Empuls & Integración de Akrivia HCM para la sincronización automática de datos
Empuls SDK para vincular recompensas a las recomendaciones de empleados a través de 100Hires
Integre Empuls con sus herramientas de trabajo preferidas para integrar a la perfección programas de compromiso y recompensa en su flujo de trabajo, alineando los logros de los empleados con sus objetivos empresariales.
Vaya más allá de la colaboración conectando Empuls a sus herramientas favoritas
Envíe agradecimientos, conceda premios o haga nominaciones justo donde se está realizando un gran trabajo. Gracias a la perfecta integración de la vista web de Empuls, puede ampliar fácilmente la funcionalidad de reconocimiento y recompensa a sus herramientas favoritas.
Incorpore incentivos a sus programas y sistemas con nuestra API. Empuls facilita la incentivación de los empleados cuando realizan acciones deseadas no relacionadas con su rendimiento laboral, como recompensas por recomendación de empleados y clientes, recompensas por aprendizaje y otros casos de uso.
Permita a los empleados canjear recompensas de forma fácil e instantánea directamente desde las herramientas que ya utilizan para colaborar en el trabajo. El proceso de canje es muy sencillo gracias a nuestro amplio catálogo de recompensas, en el que los empleados pueden canjear puntos por recompensas digitales y tangibles de su elección.
Unir a los empleados en una plataforma central para una comunicación organizativa eficaz e interacciones significativas, a fin de fomentar una cultura de pertenencia. Celebre cada logro, mantenga conversaciones sinceras y busque la opinión abierta de todos los miembros de la familia laboral.
Obtenga información valiosa sobre el comportamiento de los empleados y la eficacia de los programas mediante Reports API, lo que le permitirá tomar decisiones informadas para optimizar las estrategias de compromiso e impulsar el éxito de la organización.
Gratificación instantánea en sencillos pasos
Maximice el impacto con Empuls API & SDKs
Añada funciones de Empuls como recompensas y reconocimiento a sus herramientas de trabajo favoritas para incentivar a los empleados.
Preguntas frecuentes
Las API (interfaces de programación de aplicaciones) y los SDK (kits de desarrollo de software) son herramientas que permiten a distintos sistemas de software comunicarse entre sí y compartir datos. Puedes integrar tus herramientas de trabajo actuales con Empuls a través de API y SDK para incorporar funciones de participación de los empleados en el flujo de trabajo.
Las API y los SDK permiten a las organizaciones integrar programas de compromiso y recompensa en las herramientas de trabajo existentes. Las organizaciones pueden automatizar los procesos de recompensa de varios programas de recompensa para cumplir objetivos empresariales específicos. Esta flexibilidad mejora la eficacia y la eficiencia de los programas de recompensas para empleados, lo que se traduce en un mayor compromiso y satisfacción de los empleados.
Aunque algunos conocimientos técnicos pueden ser útiles para configurar y optimizar las API y los SDK de Empuls , Empuls ofrece instrucciones detalladas de configuración en el centro de ayuda. También puedes ponerte en contacto con nuestros expertos o enviar un correo electrónico a support@empuls.io si necesitas ayuda.
Empuls Las API y los SDK permiten una integración perfecta con diversos sistemas, como LMS, PMS, ATS, intranets, aplicaciones de salud y bienestar y aplicaciones de tecnología financiera, lo que permite a las empresas integrar las funciones de recompensa y reconocimiento de Empuls en sus flujos de trabajo existentes.
Puede obtener más información sobre las API y los SDK de Empuls en nuestro centro de ayuda. También puede ponerse en contacto con nuestros expertos o enviar un correo electrónico a support@empuls.io si necesita ayuda.
Empuls SDK para Microsoft Viva
Reconoce y recompensa en el flujo de trabajo integrando la aplicación Empuls con Microsoft Viva, donde tus empleados ya se conectan y colaboran para trabajar.
Empuls Vs. Microsoft Viva
Un único centro para el compromiso y la experiencia de los empleados
Empuls
Plataforma todo en uno para centralizar y gestionar los programas de reconocimiento y recompensa de los empleados
Permite a las empresas motivar a sus equipos mediante factores intrínsecos y extrínsecos.
