Empuls peut s'intégrer à tous les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS) afin de synchroniser les données des employés et d'offrir aux utilisateurs une expérience d'accueil en douceur. Pour consulter la liste de toutes les intégrations SGRH, veuillez visiter notre page d'intégrations.

L'intégration de Empuls avec HRMS vous permet de synchroniser de manière transparente les données des employés, ce qui facilite l'automatisation des processus, améliore l'engagement des employés et simplifie l'administration des programmes et initiatives RH.

La synchronisation automatique des données des employés entre les plateformes Empuls et HRMS garantit que tous les membres de votre personnel ont accès à Empuls, ce qui leur permet de rester au courant de tout ce qui se passe dans l'entreprise via le fil d'actualité.

Empuls s'intègre au SIRH en établissant un échange de données bidirectionnel entre les deux systèmes. Cette intégration permet la synchronisation automatique des données relatives aux employés, y compris les profils, les rôles, les départements et les structures organisationnelles, garantissant ainsi la cohérence et l'exactitude entre les plateformes.

L'intégration offre une gamme de fonctionnalités pour améliorer l'engagement des employés, y compris la reconnaissance et les récompenses automatisées, des expériences personnalisées pour les employés, l'accès au feedback et aux enquêtes en temps réel, le suivi et l'analyse des performances, ainsi qu'un accès transparent aux ressources et politiques RH.

La plateforme Empuls adhère à toutes les normes mondiales de sécurité et de confidentialité des données, y compris WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA et GDPR. Elle donne la priorité à la confidentialité des utilisateurs par le biais de VAPT, de revues de code, de BCP, de pare-feu, d'IDS, de journalisation, de surveillance, de MFA, de cryptage des données et d'audits de code. Pour plus de détails, veuillez consulter notre politique de sécurité de l'information.

L'intégration permet aux équipes RH d'automatiser les récompenses importantes telles que les anniversaires, les anniversaires de travail, les récompenses de service, les adieux et les récompenses de retraite.

Non, il n'y a pas de coûts supplémentaires liés à l'intégration de Empuls avec votre plateforme HRMS.

L'intégration entre Empuls et Slack améliore la communication, la collaboration et l'engagement des employés en intégrant les fonctions de reconnaissance et de récompense de Empuls directement dans l'environnement Slack. Il n'est plus nécessaire de changer d'application, ce qui améliore l'expérience de l'utilisateur et les taux de participation.

L'intégration de Empuls avec Slack permet aux employés d'accéder à des fonctionnalités de reconnaissance et de récompense au sein de leur plateforme de communication habituelle. Cela encourage la reconnaissance fréquente entre pairs, stimule le moral et renforce une culture de travail positive, ce qui conduit en fin de compte à des niveaux plus élevés d'engagement des employés.

Les employés peuvent facilement mener des sondages et des enquêtes en utilisant Empuls dans Slack. Cette fonctionnalité permet aux organisations de recueillir des commentaires en temps réel, de mesurer le sentiment des employés et de prendre des décisions fondées sur des données afin d'améliorer l'expérience des employés.

L'intégration Empuls-Slack offre des fonctionnalités telles que l'envoi de badges de reconnaissance, la célébration des réalisations, la réalisation de sondages et d'enquêtes, et la réception de notifications en temps réel pour les mises à jour et les événements importants, le tout directement dans Slack.

Empuls les utilisateurs de Slack seront redirigés vers une page de navigateur distincte pour échanger leurs récompenses à partir d'un catalogue de récompenses global.  

L'intégration de Empuls et de Slack est simple et nécessite généralement un accès administratif aux deux plateformes. Lisez nos instructions de configuration détaillées sur notre centre d'aide. Vous pouvez également contacter nos experts ou envoyer un courriel à support@giift.com pour obtenir de l'aide.

L'intégration entre Empuls et Microsoft Teams améliore la communication, la collaboration et l'engagement des employés en intégrant les fonctions de reconnaissance et de récompense de Empuls directement dans l'environnement Teams. Il n'est plus nécessaire de changer d'application, ce qui améliore l'expérience de l'utilisateur et les taux de participation.

