Mitarbeiterbefragungstool mit KI-gesteuerten Erkenntnissen zum Engagement 

Verwandeln Sie mit unserer KI-gestützten Software Mitarbeiterfeedback in sinnvolle Maßnahmen, um die Leistungskultur zu verbessern und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen. 

Unternehmen gedeihen, wenn sie ihren Mitarbeitern zuhören und auf ihr Feedback reagieren

67%

Verbesserung des eNPS-Gesamtergebnisses

90%

Mitarbeiter fühlen sich mehr geschätzt und anerkannt

1.5x

Wachstum der Unternehmenseinnahmen

30%

Höhere Werte für die Kundenzufriedenheit

*Diese Ergebnisse basieren auf den Berichten der Kunden von Empuls .

Erkunden Sie Empuls

Erfassen Sie die Meinung Ihrer Mitarbeiter und messen Sie deren Engagement mit Empuls

Engagement messen

Engagement und Pulsbefragungen

Verstehen Sie das Niveau der Mitarbeiterzufriedenheit und decken Sie die Gründe für die Ergebnisse auf.

Sie erhalten einen tieferen Einblick in die Fluktuation, die Motivation, die Teamleistung, die Zufriedenheit und die Effizienz der Arbeitsabläufe.

Nutzen Sie Echtzeit-Stimmungsanalysen und Benchmarking-Heatmaps, um die verbesserungswürdigen Bereiche zu verstehen und einen Aktionsplan zu entwickeln.

Verbessern Sie den Mitarbeiter EX

Lebenszyklus-Erhebungen

Sammeln Sie Feedback an jedem Berührungspunkt mit Ihren Mitarbeitern, von der Einstellung bis zum Ausscheiden.

Erforschen Sie verschiedene Einblicke, von DEIB bis Webinar-Feedback, mit mehreren Umfragevorlagen.

Verbessern Sie das Mitarbeitererlebnis, indem Sie durch regelmäßige Check-Ins mit Ihren Mitarbeitern Verbesserungspotenziale identifizieren. 

Anpassen Ihrer Umfragen

Benutzerdefinierte Umfragen 

Erstellen Sie Umfragen von Grund auf oder bearbeiten Sie Vorlagen mit unserer umfangreichen Fragendatenbank.

Führen Sie benutzerdefinierte Quizspiele durch, um Teams zu motivieren, Wissen zu verbreiten oder einen gesunden Wettbewerb zu fördern.

Durch die Verwendung derselben benutzerdefinierten Vorlagen erhalten Sie Zugang zu Trends im Zeitverlauf.

Sprechen Sie mit Ihren Mitarbeitern

Personalisierte Konversationen

Sammeln Sie personalisiertes Mitarbeiter-Feedback mit Empuls' Conversational AI, das sich an individuelle Antworten anpasst und so ein natürliches Feedback-Erlebnis ermöglicht.

Identifizieren Sie Schlüsselthemen mit detaillierten Folgefragen, um tiefere Einblicke zu gewinnen.

Gewinnen Sie unmittelbare Einblicke in Mitarbeitergespräche, damit HR-Teams Probleme umgehend angehen können.  

Engagement und Pulsbefragungen

Engagement messen

Engagement und Pulsbefragungen

Verstehen Sie das Niveau der Mitarbeiterzufriedenheit und decken Sie die Gründe für die Ergebnisse auf.

Sie erhalten einen tieferen Einblick in die Fluktuation, die Motivation, die Teamleistung, die Zufriedenheit und die Effizienz der Arbeitsabläufe.

Nutzen Sie Echtzeit-Stimmungsanalysen und Benchmarking-Heatmaps, um die verbesserungswürdigen Bereiche zu verstehen und einen Aktionsplan zu entwickeln.

Lebenszyklus-Erhebungen

Verbessern Sie den Mitarbeiter EX

Lebenszyklus-Erhebungen

Sammeln Sie Feedback an jedem Berührungspunkt mit Ihren Mitarbeitern, von der Einstellung bis zum Ausscheiden.

Erforschen Sie verschiedene Einblicke, von DEIB bis Webinar-Feedback, mit mehreren Umfragevorlagen.

Verbessern Sie das Mitarbeitererlebnis, indem Sie durch regelmäßige Check-Ins mit Ihren Mitarbeitern Verbesserungspotenziale identifizieren. 

