Empuls & Integración de greytHR para la sincronización automática de datos

Empuls y greytHR le ayudarán a impulsar sus iniciativas de compromiso y experiencia de los empleados mediante un enfoque basado en datos.

Empuls Vs. greytHR

Empuls y greytHR se adaptan mejor entre sí

Ambos son componentes críticos de su ecosistema de tecnología de RRHH que le ayudan a ejecutar su estrategia de experiencia del empleado.

Empuls

Plataforma integral para la gestión de iniciativas de participación

Ofrece datos dinámicos sobre cultura, experiencia y compromiso

Funciones de reconocimiento, recompensas, ventajas y beneficios, encuestas, intranet social y grupos comunitarios.

greytHR

Sistema central de registro de información financiera y operativa

Alberga datos estáticos sobre empleados, nóminas e infraestructura fundacional

Capacidades de gestión de nóminas, asistencia, contratación, arquitectura de puestos y desarrollo del talento.

Beneficios y rentabilidad

Optimice la rentabilidad de su HRTech

Saca el máximo partido a tu integración de greytHR y Empuls , ¡porque juntos son poderosos!

Bricolaje para pequeñas y medianas empresas

Bricolaje para pequeñas y medianas empresas

Las pequeñas y medianas empresas pueden empezar a integrar Empuls con su sistema de gestión de recursos humanos de forma rápida y sencilla.

La integración le permite extraer múltiples puntos de datos de su HRMS en Empuls, como Nombre, ID de correo electrónico, ID de empleado, Fecha de incorporación, Fecha de salida, Fecha de nacimiento, Número de contacto, Designación, Ubicación, Responsable de informes, Departamento, Jefe de departamento, Unidad de negocio, Estado del empleado, Grado, Centro de coste, etc.

Integración personalizada para empresas

Integración personalizada para empresas

Las empresas con equipos más grandes, repartidos en varias ubicaciones y con procesos y datos complejos, pueden necesitar un enfoque de integración personalizado.

Nuestros expertos estarán encantados de conectar y trabajar estrechamente con sus equipos de RRHH y TI para comprender sus requisitos y establecer la integración, que puede tardar hasta un máximo de 7 días laborables.

Concierte una reunión con nuestros expertos para hablar de sus necesidades específicas.

greytHR

Integración

Proceso de integración rápido y sencillo

Obtenga sus datos de integración

Pida al equipo greytHR su clave API de integración única y su código de acceso. Ellos le proporcionarán estos detalles a petición.

Iniciar la integración

El equipo de Empuls puede ayudarle con la configuración. Puede elegir los campos de datos de los empleados que desea cargar en Empuls.

Descargar datos

Los administradores pueden descargar los datos de los usuarios antes de iniciar la integración. Esto permite eliminar todas las discrepancias en los datos.

Programar la sincronización de datos

Una vez completada la configuración, puede programar la sincronización de los datos de los empleados según sus necesidades.