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Design and manage your loyalty program based on your unique needs

Solve unique customer problems with easy integrations

Enhance your solution’s capabilities by integrating with Empuls

Deliver more value to your customers with an innovative and comprehensive solution by seamlessly integrating your technology with Empuls.

Extend the capabilities, reach, and usage of your application.
Set up integrations rapidly with our easy-to-use APIs.

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Leverage Empuls to achieve new growth

Refer and sell Empuls to your customers and open up new channels of growth for your business.

Collaborate with our team on marketing initiatives to increase reach and sales.
Expand your offerings by bundling them with our products.

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Capitalize on your expertise to advise some of the top brands

Join our ecosystem of highly experienced consultants to provide expert advice on solving business challenges for some of the top companies.

Expand your network and client base with Giift.
Work with the leading platform offering recogniton & rewards, surveys & engagement, perks & benefits, and social intranet solutions.

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Why you should partner with us

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New channels and markets

Open doors to new revenue channels across new markets and industries. Harness the opportunity to discover and be discovered by a wider audience.

Higher value to customers

Delight your customers by bundling Empuls with your existing offerings to deliver a more holistic and comprehensive solution.

Joint growth efforts

Address and cater to a larger market by collaborating with Empuls to drive effective sales, marketing, product, and customer success initiatives.

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1. Is there a fee involved in being a Partner partner?

There are no fees to join our partner program

2. How long does it take to be onboarded as a partner?

Partner onboarding typically takes anywhere between 2-4 weeks. However, it depends on the kind of partner you want to become with Empuls.

3. Are there restrictions on which country or region the partner should be from?

We are open to exploring partnerships across all regions. There are no restrictions or limitations currently.

4. What are the criteria for becoming a partner for Empuls?

The criteria solely depend on your core expertise. You can become a referral partner - refer leads to Empuls or an integration partner - get integrated with our product for a better GTM, and so forth. Fill up the form to speak to someone from our Partners team.

5. As a referral partner, how are we assured that our leads are protected and tracked?

We send a regular update about the lead status to all our partners on a fortnightly basis via email, and all the sales partners can check their leads on their respective PRM dashboards.

6. Do the partners also get any help with marketing and branding?

Yes, we do help with joint marketing, co-branding, and demand generation initiatives as well. For more details, please reach out to your partner manager.

Plataforma de compromiso y reconocimiento líder del sector

Ciclo Hype para la tecnología de RRHH, 2023
Ciclo Hype para el trabajo híbrido, 2023
Guía de mercado de Voice of the Employee Solutions™ 2023
Perspectiva de la innovación: Las tecnologías digitales impulsan los resultados de la DEI en 2023

Panorama del reconocimiento de los empleados de Forrester, primer trimestre de 2023

Evaluación de la Matriz PEAK® de Soluciones R&R del Grupo Everest 2023

Distintivo de mejor vendedor de Shortlister

Trusted by Enterprises Worldwide

Historias de clientes

"Realmente elevó nuestro programa de reconocimiento de empleados"

El éxito de nuestro primer ciclo Estrella del trimestre en Empuls ha sido posible gracias a las contribuciones proactivas de su equipo a la preparación del sistema. Su apoyo ha elevado realmente el nivel de nuestro programa de reconocimiento de empleados. Gracias por hacer de Empuls un activo inestimable para nosotros.

Sumana Ananth

Director de Análisis de Personas

"Un proceso de lanzamiento excepcionalmente fluido"

Empuls ya está disponible como Angelverse. El lanzamiento ha sido un proceso excepcionalmente fluido. Estamos encantados de haber descubierto Empuls. Anticipándonos a un viaje de éxito continuado, ¡le extendemos nuestra gratitud por hacer de Angelverse una realidad!

Ashveen Kaur

Director de Análisis de Personas

"Cambio de juego en el fomento de una cultura de trabajo positiva"

Empuls no sólo ha proporcionado una excelente plataforma para recompensar a los empleados, sino que también ha demostrado ser un factor de cambio en el fomento de una cultura de trabajo positiva. Las innovadoras funciones del producto han contribuido significativamente a mejorar el compromiso de nuestros empleados y las iniciativas de reconocimiento.

Saloni Rakyan

Ejecutivo de Experiencia del Empleado

"Realmente un valor añadido a las iniciativas de recompensa a los empleados"

Reflexionando sobre nuestro viaje con Empuls, el apoyo y la orientación de Empuls, desde el principio, han sido inestimables. Contar con el equipo de Empuls en cada paso de este viaje ha marcado la diferencia. Empuls ha sido un verdadero valor añadido para las iniciativas de recompensa a los empleados de Thryve.

