Early Wages für schnellen Zugang zu Bargeld
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern einen einfachen Zugriff auf ihr verdientes Gehalt für Notfälle, ungeplante Ausgaben sowie saisonalen und kurzfristigen Bargeldbedarf. Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf mit einem 100 % digitalen Prozess.
Warum Empuls?
Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke & EVP
Finanzielle Stabilität
Der Zugang zum Lohn ermöglicht es den Arbeitnehmern, unvorhergesehene Ausgaben zu decken, ohne auf teure Kredite zurückgreifen zu müssen.
Engagement der Mitarbeiter
Der rasche Zugang zu den verdienten Löhnen fördert das Engagement der Arbeitnehmer, die vor dem Zahltag nicht genug Geld haben.
Mitarbeiterbindung
Das Angebot eines vorzeitigen Lohnausgleichs zeigt, dass man in die finanzielle Stabilität der Mitarbeiter investiert, was ihre Bindung an das Unternehmen stärkt.
Anziehung von Talenten
Ein solides Leistungspaket mit frühen Löhnen macht Sie zu einem bevorzugten Arbeitgeber, der Spitzenkräfte anzieht.
Erkunden Sie Empuls
Gehälter auf Abruf, wenn die Mitarbeiter sie am meisten brauchen
Die meisten Arbeitnehmer leben von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck. Geben Sie ihnen die Möglichkeit, den Stress am Zahltag zu überwinden, indem Sie über Empuls einfachen Zugang zu ihrem Lohn erhalten.
Vorteile
Empuls geht auf die Bedürfnisse aller Mitarbeiter am Arbeitsplatz ein
Personalwesen
Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Ausgaben effizient zu verwalten und stressfrei zu leben.
Profitieren Sie von null Haftung und keinem Kapitalverlust für das Unternehmen.
Automatischer Abgleich mit der Gehaltsabrechnung, kein Overhead für die Buchhaltung.
Mitarbeiter
Zugriff auf den verdienten Lohn vor dem Zahltag, mehrmals im Jahr.
100% digitales Verfahren, keine Bonitätsprüfung und Bewilligung in 5 Minuten.
Zinsloses Geld direkt auf Ihr Bankkonto.
Führungskräfte der Wirtschaft
Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Ihnen ihr finanzielles Wohlergehen am Herzen liegt.
Zeigen Sie, dass Sie der bevorzugte Arbeitgeber für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter sind.
Greifen Sie auf detaillierte Berichte zu, um den ROI Ihres Programms zu messen.
Mehr Gründe für die Wahl Empuls
Neben Rabatten nutzen HR-Teams Empuls , um umfassende Vergünstigungen und Vorteile anzubieten, darunter Fringe Benefits mit Lifestyle Spending Accounts, steuerfreie flexible Leistungen und Gehaltsvorschüsse.
Erhöhen Sie das Einkommen Ihrer Mitarbeiter mit steuerfreien flexiblen Leistungen.
Flexible Lebensstilvorteile, die die Mitarbeiter je nach ihren Bedürfnissen wählen können.
Starten Sie Ihr Unternehmensrabattprogramm, um die Einsparungen für Ihre Mitarbeiter zu maximieren.