Soluciones para múltiples tipos de reconocimiento, recompensas, incentivos y regalos
Ofrece datos dinámicos sobre la satisfacción de los programas de reconocimiento y recompensa, para ayudar a las empresas a identificar y cerrar las brechas en el compromiso de los empleados y mantener altos niveles de motivación.
Microsoft Viva
Solución unificada para aplicar la estrategia de experiencia del empleado de la organización
Da la capacidad de apoyar la conexión, la perspicacia, el propósito y el crecimiento en la organización.
Aplicaciones de comunicación, feedback, análisis, objetivos y aprendizaje
Ofrece datos y perspectivas sobre las actividades en el lugar de trabajo, los comportamientos de comunicación y los patrones de colaboración para agilizar la toma de decisiones y mejorar el rendimiento empresarial.
Vaya más allá de la colaboración con el SDK Empuls para Microsoft Viva
Incorpora las funciones de Empuls en Microsoft Viva, para que puedan reconocer y animar a sus compañeros, enviar nominaciones a premios, mostrar logros y celebrar hitos desde Microsoft Viva, con una integración perfecta en web y móvil (iOS y Android).
Permite a los empleados canjear recompensas por hitos y rendimiento de forma fácil e instantánea desde Microsoft Viva. El proceso de canje es muy sencillo gracias a nuestro amplio catálogo de recompensas, en el que los empleados pueden canjear puntos por recompensas digitales y tangibles de su elección.
Aumente el uso de Microsoft Viva y fomente una cultura de pertenencia creando una plataforma única para la comunicación, las conversaciones sinceras, la celebración de logros e hitos, el reconocimiento social y para estar al tanto de todo lo que ocurre en la organización.
Obtenga información valiosa sobre tendencias de reconocimiento, adopción de valores fundamentales, canje de recompensas, utilización del presupuesto y eficacia del programa. Acceda a informes detallados para tomar decisiones informadas, optimizar las estrategias de reconocimiento e impulsar el éxito de la organización.
Pasos para la integración de Empuls con Microsoft Viva
Generar token de acceso: Genera un token de acceso en Viva, válido durante un día, utilizando el ID de cliente, el secreto de cliente y el token de actualización, para comunicarse con Empuls.
Token de actualización: El token de actualización, válido durante 60 días, se actualiza cada vez que obtienes un nuevo token de acceso y garantiza una comunicación fluida entre Viva y Empuls.
Empuls & Integración de Adrenalin para la sincronización automática de datos
Empuls y Adrenalin le ayudarán a impulsar sus iniciativas de compromiso y experiencia de los empleados mediante un enfoque basado en datos.
Empuls Vs. HRMS
Empuls y HRMS se adaptan mejor entre sí
Empuls
Plataforma integral para la gestión de iniciativas de participación
Ofrece datos dinámicos sobre cultura, experiencia y compromiso
Funciones de reconocimiento, recompensas, ventajas y beneficios, encuestas, intranet social y grupos comunitarios.
Akrivia HCM
Sistema central de registro de información financiera y operativa
Alberga datos estáticos sobre empleados, nóminas e infraestructura fundacional
Capacidades de gestión de nóminas, asistencia, contratación, arquitectura de puestos y desarrollo del talento.
Optimice la rentabilidad de su HRTech
Saca el máximo partido a tu integración de Adrenalina y Empuls , ¡porque juntos son poderosos!
La integración también incluye la sincronización automática de datos cada 24 horas, lo que garantiza que los datos de Empuls estén actualizados cuando realice cambios en Adrenalin, como añadir nuevas contrataciones, eliminar empleados salientes y actualizar la información de los empleados.
La importación de datos de los empleados permite automatizar las celebraciones de hitos de los empleados (como aniversarios y cumpleaños laborales) con deseos, recompensas y regalos personalizados, y programar encuestas en puntos de contacto clave para recabar sus opiniones.
Esté tranquilo sabiendo que sus datos y la conexión entre Empuls y Adrenalin están siempre seguros. Los datos se cifran durante el tránsito de Adrenalin a Empuls, permanecen cifrados en Empuls, y sólo pueden acceder a ellos los usuarios autorizados.
Integración
Proceso de integración rápido y sencillo
Pida al equipo de Adrenalin su clave API de integración única y su código de acceso. Ellos le proporcionarán estos detalles a petición.
