Let’s unlock new growth opportunities together
Become an Empuls partner to collaborate with us and explore avenues of driving innovation, growth, and scale together.
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Enhance your solution’s capabilities by integrating with Empuls
Deliver more value to your customers with an innovative and comprehensive solution by seamlessly integrating your technology with Empuls.
- Extend the capabilities, reach, and usage of your application.
- Set up integrations rapidly with our easy-to-use APIs.
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Leverage Empuls to achieve new growth
Refer and sell Empuls to your customers and open up new channels of growth for your business.
- Collaborate with our team on marketing initiatives to increase reach and sales.
- Expand your offerings by bundling them with our products.
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Why you should partner with us
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Delight your customers by bundling Empuls with your existing offerings to deliver a more holistic and comprehensive solution.
Joint growth efforts
Address and cater to a larger market by collaborating with Empuls to drive effective sales, marketing, product, and customer success initiatives.
How we onboard
1
Submit your interest through the form
Share your basic details via the form provided on this page
2
Our partnership team will get in touch with you
Explore opportunities and align on the partnership objectives during the discussion
3
Finalize the partnership terms and get onboarded
After further discussions, finalize the scope and terms of the partnership to get started
Los geht's
1. Is there a fee involved in being a Partner partner?
There are no fees to join our partner program
2. How long does it take to be onboarded as a partner?
Partner onboarding typically takes anywhere between 2-4 weeks. However, it depends on the kind of partner you want to become with Empuls.
3. Are there restrictions on which country or region the partner should be from?
We are open to exploring partnerships across all regions. There are no restrictions or limitations currently.
4. What are the criteria for becoming a partner for Empuls?
The criteria solely depend on your core expertise. You can become a referral partner - refer leads to Empuls or an integration partner - get integrated with our product for a better GTM, and so forth. Fill up the form to speak to someone from our Partners team.
5. As a referral partner, how are we assured that our leads are protected and tracked?
We send a regular update about the lead status to all our partners on a fortnightly basis via email, and all the sales partners can check their leads on their respective PRM dashboards.
6. Do the partners also get any help with marketing and branding?
Yes, we do help with joint marketing, co-branding, and demand generation initiatives as well. For more details, please reach out to your partner manager.
Branchenführende Engagement- und Anerkennungsplattform
Hype-Zyklus für HR-Technologie, 2023
Hype-Zyklus für Hybridarbeit, 2023
Marktführer für Voice of the Employee Solutions™ 2023
Einblick in die Innovation: Digitale Technologien treiben DEI-Ergebnisse 2023 voran
Forrester Landschaft der Mitarbeiteranerkennung, Q1 2023
Everest Group R&R Solutions PEAK Matrix® Bewertung 2023
Trusted by Enterprises Worldwide
"Unser Anerkennungsprogramm für Mitarbeiter hat sich wirklich verbessert.
Der Erfolg unseres ersten Star of the Quarter-Zyklus auf Empuls wurde durch die proaktiven Beiträge Ihres Teams zur Systembereitschaft ermöglicht. Ihre Unterstützung hat unser Mitarbeiteranerkennungsprogramm wirklich aufgewertet. Vielen Dank, dass Sie Empuls zu einem unschätzbaren Wert für uns gemacht haben.
Sumana Ananth
-
Manager für Personalanalytik
"Außergewöhnlich reibungsloser Einführungsprozess"
Empuls ist jetzt als Angelverse live. Der Start war ein außergewöhnlich reibungsloser Prozess. Wir freuen uns, dass wir Empuls entdeckt haben. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Reise und bedanken uns dafür, dass Angelverse Wirklichkeit geworden ist!
Ashveen Kaur
-
Manager für Personalanalytik
"Ein Wendepunkt bei der Förderung einer positiven Arbeitskultur"
Empuls ist nicht nur eine hervorragende Plattform für Mitarbeiterbelohnungen, sondern hat sich auch als entscheidender Faktor für die Förderung einer positiven Arbeitskultur erwiesen. Die innovativen Funktionen des Produkts haben wesentlich dazu beigetragen, das Engagement und die Anerkennungsinitiativen unserer Mitarbeiter zu verbessern.
Saloni Rakyan
-
Executive für Mitarbeitererfahrung
"Ein echter Mehrwert für Initiativen zur Mitarbeiterbelohnung".
Wenn wir auf unsere Reise mit Empuls zurückblicken, war die Unterstützung und Anleitung durch Empuls von Anfang an von unschätzbarem Wert. Das Team von Empuls hat bei jedem Schritt dieser Reise den Unterschied ausgemacht. Empuls ist ein echter Mehrwert für die Mitarbeiterbelohnungsinitiativen von Thryve!
Leena Pujari
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Beigeordneter Direktor - Menschen
"Ein wunderbares Instrument, um Teamzusammenhalt zu schätzen und zu stärken"
Das Portal Empuls hat sich als wunderbares Instrument erwiesen, um die Teamzusammengehörigkeit in unserem Unternehmen zu würdigen und zu stärken, insbesondere im Rahmen des hybriden Arbeitsmodells. Die Einfachheit der Wertschätzung durch Kollegen und Vorgesetzte hat die Anerkennung bemerkenswert bequem gemacht. Empuls ist zu einem integralen Bestandteil unseres F&R-Programms geworden.
