Les API (interfaces de programmation d'applications) et les SDK (kits de développement de logiciels) sont des outils qui permettent à différents systèmes logiciels de communiquer entre eux et de partager des données. Vous pouvez intégrer vos outils de travail existants à Empuls via les API et SDK afin d'intégrer des fonctions d'engagement des employés dans le flux de travail.

Les API et les SDK permettent aux organisations d'intégrer les programmes d'engagement et de récompense dans les outils de travail existants. Les organisations peuvent automatiser les processus de récompense pour divers programmes de récompense afin d'atteindre des objectifs commerciaux spécifiques. Cette flexibilité améliore l'efficacité et l'efficience de vos programmes de récompense des employés, ce qui se traduit par un engagement et une satisfaction accrus des employés.  

Bien qu'une certaine expertise technique puisse être utile pour configurer et optimiser les API et SDK de Empuls , Empuls propose des instructions de configuration détaillées dans le centre d'aide. Vous pouvez également contacter nos experts ou envoyer un courriel à support@empuls.io pour obtenir de l'aide.

Empuls Les API et SDK permettent une intégration transparente avec différents systèmes, tels que LMS, PMS, ATS, intranets, applications de santé et de bien-être, et applications fintech, permettant aux entreprises d'intégrer les fonctionnalités de récompenses et de reconnaissance de Empuls dans leurs flux de travail existants.

Pour en savoir plus sur les API et SDK de Empuls , consultez notre centre d'aide. En outre, vous pouvez également contacter nos experts ou envoyer un courriel à support@empuls.io pour obtenir de l'aide.

L'intégration entre Empuls et Slack améliore la communication, la collaboration et l'engagement des employés en intégrant les fonctions de reconnaissance et de récompense de Empuls directement dans l'environnement Slack. Il n'est plus nécessaire de changer d'application, ce qui améliore l'expérience de l'utilisateur et les taux de participation.

L'intégration de Empuls avec Slack permet aux employés d'accéder à des fonctionnalités de reconnaissance et de récompense au sein de leur plateforme de communication habituelle. Cela encourage la reconnaissance fréquente entre pairs, stimule le moral et renforce une culture de travail positive, ce qui conduit en fin de compte à des niveaux plus élevés d'engagement des employés.

Les employés peuvent facilement mener des sondages et des enquêtes en utilisant Empuls dans Slack. Cette fonctionnalité permet aux organisations de recueillir des commentaires en temps réel, de mesurer le sentiment des employés et de prendre des décisions fondées sur des données afin d'améliorer l'expérience des employés.

L'intégration Empuls-Slack offre des fonctionnalités telles que l'envoi de badges de reconnaissance, la célébration des réalisations, la réalisation de sondages et d'enquêtes, et la réception de notifications en temps réel pour les mises à jour et les événements importants, le tout directement dans Slack.

Empuls les utilisateurs de Slack seront redirigés vers une page de navigateur distincte pour échanger leurs récompenses à partir d'un catalogue de récompenses global.  

L'intégration de Empuls et de Slack est simple et nécessite généralement un accès administratif aux deux plateformes. Lisez nos instructions de configuration détaillées sur notre centre d'aide. Vous pouvez également contacter nos experts ou envoyer un courriel à support@giift.com pour obtenir de l'aide.

L'intégration entre Empuls et Microsoft Teams améliore la communication, la collaboration et l'engagement des employés en intégrant les fonctions de reconnaissance et de récompense de Empuls directement dans l'environnement Teams. Il n'est plus nécessaire de changer d'application, ce qui améliore l'expérience de l'utilisateur et les taux de participation.

L'intégration de Empuls à Microsoft Teams permet aux employés d'accéder à des fonctionnalités de reconnaissance et de récompense au sein de leur plateforme de communication habituelle. Cela encourage la reconnaissance fréquente entre pairs, stimule le moral et renforce une culture de travail positive, ce qui conduit en fin de compte à des niveaux plus élevés d'engagement des employés.

Empuls offre un chatbot en marque blanche et des options d'interface personnalisées permettant aux employés de récompenser leur équipe par des prix et des badges, d'échanger leurs points de récompense sur la boutique Empuls et de participer à des sondages et à des enquêtes. Tout cela sans quitter l'interface Teams.

L'intégration permet aux employés de reconnaître et d'apprécier leurs collègues directement dans les canaux et les chats de Microsoft Teams. Cela favorise le sentiment d'appartenance, renforce la cohésion de l'équipe et encourage la collaboration entre les départements et les sites distants ou hybrides.

L'intégration de Empuls et de Microsoft Teams est simple et nécessite généralement un accès administratif aux deux plateformes. Lisez nos instructions de configuration détaillées sur notre centre d'aide. Vous pouvez également contacter nos experts ou envoyer un courriel à support@giift.com pour obtenir de l'aide.

L'intégration entre Empuls et Microsoft Teams est gratuite.

L'expérience utilisateur est transparente, les fonctionnalités de Empuls étant intégrées à l'interface de Microsoft Teams. Les employés peuvent facilement accéder aux fonctions de Empuls , envoyer des reconnaissances, échanger des récompenses et s'engager dans diverses activités sans avoir à naviguer vers une plateforme distincte.

Empuls est une plateforme complète d'engagement des employés qui offre un large éventail de fonctions de reconnaissance et de récompense, en plus des puissantes capacités de collaboration de Microsoft Teams. Cela favorise une culture d'appréciation par les pairs, de récompense des performances et de motivation générale des employés.  

L'intégration de l'authentification unique (SSO) permet aux utilisateurs d'accéder à plusieurs applications à l'aide d'un seul jeu d'identifiants. L'intégration SSO avec Empuls permet aux employés d'accéder plus facilement à la plateforme sans avoir à se connecter à chaque fois qu'ils changent d'application et élimine la nécessité de se souvenir de plusieurs mots de passe.

Non, l'intégration SSO avec Empuls n'a pas d'impact sur les processus de connexion existants. Elle s'intègre à votre système d'authentification existant, ce qui permet aux employés d'accéder à Empuls avec les mêmes identifiants que ceux qu'ils utilisent pour d'autres applications, sans aucune interruption.

L'intégration SSO avec Empuls est entièrement sécurisée. L'authentification SSO est cryptée et l'accès à Empuls est accordé en fonction de l'identité vérifiée de l'utilisateur. En outre, la plateforme Empuls adhère à toutes les normes mondiales de sécurité et de confidentialité des données, y compris WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA et GDPR. Elle donne la priorité à la confidentialité des utilisateurs par le biais de VAPT, de revues de code, de BCP, de pare-feu, d'IDS, de journalisation, de surveillance, de MFA, de cryptage des données et d'audits de code. Pour plus de détails, veuillez consulter notre politique de sécurité de l'information.

L'intégration SSO améliore l'expérience des employés avec Empuls en simplifiant l'accès à la plateforme. Les employés n'ont plus besoin de se souvenir d'identifiants de connexion distincts, ce qui se traduit par une expérience utilisateur plus fluide et plus pratique. Cela encourage une plus grande adoption de Empuls et augmente l'engagement des employés vis-à-vis de ses caractéristiques et de ses fonctionnalités.

Oui, Empuls dispose d'une équipe de support dédiée pour vous aider dans le processus de configuration et de mise en œuvre, garantissant une intégration harmonieuse avec votre système d'authentification existant.