El equipo de Empuls puede ayudarle con la configuración. Puede elegir los campos de datos de los empleados que desea cargar en Empuls.
Los administradores pueden descargar los datos de los usuarios antes de iniciar la integración. Esto permite eliminar todas las discrepancias en los datos.
Una vez completada la configuración, puede programar la sincronización de los datos de los empleados según sus necesidades.
Mercado
Empuls aparece en Microsoft AppSource
Las empresas que utilizan Microsoft 365 ahora pueden digitalizar fácilmente sus iniciativas de reconocimiento y recompensas, ventajas y beneficios, y compromiso mediante la integración con Empuls.
Empuls & Integración de Akrivia HCM para la sincronización automática de datos
Integre Empuls con Akrivia HCM para garantizar que todos los empleados de su sistema de registro formen parte de sus iniciativas de personal, desde el reconocimiento y las recompensas hasta las ventajas y beneficios, la comunicación, la escucha y la retroalimentación.
Empuls Vs Akrivia HCM
Empuls & Akrivia HCM se adaptan mejor entre sí
Empuls
Plataforma integral para la gestión de iniciativas de participación
Ofrece datos dinámicos sobre cultura, experiencia y compromiso
Funciones de reconocimiento, recompensas, ventajas y beneficios, encuestas, intranet social y grupos comunitarios.
Akrivia HCM
Sistema central de registro de información financiera y operativa
Alberga datos estáticos sobre empleados, nóminas e infraestructura fundacional
Capacidades de gestión de nóminas, asistencia, contratación, arquitectura de puestos y desarrollo del talento.
Optimice la rentabilidad de su HRTech
Obtenga el máximo rendimiento de sus inversiones en Akrivia HCM y Empuls porque juntos son poderosos.
La integración también incluye la sincronización automática de datos cada 24 horas, lo que garantiza que los datos de Empuls estén actualizados cuando realice cambios, como añadir nuevas contrataciones, eliminar empleados dados de baja y actualizar la información de los empleados, en su Akrivia HCM.
La importación de datos de los empleados permite automatizar las celebraciones de hitos de los empleados (como aniversarios y cumpleaños laborales) con deseos, recompensas y regalos personalizados, y programar encuestas en puntos de contacto clave para recabar sus opiniones.
Quédese tranquilo sabiendo que sus datos y la conexión entre Empuls y Akrivia HCM están seguros en todo momento. Los datos son encriptados durante el tránsito desde su Akrivia HCM a Empuls, y permanecen encriptados en Empuls, siendo accesibles sólo a usuarios autorizados.
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Cómo funciona
Métodos de integración personalizados
Utilice el enfoque API o SFTP para integrar Empuls con su HRMS
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Preguntas frecuentes
Empuls puede integrarse con todas las soluciones HRMS para sincronizar los datos de los empleados y ofrecer una experiencia de incorporación fluida a los usuarios. Para ver una lista de todas las integraciones de HRMS, visite nuestra página de integraciones.
La integración de Empuls con HRMS le permite sincronizar a la perfección los datos de los empleados, lo que facilita la automatización de los procesos, mejora el compromiso de los empleados y simplifica la administración de los programas e iniciativas de RR.HH.
La sincronización automática de los datos de los empleados entre las plataformas Empuls y HRMS garantiza que todos los miembros de su plantilla tengan acceso a Empuls, ayudándoles así a estar al tanto de todo lo que ocurre en la empresa a través del feed de noticias.
Empuls se integra con HRIS estableciendo un intercambio de datos bidireccional entre los dos sistemas. Esta integración permite sincronizar automáticamente los datos de los empleados, incluidos perfiles, funciones, departamentos y estructuras organizativas, garantizando la coherencia y la precisión en todas las plataformas.
La integración ofrece una serie de funciones para mejorar el compromiso de los empleados, como reconocimiento y recompensas automatizados, experiencias personalizadas para los empleados, acceso a comentarios y encuestas en tiempo real, seguimiento y análisis del rendimiento, y acceso sin fisuras a los recursos y políticas de RR.HH.
La plataforma Empuls cumple todas las normas mundiales de seguridad y privacidad de datos, incluidas WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA y GDPR. Prioriza la privacidad de los usuarios a través de VAPT, revisiones de código, BCP, cortafuegos, IDS, registro, supervisión, MFA, cifrado de datos y auditorías de código. Para más detalles, consulte nuestra Política de seguridad de la información.
