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Ofrezca más valor a sus clientes con una solución innovadora y completa integrando perfectamente su tecnología con Empuls.

Amplíe las capacidades, el alcance y el uso de su aplicación.
Configure integraciones rápidamente con nuestras API fáciles de usar.

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Colabore con nuestro equipo en iniciativas de marketing para aumentar el alcance y las ventas.
Amplíe su oferta combinándola con nuestros productos.

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Únase a nuestro ecosistema de consultores altamente experimentados para proporcionar asesoramiento experto en la resolución de retos empresariales para algunas de las principales empresas.

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Trabaje con la plataforma líder que ofrece soluciones de reconocimiento y recompensas, encuestas y compromiso, ventajas y beneficios, e intranet social.

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Por qué asociarse con nosotros

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Nuevos canales y mercados

Abra las puertas a nuevos canales de ingresos en nuevos mercados e industrias. Aproveche la oportunidad de descubrir y ser descubierto por un público más amplio.

Mayor valor para los clientes

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Esfuerzos conjuntos de crecimiento

Diríjase y atienda a un mercado más amplio colaborando con Empuls para impulsar iniciativas eficaces de ventas, marketing, productos y éxito de los clientes.

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Empezar a trabajar

1. ¿Existe alguna cuota por ser socio colaborador?

La inscripción en nuestro programa de socios es gratuita

2. ¿Cuánto tiempo se tarda en ser admitido como socio?

La incorporación de un socio suele durar entre 2 y 4 semanas. Sin embargo, depende del tipo de socio que quieras ser con Empuls.

3. ¿Existen restricciones en cuanto al país o región de procedencia del socio?

Estamos abiertos a explorar asociaciones en todas las regiones. Actualmente no hay restricciones ni limitaciones.

4. ¿Cuáles son los criterios para ser socio de Empuls?

Los criterios dependerán exclusivamente de su experiencia. Usted puede convertirse en un socio de referencia - referir clientes potenciales a Empuls o un socio de integración - integrarse con nuestro producto para un mejor GTM, y así sucesivamente. Rellene el formulario para hablar con alguien de nuestro equipo de socios.

5. Como socio de referencia, ¿cómo se nos garantiza la protección y el seguimiento de nuestros clientes potenciales?

Cada quince días enviamos por correo electrónico a todos nuestros socios información actualizada sobre el estado de los clientes potenciales, y todos ellos pueden consultar sus clientes potenciales en sus respectivos paneles de PRM.

6. ¿Reciben también los socios algún tipo de ayuda en marketing y branding?

Sí, también ayudamos con iniciativas conjuntas de marketing, marca compartida y generación de demanda. Para más información, póngase en contacto con su gestor de socios.

Plataforma de compromiso y reconocimiento líder del sector

Ciclo Hype para la tecnología de RRHH, 2023
Ciclo Hype para el trabajo híbrido, 2023
Guía de mercado de Voice of the Employee Solutions™ 2023
Perspectiva de la innovación: Las tecnologías digitales impulsan los resultados de la DEI en 2023

Panorama del reconocimiento de los empleados de Forrester, primer trimestre de 2023

Evaluación de la Matriz PEAK® de Soluciones R&R del Grupo Everest 2023

Distintivo de mejor vendedor de Shortlister

Empresas de todo el mundo confían en nosotros

Historias de clientes

"Sin fisuras, fácil de navegar y muy fácil de usar"

"Hemos estado utilizando Empuls para nuestras iniciativas de compromiso de los empleados y hemos animado con éxito a nuestro equipo de EE.UU. a adoptarlo para el reconocimiento y las recompensas (R&R). Con más de 3.000 empleados, todos participamos activamente en la plataforma. El producto es fluido, fácil de navegar y muy fácil de usar."

Director General y Jefe

RRHH, Illumifin

"Realmente elevó nuestro programa de reconocimiento de empleados"

El éxito de nuestro primer ciclo Estrella del trimestre en Empuls ha sido posible gracias a las contribuciones proactivas de su equipo a la preparación del sistema. Su apoyo ha elevado realmente el nivel de nuestro programa de reconocimiento de empleados. Gracias por hacer de Empuls un activo inestimable para nosotros.

Sumana Ananth

Director de Análisis de Personas

"Un proceso de lanzamiento excepcionalmente fluido"

Empuls ya está disponible como Angelverse. El lanzamiento ha sido un proceso excepcionalmente fluido. Estamos encantados de haber descubierto Empuls. Anticipándonos a un viaje de éxito continuado, ¡le extendemos nuestra gratitud por hacer de Angelverse una realidad!

Ashveen Kaur

Director de Análisis de Personas

"Cambio de juego en el fomento de una cultura de trabajo positiva"

Empuls no sólo ha proporcionado una excelente plataforma para recompensar a los empleados, sino que también ha demostrado ser un factor de cambio en el fomento de una cultura de trabajo positiva. Las innovadoras funciones del producto han contribuido significativamente a mejorar el compromiso de nuestros empleados y las iniciativas de reconocimiento.

