Integrieren mit Empuls

Verbinden Sie sich, belohnen Sie, erkennen Sie an, teilen Sie Feedback und antworten Sie auf Umfragen während der Arbeit. Integrieren Sie Empuls mit Ihren bevorzugten Tools für mühelose Zusammenarbeit.

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Tools für die Zusammenarbeit
Engagement im Arbeitsablauf
Diese Integrationen ermöglichen es Ihnen, Ihre Mitarbeiter anzuerkennen, zu belohnen, Feedback zu geben und in den Arbeitsablauf einzubinden. Sie müssen nicht mehr mühsam zwischen verschiedenen Anwendungen wechseln, sondern können die Produktivität steigern, die Unternehmenskultur bereichern und die Anerkennung nahtlos in Ihren Arbeitsablauf einbinden.
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HRMS
Optimieren Sie den ROI für Ihre HR-Technologie
Integrieren Sie Empuls in Ihr HRMS, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter in Ihrem System Teil Ihrer Personalinitiativen ist, von Anerkennung und Belohnung über Vergünstigungen und Vorteile bis hin zu Kommunikation, Feedback und Wohlbefinden. Optimieren Sie den ROI Ihrer aktuellen HR-Tech-Tools, indem Sie eine nahtlose Einbindung der Mitarbeiter ermöglichen.
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Einmalige Anmeldung
Aktivieren Sie Single Sign-On für alle Benutzer
Durch die Integration mit SSO-Tools können sich Ihre Mitarbeiter mit denselben Arbeitsanmeldedaten, die sie für den Zugriff auf alle Unternehmensanwendungen verwenden, bei ihrem Empuls -Konto anmelden. Außerdem können Administratoren den Benutzerzugriff einfach über ein vorhandenes Identitätsmanagement-Tool verwalten. Empuls lässt sich in gängige Identitätsanbieter-Systeme integrieren, die von ADFS unterstützt werden und mit dem SAML 2.0-Protokoll kompatibel sind.
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Intranet
Integrieren Sie Ihr Intranet, um das Engagement zu verstärken
Empuls bringt mit dieser Integration alle seine Funktionen in Ihr bestehendes Intranet-Tool. Dazu gehören die Vergabe von Auszeichnungen, das Einlösen von Punkten, die Anzeige von Updates aus Ihrem Unternehmen und vieles mehr. Bringen Sie Ihre gesamte Belegschaft in ein gemeinsames Forum, um ein Gefühl der Verbundenheit und Zugehörigkeit zu fördern.
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TV & Digitaler Raum
Verstärken und feiern Sie Ihre Champions
Empuls bietet Ihnen eine großartige Möglichkeit, die Leistungen Ihrer Mitarbeiter auf verschiedenen digitalen Bildschirmen zu präsentieren, z. B. auf Fernsehern in der Lobby, im Konferenzsaal, in Besprechungsräumen und in Rathäusern. Die automatisch ablaufende Webseite auf dem Display kann so konfiguriert werden, dass Anerkennungen von bis zu 90 Tagen, die Vorstellung neuer Mitarbeiter von bis zu 7 Tagen und tägliche Geburtstags- und Arbeitsjubiläumsfeiern angezeigt werden.
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Finanzielles Wohlergehen
Mehr finanzielle Wellness-Leistungen anbieten
Mit dieser Integration können Sie eine breite Palette von finanziellen Wellness-Vorteilen, wie Gehaltsvorschüsse, über einen digitalen Antrags- und Genehmigungsprozess anbieten.
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Gesundheit & Wellness
Vorrang für das körperliche Wohlbefinden durch Verknüpfung mit Gesundheits-Apps
Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, sich auf ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden zu konzentrieren, indem Sie Empuls mit Gesundheits-Apps verbinden. Durch spielerische Fitness-Herausforderungen und Belohnungen können Sie einen gesunden Wettbewerb anregen, und die Mitarbeiter können sich Belohnungen verdienen, indem sie Wellness mit Engagement und Leistung verknüpfen.
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Leistungsmanagement-System
Aufbau einer Hochleistungskultur mit leistungsabhängigen Vergütungen
Empuls kann in Ihr Leistungsmanagementsystem integriert werden, um Leistungsziele mit Belohnungen zu verknüpfen. Wenn Sie Mitarbeiter für das Erreichen und Übertreffen von Zielen loben und belohnen, werden sie auch weiterhin gute Arbeit leisten.
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Lernmanagement-System
Förderung einer Kultur des Wachstums durch Belohnungen für das Lernen
Empuls lässt sich in Ihr Learning Management System integrieren, so dass Sie Belohnungen mit wichtigen Meilensteinen in Ihrem Lern- und Entwicklungsprogramm verknüpfen können. Automatisieren Sie Belohnungen für den Abschluss von Lernzielen, um die Teilnahme- und Abschlussquoten zu erhöhen.
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Bewerber-Tracking-System
Belohnen Sie Mitarbeiter für die Empfehlung von Mitarbeitern
Ihre Mitarbeiter sind die beste Quelle für die Gewinnung neuer Talente. Motivieren Sie sie, ihre Freunde und Familienangehörigen an Ihr Unternehmen zu verweisen, indem Sie Empuls in Ihr Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Ihr Applicant Tracking System einbinden, um erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen zu belohnen.
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FAQs

Welche Integrationen bietet Empuls ?