Bindhu John
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Chief Happiness Officer & Büro des Gründers
"Eine fesselnde Erfahrung"
Bei Techwave hat sich Empuls als mehr als nur eine Plattform erwiesen; es ist eine ansprechende Erfahrung. Der Übergang von einem manuellen Prozess zu einem automatisierten Programm mit Empuls verlief viel reibungsloser als bei den meisten bekannten Dienstleistungsunternehmen. Insgesamt erhält Techwave eine 5-Sterne-Bewertung!
Angela Paulmony
-
Personalwesen
"Empuls bietet Ihnen mehr als nur ein HR-Tech-Tool".
Wir haben unsere "I Rewards"-Plattform über Empuls eingeführt - ein wichtiges Projekt für ITC Infotech. Die Einblicke und die Beratung durch das Team haben dafür gesorgt, dass ein sinnvolles Belohnungs- und Anerkennungsinstrument geschaffen wurde, das bei unserer Belegschaft Anklang findet. Insgesamt bietet Empuls mehr als nur ein technisches HR-Tool - das Team ist ein proaktiver Teil der gesamten Initiative.
Neeraj CM
-
Business HR - ADM
"Hut ab vor der bemerkenswerten Anpassungsfähigkeit des Teams"
Die Funktionen der Plattform waren genau das, was wir brauchten, um die Belohnungen und das Engagement unserer Mitarbeiter zu steigern. Außerdem konnte sie auf der Grundlage unserer Anforderungen angepasst werden, was eine große Erleichterung war! Ein großes Lob an das Team für seine bemerkenswerte Anpassungsfähigkeit, die schnellen Reaktionszeiten und die sorgfältige Bearbeitung unserer Anfragen.
Akhila Kumar
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Senior Executive Personalwesen
"Es ist so einfach, Umfragen zu starten und Feedback von unseren Mitarbeitern zu erhalten".
Rishabs unerschütterliche Unterstützung, seine Reaktionsschnelligkeit und seine Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen, haben die Zusammenarbeit mit Empuls zu einem Vergnügen gemacht. Die Einführung von Empuls hat es so einfach gemacht, Umfragen zu starten und Feedback von unseren Mitarbeitern zu erhalten. Ich würde es auf jeden Fall empfehlen.
Arya Pillai
-
Business HR
"Empuls UI und Schnittstelle sind erstaunlich und benutzerfreundlich"
Das Empuls UI und die Schnittstelle sind erstaunlich und benutzerfreundlich, und das Team war unglaublich hilfreich bei der nahtlosen Einführung und Anpassung des gesamten Prozesses für TaskUs. Von der Recherche bis zu den Berichten ist alles Empuls.
Apurv Khatri
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People First Advocate
"Empuls hat eine solide Grundlage mit allen Funktionen"
Ich schätze die Verfügbarkeit von hilfreichen Kontakten, Leitfäden und Echtzeit-Support durch das Team von Empuls . Insgesamt bietet Empuls eine solide Grundlage mit allen Funktionen und Ressourcen, die Sie benötigen, um das Mitarbeiterengagement in Ihrem Unternehmen in Gang zu bringen.
Danamaisie Carmona
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Betriebsleiter
"Die Beratung bei jedem Schritt des Prozesses war von unschätzbarem Wert".
Wir haben Empuls integriert, um unser Belohnungs- und Anerkennungsprogramm zu digitalisieren. Die Anleitung des Teams bei jedem Schritt des Prozesses war von unschätzbarem Wert und sorgte für einen nahtlosen und produktiven Übergang für uns bei ACKO. Die Umstellung auf Empuls ist noch nicht lange her, aber wir haben bereits ein großartiges Feedback erhalten, und unsere Erwartungen sind hoch!
Anish Choudhary
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Manager - Kultur und Kommunikation
"Empuls um eine gute Benutzererfahrung für unsere Betreuer zu schaffen"
Es hat uns Spaß gemacht, zusammenzuarbeiten und mit Empuls die bestmöglichen Lösungen zu finden, um ein gutes Benutzererlebnis für unsere Pflegekräfte zu schaffen. Ich freue mich auf unsere Partnerschaft, wenn wir weitere Funktionen in Betrieb nehmen, die die Benutzerfreundlichkeit verbessern.
Aparna Madireddi
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Leiter des Bereichs Mitarbeitererfahrung
"Spürbare positive Auswirkungen auf Moral, Motivation und Kultur"
Für uns war es wichtig, unseren Mitarbeitern zuzuhören, die Beziehung zu ihnen zu stärken, eine Anerkennungskultur zu schaffen und den Raum für das Engagement der Mitarbeiter zu optimieren, um unsere besten Talente vor Ort zu halten. Empuls hat sich spürbar positiv auf die Arbeitsmoral, die Motivation, das Engagement und die Kultur ausgewirkt.
Georges Chalouhi
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Geschäftsführender Manager
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