Empuls und Gusto helfen Ihnen dabei, Ihre Initiativen zur Mitarbeiterbindung und -erfahrung mithilfe eines datengestützten Ansatzes voranzutreiben.
Empuls Vs. Gusto
All-in-One-Plattform für die Verwaltung von Engagement-Initiativen
Bietet dynamische Daten zu Kultur, Erfahrung und Engagement
Funktionen für Anerkennung, Belohnungen, Vergünstigungen und Vorteile, Umfragen, soziales Intranet und Community-Gruppen
Zentrales Aufzeichnungssystem für finanzielle und operative Informationen
Hostet statische Daten über Mitarbeiter, Gehaltsabrechnung und grundlegende Infrastruktur
Funktionen für die Verwaltung von Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Personalbeschaffung, Stellenarchitektur und Talententwicklung
Holen Sie das Maximum aus Ihrer Integration von Gusto und Empuls heraus, denn zusammen sind sie mächtig!
Integration
Fragen Sie das Gusto nach Ihrem individuellen Integrations-API-Schlüssel und Access Token. Sie erhalten diese Details auf Anfrage.
Das Team von Empuls kann Ihnen bei der Einrichtung helfen. Sie können die Datenfelder der Mitarbeiter auswählen, die Sie auf Empuls hochladen möchten.
Administratoren können Benutzerdaten herunterladen, bevor sie die Integration starten. So können Sie alle Unstimmigkeiten in Ihren Daten beseitigen.
Sobald die Einrichtung abgeschlossen ist, können Sie die Synchronisierung der Mitarbeiterdaten nach Ihren Anforderungen planen.
Marktplatz
Unternehmen, die Gusto nutzen, können jetzt ihre Anerkennungs- und Belohnungs-, Vergünstigungs- und Engagement-Initiativen durch die Integration mit Empuls einfach digitalisieren.