Andere Erhebungen

Anpassen Ihrer Umfragen

Benutzerdefinierte Umfragen 

Erstellen Sie Umfragen von Grund auf oder bearbeiten Sie Vorlagen mit unserer umfangreichen Fragendatenbank.

Führen Sie benutzerdefinierte Quizspiele durch, um Teams zu motivieren, Wissen zu verbreiten oder einen gesunden Wettbewerb zu fördern.

Durch die Verwendung derselben benutzerdefinierten Vorlagen erhalten Sie Zugang zu Trends im Zeitverlauf.

Personalisierte Konversationen 

Sprechen Sie mit Ihren Mitarbeitern

Personalisierte Konversationen

Sammeln Sie personalisiertes Mitarbeiter-Feedback mit Empuls' Conversational AI, das sich an individuelle Antworten anpasst und so ein natürliches Feedback-Erlebnis ermöglicht.

Identifizieren Sie Schlüsselthemen mit detaillierten Folgefragen, um tiefere Einblicke zu gewinnen.

Gewinnen Sie unmittelbare Einblicke in Mitarbeitergespräche, damit HR-Teams Probleme umgehend angehen können.  

Erkunden Sie Empuls

Empuls ist das Tool für Mitarbeiterbefragungen, das Sie benötigen, um aussagekräftige Erkenntnisse zu gewinnen

Bereitstellung von Umfragen, die in Zusammenarbeit mit SHRM entwickelt wurden
Anonymität

Erlauben Sie Ihren Mitarbeitern, mit anonymen Umfragen ehrliche Antworten auf Fragen zu geben.

Verlässlichkeit

Gewährleisten Sie die Zuverlässigkeit der Nutzerantworten mit recherchierten und statistisch validierten Fragen.

Gültigkeit

Steigern Sie die Teilnahmequoten mit kurzen Umfragen, die eine Ermüdung der Befragten und Verzerrungen vermeiden.

Offenes Feedback

Fügen Sie offene Fragen ein, um detaillierte Informationen darüber zu erhalten, was funktioniert und was nicht.

Personalisierung der Umfrageerfahrung für alle
Maßgeschneiderte Engagement-Treiber

Wählen Sie aus vorhandenen Fragen aus oder fügen Sie Ihre eigenen Engagement-Treiber hinzu, die Sie messen möchten.

Maßgeschneiderte Einstellungen

Sammeln Sie Nutzerdaten oder halten Sie sie anonym, wählen Sie mehr als 20 globale und regionale Sprachoptionen und legen Sie Antwortgrenzen pro Nutzer fest.

Benutzerdefinierte Datenpräsentation

Passen Sie die Darstellung der Daten an Ihre Bedürfnisse an; über die integrierten Einblicke und Berichte hinaus.

White-Labeling

Passen Sie die Plattform an Ihre Marke, Kultur und Programmanforderungen an.

Automatisieren Sie Umfragen und steigern Sie die Beteiligung mit KI
Zeitplanung der Umfrage

Planen Sie Umfragen, die in regelmäßigen Abständen für jede Phase im Lebenszyklus eines Mitarbeiters verschickt werden.

KI-gesteuerte Beteiligung

Lösen Sie KI-gestützte Stupser, E-Mail-Benachrichtigungen und In-App-Warnungen aus, um die Teilnahme zu fördern.

Antwort-Alarm

Sie werden benachrichtigt, sobald Sie genügend Beantwortungen gesammelt haben, um die Zuverlässigkeit der Daten für eingehende Analysen zu gewährleisten.

Mobiler & Web-Zugang

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern die Teilnahme an Umfragen über verschiedene Geräte wie Desktops, Tablets, Laptops, Kioske und Mobiltelefone (Android und iOS).

Verbesserte Einblicke und Benchmarking mit Branchenstandards
Sentiment-Analyse

Analysieren Sie die Stimmung in der Belegschaft mit KI-basiertem, offenem Feedback und einer Wortwolke.

Strategische Analyse

Zeigen Sie Trends und Heatmaps für gezielte Verbesserungen und strategische Planung an.

Benchmarking

Vergleichen Sie die Ergebnisse von Abteilungen oder Branchenkollegen anhand relevanter Benchmarks.