Leena Pujari

Director Asociado - Personas

"Maravillosa herramienta para apreciar y reforzar los lazos de equipo"

El portal Empuls ha demostrado ser una herramienta maravillosa para apreciar y reforzar los lazos de equipo en toda nuestra organización, especialmente en el modelo de trabajo híbrido. La facilidad de reconocimiento entre compañeros y jefes ha hecho que el reconocimiento resulte extraordinariamente cómodo. Empuls se ha convertido en parte integrante de nuestro programa de R&R.

Bindhu John

Director de Felicidad y Oficina del Fundador

"Una experiencia atractiva"

En Techwave, Empuls demostró ser algo más que una plataforma: es una experiencia atractiva. La transición de un proceso manual a un programa automatizado con Empuls fue mucho más fluida que la de la mayoría de las empresas de servicios conocidas. En general, Techwave tiene 5 estrellas.

Angela Paulmony

Recursos Humanos

"Empuls te ofrece algo más que una herramienta tecnológica de RRHH "

Lanzamos nuestra plataforma "I Rewards" a través de Empuls , un proyecto fundamental para ITC Infotech. Las ideas y la orientación del equipo garantizaron la creación de una herramienta de recompensa y reconocimiento significativa que resonara en nuestra plantilla. En general, Empuls te ofrece algo más que una herramienta tecnológica de RRHH: su equipo es una parte proactiva de toda la iniciativa.

Neeraj CM

RRHH de empresa - ADM

"Enhorabuena por la notable capacidad de adaptación del equipo".

Las capacidades de la plataforma eran exactamente lo que necesitábamos para impulsar las recompensas y el compromiso de nuestros empleados. Además, se podía personalizar en función de nuestras necesidades, lo que fue un gran alivio. Enhorabuena al equipo por su notable capacidad de adaptación, sus rápidos tiempos de respuesta y su meticulosa atención a nuestras consultas.

Akhila Kumar

Ejecutivo superior de Recursos Humanos

"Es muy fácil lanzar encuestas y obtener opiniones de nuestros empleados"

El apoyo inquebrantable de Rishab, su capacidad de respuesta y su voluntad de ir más allá han hecho que trabajar con Empuls sea un placer. El lanzamiento de Empuls ha facilitado mucho la realización de encuestas y la obtención de opiniones de nuestros empleados. Sin duda, lo recomiendo.

Arya Pillai

Recursos Humanos

"Empuls UI and interface are amazing and user-friendly "

La interfaz de usuario y la interfaz de Empuls son increíbles y fáciles de usar, y el equipo ha sido increíblemente útil para poner en marcha y personalizar sin problemas todo el proceso para TaskUs. Desde la investigación hasta los informes, todo está en Empuls.

Apurv Khatri

Defensor de las Personas Primero

"Empuls tiene una base sólida con todas las características "

Agradezco la disponibilidad de contactos útiles, guías y asistencia en tiempo real del equipo de Empuls . En general, Empuls tiene una base sólida con todas las funciones y recursos que necesitas para impulsar el compromiso de los empleados en tu empresa.

Danamaisie Carmona

Director de operaciones

"La orientación en cada paso del proceso fue inestimable"

Integramos Empuls para digitalizar nuestro programa de recompensas y reconocimiento. La orientación del equipo en cada paso del proceso fue inestimable y garantizó una transición fluida y productiva para nosotros en ACKO. La transición a Empuls es reciente, pero ya hemos recibido excelentes comentarios, ¡y nuestras expectativas son altas!

Anish Choudhary

Director - Cultura y Comunicación

"Empuls para crear una buena experiencia de usuario para nuestros cuidadores"

Disfrutamos colaborando e identificando las mejores soluciones posibles utilizando Empuls para crear una buena experiencia de usuario para nuestros cuidadores. Espero que sigamos colaborando para poner en marcha otras funciones que mejoren la experiencia del usuario".

Aparna Madireddi

Líder de Experiencia del Empleado

"Impacto positivo notable en la moral, la motivación y la cultura"

Lo importante para nosotros era escuchar a nuestros empleados, reforzar la relación, crear una cultura de reconocimiento y optimizar el espacio de compromiso de los empleados para retener a nuestros mejores talentos locales. Con Empuls, hay un notable impacto positivo en la moral, la motivación, el compromiso y la cultura.

Georges Chalouhi

Director Ejecutivo