Saloni Rakyan

Ejecutivo de Experiencia del Empleado

"Realmente un valor añadido a las iniciativas de recompensa a los empleados"

Reflexionando sobre nuestro viaje con Empuls, el apoyo y la orientación de Empuls, desde el principio, han sido inestimables. Contar con el equipo de Empuls en cada paso de este viaje ha marcado la diferencia. Empuls ha sido un verdadero valor añadido para las iniciativas de recompensa a los empleados de Thryve.

Leena Pujari

Director Asociado - Personas

"Maravillosa herramienta para apreciar y reforzar los lazos de equipo"

El portal Empuls ha demostrado ser una herramienta maravillosa para apreciar y reforzar los lazos de equipo en toda nuestra organización, especialmente en el modelo de trabajo híbrido. La facilidad de reconocimiento entre compañeros y jefes ha hecho que el reconocimiento resulte extraordinariamente cómodo. Empuls se ha convertido en parte integrante de nuestro programa de R&R.

Bindhu John

Director de Felicidad y Oficina del Fundador

"Una experiencia atractiva"

En Techwave, Empuls demostró ser algo más que una plataforma: es una experiencia atractiva. La transición de un proceso manual a un programa automatizado con Empuls fue mucho más fluida que la de la mayoría de las empresas de servicios conocidas. En general, Techwave tiene 5 estrellas.

Angela Paulmony

Recursos Humanos

"Empuls te ofrece algo más que una herramienta tecnológica de RRHH "

Lanzamos nuestra plataforma "I Rewards" a través de Empuls , un proyecto fundamental para ITC Infotech. Las ideas y la orientación del equipo garantizaron la creación de una herramienta de recompensa y reconocimiento significativa que resonara en nuestra plantilla. En general, Empuls te ofrece algo más que una herramienta tecnológica de RRHH: su equipo es una parte proactiva de toda la iniciativa.

Neeraj CM

RRHH de empresa - ADM

"Enhorabuena por la notable capacidad de adaptación del equipo".

Las capacidades de la plataforma eran exactamente lo que necesitábamos para impulsar las recompensas y el compromiso de nuestros empleados. Además, se podía personalizar en función de nuestras necesidades, lo que fue un gran alivio. Enhorabuena al equipo por su notable capacidad de adaptación, sus rápidos tiempos de respuesta y su meticulosa atención a nuestras consultas.

Akhila Kumar

Ejecutivo superior de Recursos Humanos

"Es muy fácil lanzar encuestas y obtener opiniones de nuestros empleados"

El apoyo inquebrantable de Rishab, su capacidad de respuesta y su voluntad de ir más allá han hecho que trabajar con Empuls sea un placer. El lanzamiento de Empuls ha facilitado mucho la realización de encuestas y la obtención de opiniones de nuestros empleados. Sin duda, lo recomiendo.

Arya Pillai

Recursos Humanos

"Empuls UI and interface are amazing and user-friendly "

La interfaz de usuario y la interfaz de Empuls son increíbles y fáciles de usar, y el equipo ha sido increíblemente útil para poner en marcha y personalizar sin problemas todo el proceso para TaskUs. Desde la investigación hasta los informes, todo está en Empuls.

Apurv Khatri

Defensor de las Personas Primero

"Empuls tiene una base sólida con todas las características "

Agradezco la disponibilidad de contactos útiles, guías y asistencia en tiempo real del equipo de Empuls . En general, Empuls tiene una base sólida con todas las funciones y recursos que necesitas para impulsar el compromiso de los empleados en tu empresa.

Danamaisie Carmona

Director de operaciones

"La orientación en cada paso del proceso fue inestimable"

Integramos Empuls para digitalizar nuestro programa de recompensas y reconocimiento. La orientación del equipo en cada paso del proceso fue inestimable y garantizó una transición fluida y productiva para nosotros en ACKO. La transición a Empuls es reciente, pero ya hemos recibido excelentes comentarios, ¡y nuestras expectativas son altas!

Anish Choudhary

Director - Cultura y Comunicación

"Empuls para crear una buena experiencia de usuario para nuestros cuidadores"

Disfrutamos colaborando e identificando las mejores soluciones posibles utilizando Empuls para crear una buena experiencia de usuario para nuestros cuidadores. Espero que sigamos colaborando para poner en marcha otras funciones que mejoren la experiencia del usuario".

Aparna Madireddi

Líder de Experiencia del Empleado

"Impacto positivo notable en la moral, la motivación y la cultura"

Lo importante para nosotros era escuchar a nuestros empleados, reforzar la relación, crear una cultura de reconocimiento y optimizar el espacio de compromiso de los empleados para retener a nuestros mejores talentos locales. Con Empuls, hay un notable impacto positivo en la moral, la motivación, el compromiso y la cultura.

Georges Chalouhi

Director Ejecutivo