Intégrez Empuls à Dayforce pour vous assurer que chaque employé de votre système d'enregistrement participe à vos initiatives en matière de personnel, qu'il s'agisse de reconnaissance et de récompenses, d'avantages sociaux, de communication, d'écoute ou de retour d'information.
Empuls Vs Dayforce
Plate-forme tout-en-un pour la gestion des initiatives d'engagement
Offre des données dynamiques sur la culture, l'expérience et l'engagement
Capacités pour la reconnaissance, les récompenses, les avantages, les enquêtes, l'intranet social et les groupes communautaires
Système central d'enregistrement des informations financières et opérationnelles
Héberge des données statiques sur les employés, les salaires et l'infrastructure de base.
Capacités de gestion des salaires, des présences, du recrutement, de l'architecture des postes et du développement des talents
Tirez le meilleur parti de vos investissements dans Dayforce et Empuls car, ensemble, ils sont puissants !
Comment cela fonctionne-t-il ?
Utilisez l'approche API ou SFTP pour intégrer Empuls à votre système de gestion des ressources humaines.