L'intégration de Empuls à Microsoft Teams permet aux employés d'accéder à des fonctionnalités de reconnaissance et de récompense au sein de leur plateforme de communication habituelle. Cela encourage la reconnaissance fréquente entre pairs, stimule le moral et renforce une culture de travail positive, ce qui conduit en fin de compte à des niveaux plus élevés d'engagement des employés.

Empuls offre un chatbot en marque blanche et des options d'interface personnalisées permettant aux employés de récompenser leur équipe par des prix et des badges, d'échanger leurs points de récompense sur la boutique Empuls et de participer à des sondages et à des enquêtes. Tout cela sans quitter l'interface Teams.

L'intégration permet aux employés de reconnaître et d'apprécier leurs collègues directement dans les canaux et les chats de Microsoft Teams. Cela favorise le sentiment d'appartenance, renforce la cohésion de l'équipe et encourage la collaboration entre les départements et les sites distants ou hybrides.

L'intégration de Empuls et de Microsoft Teams est simple et nécessite généralement un accès administratif aux deux plateformes. Lisez nos instructions de configuration détaillées sur notre centre d'aide. Vous pouvez également contacter nos experts ou envoyer un courriel à support@giift.com pour obtenir de l'aide.

L'intégration entre Empuls et Microsoft Teams est gratuite.

L'expérience utilisateur est transparente, les fonctionnalités de Empuls étant intégrées à l'interface de Microsoft Teams. Les employés peuvent facilement accéder aux fonctions de Empuls , envoyer des reconnaissances, échanger des récompenses et s'engager dans diverses activités sans avoir à naviguer vers une plateforme distincte.

Empuls est une plateforme complète d'engagement des employés qui offre un large éventail de fonctions de reconnaissance et de récompense, en plus des puissantes capacités de collaboration de Microsoft Teams. Cela favorise une culture d'appréciation par les pairs, de récompense des performances et de motivation générale des employés.  

L'intégration de l'authentification unique (SSO) permet aux utilisateurs d'accéder à plusieurs applications à l'aide d'un seul jeu d'identifiants. L'intégration SSO avec Empuls permet aux employés d'accéder plus facilement à la plateforme sans avoir à se connecter à chaque fois qu'ils changent d'application et élimine la nécessité de se souvenir de plusieurs mots de passe.

Non, l'intégration SSO avec Empuls n'a pas d'impact sur les processus de connexion existants. Elle s'intègre à votre système d'authentification existant, ce qui permet aux employés d'accéder à Empuls avec les mêmes identifiants que ceux qu'ils utilisent pour d'autres applications, sans aucune interruption.

L'intégration SSO avec Empuls est entièrement sécurisée. L'authentification SSO est cryptée et l'accès à Empuls est accordé en fonction de l'identité vérifiée de l'utilisateur. En outre, la plateforme Empuls adhère à toutes les normes mondiales de sécurité et de confidentialité des données, y compris WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA et GDPR. Elle donne la priorité à la confidentialité des utilisateurs par le biais de VAPT, de revues de code, de BCP, de pare-feu, d'IDS, de journalisation, de surveillance, de MFA, de cryptage des données et d'audits de code. Pour plus de détails, veuillez consulter notre politique de sécurité de l'information.

L'intégration SSO améliore l'expérience des employés avec Empuls en simplifiant l'accès à la plateforme. Les employés n'ont plus besoin de se souvenir d'identifiants de connexion distincts, ce qui se traduit par une expérience utilisateur plus fluide et plus pratique. Cela encourage une plus grande adoption de Empuls et augmente l'engagement des employés vis-à-vis de ses caractéristiques et de ses fonctionnalités.

Oui, Empuls dispose d'une équipe de support dédiée pour vous aider dans le processus de configuration et de mise en œuvre, garantissant une intégration harmonieuse avec votre système d'authentification existant.