnalités de l'application. Quant à l'équipe RH de Quixy, elle a réduit les problèmes opérationnels et est désormais satisfaite d'avoir tout sous le même toit.

A propos de l'entreprise

Quixy est une plateforme de transformation numérique conviviale basée sur le cloud qui permet aux utilisateurs professionnels n'ayant aucune compétence en matière de codage de créer des applications d'entreprise illimitées, à l'aide d'une conception simple par glisser-déposer, dix fois plus rapidement que l'approche traditionnelle, améliorant ainsi l'efficacité, la transparence et la productivité des activités de l'entreprise.

L'industrie :

Services et conseils informatiques

Employés :

200

Localisation :

Inde

Cas d'utilisation :

Engagement numérique, R&R

Caractéristiques utilisées :

Reconnaissance, récompenses et intranet social, intégration avec MS Teams

Le défi
Une collaboration active entre les employés et une culture de travail saine sont essentielles au succès de toute organisation. Quixy ne disposait pas d'un système de R&R approprié, ce qui entraînait un faible engagement des employés et affectait leur moral et la productivité globale de l'équipe.

‍Lasolution
Quixy a choisi Empuls parce qu'il permet un engagement holistique des employés grâce à une puissante plateforme tout-en-un. Empuls a fourni un endroit unique à l'équipe Quixy pour construire des objectifs d'entreprise, partager des mises à jour organisationnelles, reconnaître et récompenser les personnes les plus performantes. Il a permis à Quixy de recueillir les commentaires d'équipes réparties dans le monde entier tout en aidant chacun à communiquer de manière transparente, améliorant ainsi l'expérience globale des employés.

‍Lapièce manquante
Bien que Quixy ait été en mesure de stimuler l'engagement et la motivation grâce à Empuls, il manquait l'élément d'une collaboration constante et facile. Pour garantir une utilisation étendue de la plateforme, Quixy a intégré Empuls à Microsoft Teams.

‍Engager lesemployés là où ils travaillent : Microsoft Teams
Avec l'intégration de Microsoft Teams, les fonctionnalités de reconnaissance, d'engagement et de récompense de Empuls sont désormais disponibles au sein même de Teams. Les utilisateurs de Teams à Quixy peuvent maintenant utiliser Empuls pour établir des objectifs d'entreprise, partager des mises à jour organisationnelles, reconnaître les individus et récompenser les personnes les plus performantes.

"Avec l'application Empuls sur Microsoft Teams, les employés de Quixy peuvent maintenant profiter de leurs discussions, célébrer des moments, fournir des commentaires, reconnaître et récompenser à partir de Teams.

Les utilisateurs de Quixy apprécient la solution intégrée, car elle leur permet d'apprécier leurs collègues, de répondre aux enquêtes des RH et d'échanger leurs points gagnés à partir de Microsoft Teams sans avoir à changer d'interface.

"L'application Empuls de Microsoft Teams est une grande amélioration par rapport à l'expérience antérieure qui consistait à utiliser une application Web distincte pour toutes les activités liées à l'expérience des employés chez Quixy.

En étendant les capacités de l'application Empuls au contexte professionnel grâce à l'intégration de Teams, la participation des utilisateurs à la plateforme a augmenté, et Empuls a maintenant une interaction très élevée entre les employés et toutes les fonctionnalités de l'application. Quant à l'équipe RH de Quixy, elle a réduit les problèmes opérationnels et est désormais satisfaite d'avoir tout sous le même toit.