La integración permite a los equipos de RR.HH. automatizar recompensas por hitos, como celebraciones de cumpleaños, aniversarios laborales, premios por servicios prestados, despedidas y jubilaciones.
No, no hay costes adicionales asociados a la integración de Empuls con su plataforma HRMS.
App de compromiso y reconocimiento de los empleados para Slack
Despídete de las molestias de cambiar de aplicación para colaborar y comprometerte. Con Empuls en Slack, puedes reconocer y recompensar a los empleados justo donde están realizando un gran trabajo.
Plataforma
Aumente la eficacia de su plantilla con la integración de Slack
Escala mundial
Impulse una estrategia de compromiso de los empleados en toda la empresa
Multimoneda y multilingüe
Configure la plataforma en el idioma y la moneda de su elección para sus equipos internacionales.
Cumplimiento de las normas mundiales
La plataforma cumple todas las normas mundiales, incluidas WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA y GDPR.
Seguridad de los datos
VAPT, revisiones de código, BCP, IDS, cortafuegos, registro, supervisión, MFA, cifrado de datos y auditorías de código.
Despliegues multirregionales
Nuestra infraestructura global en la nube le ofrece la flexibilidad de elegir cómo y dónde ejecuta y almacena sus datos.
Interoperabilidad
La plataforma permite canjear recompensas de nuestro catálogo global de recompensas desde Slack.
Personalización
La plataforma puede personalizarse con su marca, logotipos, colores, zona horaria, etc.
Reconocimiento, agradecimiento, feedback, recompensas y más en el flujo de trabajo
Cómo funciona
Proceso de integración rápido y sencillo
La aplicación Empuls puede añadirse a la cuenta Slack de tu empresa para que todos los empleados puedan enviar agradecimientos y premios.
El proceso de integración de Empuls y Slack puede iniciarse desde la cuenta Empuls y completarse en unos pocos clics.
El bot Empuls de Slack ofrece una experiencia de usuario interactiva. Los empleados pueden empezar diciendo ¡Hola! para iniciar una conversación con el bot.
Funciona para todos
Atienda las necesidades de su gente
Líderes de personas
Utilice el reconocimiento como una poderosa herramienta para fomentar una cultura del aprecio en el lugar de trabajo.
Recursos Humanos
Sumérjase en el compromiso multidimensional de los empleados desde una única plataforma.
Líderes empresariales
Elimine la necesidad de invertir en varias soluciones y obtenga un mayor rendimiento de la inversión.
Empleados
Aumente la visibilidad de cada logro con un reconocimiento social, sincero y divertido.
Preguntas frecuentes
La integración entre Empuls y Slack mejora la comunicación, la colaboración y el compromiso de los empleados al incorporar las funciones de reconocimiento y recompensa de Empuls directamente al entorno de Slack. Elimina el cambio de aplicación, mejorando así la experiencia del usuario y las tasas de participación.
La integración de Empuls con Slack proporciona a los empleados acceso a funciones de reconocimiento y recompensa dentro de su plataforma de comunicación habitual. Esto fomenta el reconocimiento frecuente entre compañeros, eleva la moral y refuerza una cultura de trabajo positiva, lo que en última instancia conduce a mayores niveles de compromiso de los empleados.
Los empleados pueden realizar sondeos y encuestas fácilmente utilizando Empuls dentro de Slack. Esta función permite a las organizaciones recopilar opiniones en tiempo real, medir el sentimiento de los empleados y tomar decisiones basadas en datos para mejorar la experiencia de los empleados.
La integración Empuls-Slack ofrece funciones como el envío de insignias de reconocimiento, la celebración de logros, la realización de sondeos y encuestas y la recepción de notificaciones en tiempo real sobre actualizaciones y eventos importantes, todo ello directamente en Slack.
Empuls los usuarios de Slack serán redirigidos a una página de navegación independiente para canjear sus recompensas de un catálogo de recompensas global.
La integración de Empuls y Slack es sencilla y normalmente requiere acceso administrativo a ambas plataformas. Lee nuestras instrucciones detalladas de configuración en nuestro centro de ayuda. También puedes ponerte en contacto con nuestros expertos o enviar un correo electrónico a support@giift.com para obtener ayuda.
