Elevate Engagement with Empuls’ Rewards & Recognition
Rencontrez Rahul Kunal, directeur principal et responsable des ressources humaines chez Illumifin. Il a réussi à persuader l'équipe américaine d'adopter Empuls, notre plateforme complète d'engagement des employés, pour répondre à leurs besoins en matière d'engagement à l'échelle mondiale. Il la qualifie de transparente, conviviale et facile à gérer, parfaite pour les besoins de l'entreprise.
.svg)
"We have been using Empuls for our employee engagement initiatives and have successfully encouraged our U.S. team to adopt it for recognition and rewards (R&R). With over 3,000 employees, we all actively engage with the platform. The product is seamless, easy to navigate, and very user-friendly."
1000+
Clients mondiaux Empuls
2500+
Les personnes auxquelles les dirigeants font confiance Empuls
65%
Réduction des efforts en matière de ressources humaines et d'administration
A propos de.. :
Founded in 1919, Illumifin partners with the insurance industry to provide tech-enabled business processing services and advanced software solutions. As a leading North American third-party administrator, Illumifin utilizes its proprietary software to streamline operations, manage insurance policies, and support underwriting, policy owner services and claims administration across life, health, long-term care, and annuity products. Its software platform includes an Insurance Portal for self-service, a Core Policy Administration System, and a Data Analytics and Reporting Platform, all aimed at enhancing efficiency, reducing costs, and mitigating fraud.
L'industrie :
Insurance
Employés :
1000-5000+
Localisation :
Inde
Cas d'utilisation :
R&R
Caractéristiques utilisées :
Reconnaissance, récompenses et intranet social
Elevate Engagement with Empuls’ Rewards & Recognition
Rencontrez Rahul Kunal, directeur principal et responsable des ressources humaines chez Illumifin. Il a réussi à persuader l'équipe américaine d'adopter Empuls, notre plateforme complète d'engagement des employés, pour répondre à leurs besoins en matière d'engagement à l'échelle mondiale. Il la qualifie de transparente, conviviale et facile à gérer, parfaite pour les besoins de l'entreprise.
1000+
Clients mondiaux Empuls
2500+
Les personnes auxquelles les dirigeants font confiance Empuls
65%
Réduction des efforts en matière de ressources humaines et d'administration
A propos de.. :
Founded in 1919, Illumifin partners with the insurance industry to provide tech-enabled business processing services and advanced software solutions. As a leading North American third-party administrator, Illumifin utilizes its proprietary software to streamline operations, manage insurance policies, and support underwriting, policy owner services and claims administration across life, health, long-term care, and annuity products. Its software platform includes an Insurance Portal for self-service, a Core Policy Administration System, and a Data Analytics and Reporting Platform, all aimed at enhancing efficiency, reducing costs, and mitigating fraud.
L'industrie :
Insurance
Employés :
1000-5000+
Localisation :
Inde
Cas d'utilisation :
R&R
Caractéristiques utilisées :
Reconnaissance, récompenses et intranet social
Elevate Engagement with Empuls’ Rewards & Recognition
Rencontrez Rahul Kunal, directeur principal et responsable des ressources humaines chez Illumifin. Il a réussi à persuader l'équipe américaine d'adopter Empuls, notre plateforme complète d'engagement des employés, pour répondre à leurs besoins en matière d'engagement à l'échelle mondiale. Il la qualifie de transparente, conviviale et facile à gérer, parfaite pour les besoins de l'entreprise.
A propos de.. :
Founded in 1919, Illumifin partners with the insurance industry to provide tech-enabled business processing services and advanced software solutions. As a leading North American third-party administrator, Illumifin utilizes its proprietary software to streamline operations, manage insurance policies, and support underwriting, policy owner services and claims administration across life, health, long-term care, and annuity products. Its software platform includes an Insurance Portal for self-service, a Core Policy Administration System, and a Data Analytics and Reporting Platform, all aimed at enhancing efficiency, reducing costs, and mitigating fraud.
L'industrie :
Insurance
Employés :
1000-5000+
Localisation :
Inde
Cas d'utilisation :
R&R
Caractéristiques utilisées :
Reconnaissance, récompenses et intranet social