La intranet en el lugar de trabajo es mucho más que compartir artículos de noticias y chistes de los viernes. Este medio potencia la comunicación, la colaboración, las encuestas y una plantilla ganadora. Aprenda a aprovechar su verdadero poder.
Atrás quedaron los días en los que la idea de oficina significaba estar sentado en un cubículo, entre cuatro paredes, durante un horario de trabajo estipulado (como de 8 de la mañana a 5 de la tarde). Con la actual fuerza de trabajo hiperconectada y remota, las líneas entre el espacio físico de la oficina y el lugar donde se realiza el trabajo realmente se han difuminado.
Las organizaciones de hoy en día se han distribuido y fragmentado, y cada vez hay más personas que trabajan a distancia con diversas herramientas y tecnologías. El trabajo se ha vuelto desestructurado y no rutinario, con límites mínimos o inexistentes entre la vida personal y la profesional. Los empleados de hoy en día están constantemente conectados, tratando de resolver rápidamente una mezcla cambiante de desafíos.
En tiempos como estos, no importa lo grande o pequeña que sea la organización, contar con una plataforma tecnológica que ayude a construir una sólida red de comunicación interna desempeña un enorme papel a la hora de mantener a la plantilla conectada y comprometida.
Una intranet en el lugar de trabajo que ayude a los empleados a comunicarse, colaborar, compartir e innovar sin problemas, puede cambiar las reglas del juego y ayudar a construir un lugar de trabajo que fomente la productividad, la eficiencia y el crecimiento, al tiempo que impulsa una mejor experiencia y cultura de los empleados.
En esta guía, aprenderá más sobre
%5B8982%5D.jpg)