Aplicación de compromiso y reconocimiento de los empleados para Microsoft Teams
Diga ¡Adiós! a las molestias de cambiar entre aplicaciones. Desbloquee niveles mejorados de productividad, enriquecimiento cultural y reconocimiento sin fisuras con Empuls en Microsoft Teams.
Plataforma
Aumente la eficacia del personal con la integración de Microsoft Teams
Escala mundial
Impulse una estrategia de compromiso de los empleados en toda la empresa
Multimoneda y multilingüe
Configure la plataforma en el idioma y la moneda de su elección para sus equipos internacionales.
Cumplimiento de las normas mundiales
La plataforma cumple todas las normas mundiales, incluidas WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA y GDPR.
Seguridad de los datos
VAPT, revisiones de código, BCP, IDS, cortafuegos, registro, supervisión, MFA, cifrado de datos y auditorías de código.
Despliegues multirregionales
Nuestra infraestructura global en la nube le ofrece la flexibilidad de elegir cómo y dónde ejecuta y almacena sus datos.
Interoperabilidad
La plataforma le permite canjear desde nuestro catálogo global dentro de Microsoft Teams.
Personalización
La plataforma puede personalizarse con su marca, logotipos, colores, zona horaria, etc.
Reconocimiento, agradecimiento, feedback, recompensas y más en el flujo de trabajo
Cómo funciona
Proceso de integración rápido y sencillo
La aplicación Empuls puede instalarse como chatbot 1:1 para todos los empleados y como bot para enviar agradecimientos y premios en los canales.
La aplicación Empuls puede instalarse en todos los canales o en unos pocos desde la consola de administración.
La aplicación Empuls puede anclarse previamente para garantizar que los empleados encuentren fácilmente la aplicación Empuls en su cuenta de Teams.
Funciona para todos
Atienda las necesidades de su gente
Líderes de personas
Utilice el reconocimiento como una poderosa herramienta para fomentar una cultura del aprecio en el lugar de trabajo.
Recursos Humanos
Sumérjase en el compromiso multidimensional de los empleados desde una única plataforma.
Líderes empresariales
Elimine la necesidad de invertir en varias soluciones y obtenga un mayor rendimiento de la inversión.
Empleados
Aumente la visibilidad de cada logro con un reconocimiento social, sincero y divertido.
Historia de éxito
Transformación de la experiencia de los empleados con Empuls y Microsoft Teams
Descubra cómo una empresa de transformación digital aprovechó la integración de MSTeams ya que les ayudó con la apreciación, la respuesta a encuestas y la redención dentro de Microsoft Teams.
Preguntas frecuentes
La integración entre Empuls y Microsoft Teams mejora la comunicación, la colaboración y el compromiso de los empleados al incorporar las funciones de reconocimiento y recompensa de Empuls directamente al entorno de Teams. Elimina el cambio de aplicación, mejorando así la experiencia del usuario y las tasas de participación.
La integración de Empuls con Microsoft Teams ofrece a los empleados acceso a funciones de reconocimiento y recompensa dentro de su plataforma de comunicación habitual. Esto fomenta el reconocimiento frecuente entre compañeros, eleva la moral y refuerza una cultura de trabajo positiva, lo que en última instancia conduce a mayores niveles de compromiso de los empleados.
Empuls ofrece opciones de chatbot de marca blanca e interfaz personalizada para que los empleados reconozcan a su equipo con premios e insignias, canjeen sus puntos de recompensa en la tienda Empuls y participen en sondeos y encuestas. Todo ello sin salir de la interfaz de Teams.
La integración permite a los empleados reconocer y agradecer a sus compañeros directamente en los canales y chats de Microsoft Teams. Esto fomenta el sentido de pertenencia, refuerza la cohesión del equipo y fomenta la colaboración entre departamentos y ubicaciones remotas o híbridas.
La integración de Empuls y Microsoft Teams es sencilla y suele requerir acceso administrativo a ambas plataformas. Lee nuestras instrucciones detalladas de configuración en nuestro centro de ayuda. También puedes ponerte en contacto con nuestros expertos o enviar un correo electrónico a support@giift.com para obtener ayuda.
La integración entre Empuls y Microsoft Teams no tiene coste adicional.
