Celebrarlo con premios al servicio y recompensas por hitos
Transforme los hitos, los años de servicio y los acontecimientos vitales en alegres celebraciones con toda la familia laboral mediante un moderno programa de premios por hitos y servicios.
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Aprecie la lealtad de sus empleados con premios al servicio
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Convierta cada hito en una celebración para toda la empresa
Cada hito, personal y profesional, merece una celebración. Empuls se asegura de que nunca se pierda la celebración de cada uno de estos hitos. Aprovecha la automatización para ofrecer felicitaciones, recompensas y regalos personalizados en cada hito del ciclo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la jubilación.
Conmemore los Premios al Servicio con el Anuario del Empleado
Celebre los aniversarios laborales de sus empleados recopilando su trayectoria, sus logros y sus contribuciones en un bonito anuario.
Recopile y muestre mensajes sinceros de colegas y directivos, creando una experiencia personalizada y memorable.
Destaque los reconocimientos y premios recibidos a lo largo del año, reforzando los logros de los empleados.
El anuario puede compartirse digitalmente o convertirse en un PDF imprimible, lo que permite a los empleados conservar sus hitos en cualquier momento.
Celebraciones que resuenen en sus equipos
De la incorporación a la salida
Mejore cada paso del trayecto del empleado, desde la incorporación hasta la jubilación o la salida, con recompensas significativas.
Logros personales
Extienda los aplausos más allá de la oficina, reconociendo logros como charlas TED, trabajos de impacto social o carreras de 10K.
Hitos profesionales
Premie los hitos de los empleados, como los ascensos, y muestre su agradecimiento por las recomendaciones de empleados y clientes.
Hitos personales
Involucre a la familia del trabajo en la celebración de los cumpleaños y aniversarios de los empleados con recompensas que animen la fiesta.
Acontecimientos vitales
Marca los capítulos de la vida, como bodas, paternidad y nuevos comienzos, con regalos memorables y bien pensados.
Fiestas y festivales
Celebre días especiales, como el Día de la Madre, el Día del Padre o el Día del Agradecimiento, con regalos llenos de significado.
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Todas las herramientas que necesita para impulsar el reconocimiento de sus empleados
Exponga en el Muro de la Fama los premios al servicio y los diversos hitos para que toda la organización los celebre y aplauda.
Amplifica las celebraciones con un Tablón de los Deseos para recopilar los mensajes más sinceros de los compañeros mediante empujoncitos respaldados por IA.
Utiliza los mensajes generados por la IA para crear deseos llenos de significado.
El tablón de deseos puede convertirse en un recuerdo convirtiéndolo en un PDF o en una copia impresa.
Ahorre tiempo y aumente la eficacia de sus equipos de RR.HH. aprovechando la automatización y los flujos de trabajo para ofrecer una experiencia agradable con cada adjudicación.
No te pierdas ninguna celebración con las alertas de hitos y las notificaciones a compañeros de trabajo.
Agilice la entrega de paquetes de premios de servicios físicos o digitales con la marca de su empresa utilizando Empuls.
Elija opciones rentables con Empuls para reducir los gastos del programa de recompensas a los empleados.
Evite los sobreprecios exorbitantes y las comisiones de conveniencia pagadas a los proveedores existentes.
Pague sólo cuando los empleados canjeen o reclamen recompensas, garantizando el control de costes sin sacrificar la calidad.
Regale a sus empleados la posibilidad de elegir
Explore Empuls' mercado dinámico de recompensas, que ofrece regalos tangibles de Amazon, botín interno personalizado, un catálogo global de tarjetas regalo, artículos de marca, recompensas experienciales y opciones personalizadas.
Guía para acertar con el reconocimiento de los empleados
Explore el poder transformador del reconocimiento de los empleados en esta guía de Debra Corey, profesional de RR.HH. con experiencia en recompensas y autora. Descubra la "forma correcta" de implementar estrategias de reconocimiento impactantes, diseñar planes eficaces y obtener valiosos consejos para construir un programa de reconocimiento de empleados positivo.
Empuls funciona con sus herramientas de trabajo cotidianas
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