Empuls lässt sich in gängige Arbeitsplatzsoftware wie Slack, Microsoft Teams, SAP SuccessFactors, Oracle Fusion, ADP und andere integrieren und gewährleistet so eine reibungslose Konnektivität und Zusammenarbeit über verschiedene Tools wie HRMS, SSO, LMS und andere.

Die vollständige Liste der Integrationen finden Sie unter https://www.empuls.io/integrations oder kontaktieren Sie uns unter support@giift.com.

Welche Empuls Integrationen erhöhen die Produktivität in Teams?

Integrationen mit Kommunikationstools wie Slack und Microsoft Teams ermöglichen eine Zusammenarbeit in Echtzeit und eine sofortige Erkennung innerhalb von Teams. Die Kopplung mit Produktivitäts-Apps wie Google Workspace rationalisiert Arbeitsabläufe. HRMS-Integrationen automatisieren Belohnungen, Meilensteine und Feierlichkeiten, indem sie relevante Mitarbeiterdaten synchronisieren, was Zeit spart und die Motivation der Mitarbeiter erhöht.

Gibt es bestimmte Anforderungen oder Konfigurationen, die für die Einrichtung von Empuls -Integrationen erforderlich sind?

Die Einrichtung von Empuls -Integrationen ist unkompliziert und erfordert in der Regel nur eine minimale Konfiguration. Benutzer können Empuls leicht mit anderer Software verbinden, indem sie die einfachen Anweisungen zur Einrichtung befolgen, die hier bereitgestellt werden . Falls Sie Hilfe benötigen, steht Ihnen unser Support-Team unter support@giift.com zur Verfügung .

Wie nahtlos ist der Integrationsprozess mit Empuls?

Der Integrationsprozess mit Empuls ist so gestaltet, dass er nahtlos und benutzerfreundlich ist. Dank intuitiver Einrichtungsprozesse und klarer Dokumentation können Unternehmen Empuls schnell und ohne große technische Hürden mit anderen Softwareplattformen verbinden. Unternehmen können sich bei Bedarf auch an unsere Experten wenden.

Welche Vorteile ergeben sich für die Benutzer aus der Integration von Empuls mit anderer Software?

Die Integration von Empuls in andere Software verbessert die Benutzerfreundlichkeit und Effizienz durch die Zentralisierung von Aktivitäten zur Mitarbeiterbindung innerhalb bestehender Arbeitsabläufe. Die Benutzer können direkt von ihren bevorzugten Tools aus auf die Funktionen von Empuls zugreifen, was die Prozesse rationalisiert und die Gesamtproduktivität erhöht. Integrationen verbessern auch die Effektivität Ihrer Programme, indem sie eine stärkere Beteiligung der Mitarbeiter bewirken.

Wie gewährleistet Empuls die Datensicherheit und den Datenschutz bei der Integration mit anderen Plattformen?

Die Plattform Empuls erfüllt alle globalen Standards, einschließlich WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA und GDPR. Die Privatsphäre der Nutzer wird durch VAPT, Code-Reviews, BCP, Firewalls, IDS, Protokollierung, Überwachung, MFA, Datenverschlüsselung und Code-Audits priorisiert. Weitere Einzelheiten finden Sie in unserer Richtlinie zur Informationssicherheit.

Sind mit der Integration von Empuls in andere Software zusätzliche Kosten verbunden?

Für die Integration von Empuls in andere Software fallen keine zusätzlichen Kosten an. Dies geschieht, um unseren Kunden eine nahtlose Benutzererfahrung zu bieten.

Wie häufig werden die Integrationen von Empuls aktualisiert oder verbessert, um die Kompatibilität mit anderen Systemen zu gewährleisten?

Empuls aktualisiert und verbessert seine Integrationen ständig, um die Kompatibilität mit sich entwickelnden Softwaresystemen und Industriestandards zu gewährleisten. Unser Newsletter hält Sie über neue Integrationen auf dem Laufenden. Regelmäßige Updates werden für Leistungsverbesserungen, Fehlerbehebungen und neue Funktionen bereitgestellt.