La experiencia del usuario es perfecta, con las funciones de Empuls integradas en la interfaz de Microsoft Teams. Los empleados pueden acceder fácilmente a las funciones de Empuls , enviar reconocimientos, canjear recompensas y participar en diversas actividades sin necesidad de navegar a una plataforma independiente.
Empuls sirve como una plataforma integral de compromiso de los empleados que ofrece una amplia gama de funciones de reconocimiento y recompensas, además de las potentes capacidades de colaboración de Microsoft Teams. Esto fomenta una cultura de reconocimiento entre compañeros, recompensas por rendimiento y motivación general de los empleados.
Empuls & Integración de Akrivia HCM para la sincronización automática de datos
Empuls + Integración de Ping Identity SSO para un acceso seguro
Conecte sus sistemas de proveedores de identidad con Empuls para permitir un acceso de inicio de sesión único (SSO) sin interrupciones cuando los empleados cambien de una aplicación a otra.
Beneficios
Inicio de sesión seguro
Inicio de sesión seguro
Proteja el inicio de sesión de cada empleado en Empuls con SSO para una experiencia segura y sin preocupaciones.
Gestión central
Proporcione y revoque el acceso de los usuarios a Empuls de forma centralizada utilizando su herramienta de gestión de identidades existente.
Adopción más rápida
Las bajas barreras de acceso eliminan las posibles dudas sobre el primer inicio de sesión, lo que mejora los índices de adopción.
Llave en mano
Active y desactive el SSO en cualquier momento para gestionar eficazmente los inicios de sesión de los usuarios durante el tiempo de inactividad del sistema del proveedor de identidades.
Cómo funciona
Compatible con los estándares SAML 2.0 y las opciones oAuth
Empuls se conecta con todos los directorios activos y proveedores de identidad compatibles con las normas SAML 2.0 para el inicio de sesión único. Configure el SSO con un rápido intercambio de metadatos a través de la interfaz de la aplicación. Como alternativa, utilice la autenticación OAuth de Google, Microsoft o Slack para configurar el SSO con un solo clic.
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Proveedores de identidad conectados
Ecosistema de integraciones SSO en constante expansión
Personalice sus reglas de autenticación multifactor (MFA) para mejorar la seguridad y aproveche sus capacidades para fortificar sus procesos de autenticación. Empuls puede conectarse fácilmente con cualquier sistema compatible con SAML y estamos trabajando continuamente para añadir más.
¿Ya está en Empuls y desea activar el SSO?
Póngase en contacto con nosotros en support@empuls.io
Preguntas frecuentes
La integración de inicio de sesión único (SSO) permite a los usuarios acceder a varias aplicaciones con un solo conjunto de credenciales de inicio de sesión. La integración SSO con Empuls facilita a los empleados el acceso a la plataforma sin tener que iniciar sesión cada vez que cambian de aplicación y elimina la molestia de recordar varias contraseñas.
No, la integración SSO con Empuls no afecta a los procesos de inicio de sesión existentes. Se integra con su sistema de autenticación existente, lo que permite a los empleados acceder a Empuls utilizando las mismas credenciales que utilizan para otras aplicaciones sin ninguna interrupción.
La integración SSO con Empuls es completamente segura. La autenticación SSO está cifrada y el acceso a Empuls se concede en función de la identidad verificada del usuario. Además, la plataforma Empuls se adhiere a todos los estándares globales de seguridad y privacidad de datos, incluyendo WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA y GDPR. Prioriza la privacidad del usuario a través de VAPT, revisiones de código, BCP, cortafuegos, IDS, registro, supervisión, MFA, cifrado de datos y auditorías de código. Para más detalles, consulte nuestra Política de seguridad de la información.
La integración de SSO mejora la experiencia de los empleados con Empuls al simplificar el acceso a la plataforma. Los empleados ya no tienen que recordar distintas credenciales de inicio de sesión, lo que se traduce en una experiencia de usuario más fluida y cómoda. Esto fomenta una mayor adopción de Empuls y aumenta el compromiso de los empleados con sus características y funcionalidades.
Sí, Empuls cuenta con un equipo de asistencia dedicado a ayudarle con el proceso de configuración e implantación, garantizando una integración sin problemas con su sistema de autenticación existente.
Reconocimiento del sector
Empuls es una plataforma de reconocimiento y compromiso líder del sector
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