¿Qué tan difícil puede ser reunir a una docena de individuos y hacer que trabajen en un mismo proyecto? Pues la respuesta es muy difícil, y aquí tienes una guía práctica para gestionar un equipo que lo hace más fácil.
Además de ser marcas globales de éxito, se encuentran entre las 10 primeras de la clasificación Fortune 2020 - "Las 100 mejores empresas para trabajar"-, lo que significa que ofrecen una experiencia excepcional a los empleados.
Aunque la metodología se centra en la experiencia de confianza de los empleados y en que alcancen su máximo potencial", también tiene en cuenta la eficacia de los líderes y la forma en que su gente vive los valores de la empresa o contribuye con nuevas ideas.
Una sencillez desarmante para hacer que la gente esté contenta de trabajar con un gran jefe, grandes equipos y un propósito. Exploraremos los tres factores críticos con más detalle, ofreciéndole ideas e inspiración para crear equipos y una cultura de alto rendimiento.
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