Mühelose Exporte

Sie erhalten relevante Exportoptionen (PDF & CSV), um Daten mit internen Stakeholdern zu teilen.

Erstellung von Aktionsplänen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmenswachstums
Historische Einblicke

Vergleichen und analysieren Sie historische Daten und Trends, um den Problemen auf den Grund zu gehen und die Engagementbemühungen Ihres Unternehmens darauf auszurichten.

Aktionspläne

Sie erhalten forschungsgestützte Empfehlungen und Aktionspläne auf der Grundlage von Umfragedaten und Feedback.

Zugangskontrolle

Kontrollieren Sie den Zugang zu Umfragedaten und Berichten auf der Grundlage von Aufgaben und Zuständigkeiten.

Bereitstellung von Umfragen, die in Zusammenarbeit mit SHRM entwickelt wurden
Anonymität

Erlauben Sie Ihren Mitarbeitern, mit anonymen Umfragen ehrliche Antworten auf Fragen zu geben.

Verlässlichkeit

Gewährleisten Sie die Zuverlässigkeit der Nutzerantworten mit recherchierten und statistisch validierten Fragen.

Gültigkeit

Steigern Sie die Teilnahmequoten mit kurzen Umfragen, die eine Ermüdung der Befragten und Verzerrungen vermeiden.

Offenes Feedback

Fügen Sie offene Fragen ein, um detaillierte Informationen darüber zu erhalten, was funktioniert und was nicht.

Personalisierung der Umfrageerfahrung für alle
Individuelles Engagement

Fügen Sie Ihre individuellen Engagement-Treiber hinzu oder entscheiden Sie sich für Umfragen, die von Experten entwickelt wurden, um ein tieferes Verständnis des Mitarbeiterengagements zu erlangen. 

Maßgeschneiderte Einstellungen

Sammeln Sie Nutzerdaten oder halten Sie sie anonym, wählen Sie mehr als 20 globale und regionale Sprachoptionen und legen Sie Antwortgrenzen pro Nutzer fest.

Benutzerdefinierte Datenpräsentation

Passen Sie die Darstellung der Daten an Ihre Bedürfnisse an; über die integrierten Einblicke und Berichte hinaus.

White-Labeling

Passen Sie die Plattform an Ihre Marke, Kultur und Programmanforderungen an.

Automatisieren Sie Umfragen und steigern Sie die Beteiligung mit KI
Zeitplanung der Umfrage

Planen Sie Umfragen, die in regelmäßigen Abständen für jede Phase im Lebenszyklus eines Mitarbeiters verschickt werden.

Verbesserung der Beteiligung

Löst automatische Anstöße, E-Mail-Benachrichtigungen und In-App-Warnungen aus, um die Teilnahme zu fördern.  

Antwort-Alarm

Sie werden benachrichtigt, sobald Sie genügend Beantwortungen gesammelt haben, um die Zuverlässigkeit der Daten für eingehende Analysen zu gewährleisten.

Mobiler & Web-Zugang

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern die Teilnahme an Umfragen über verschiedene Geräte wie Desktops, Tablets, Laptops, Kioske und Mobiltelefone (Android und iOS).

Verbesserte Einblicke und Benchmarking mit Branchenstandards
Sentiment-Analyse

Analysieren Sie die Stimmung in der Belegschaft mit KI-gestützter Stimmungsanalyse von offenem Feedback. 

Strategische Analyse

Zeigen Sie Trends und Heatmaps für gezielte Verbesserungen und strategische Planung an.

Benchmarking

Vergleichen Sie die Ergebnisse von Abteilungen oder Branchenkollegen anhand relevanter Benchmarks.

Mühelose Exporte

Sie erhalten relevante Exportoptionen (PDF & CSV), um Daten mit internen Stakeholdern zu teilen.

Erstellung von Aktionsplänen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmenswachstums
Historische Einblicke

Vergleichen und analysieren Sie historische Daten und Trends, um den Problemen auf den Grund zu gehen und die Engagementbemühungen Ihres Unternehmens darauf auszurichten.

Aktionspläne

Sie erhalten forschungsgestützte Empfehlungen und Aktionspläne auf der Grundlage von Umfragedaten und Feedback.

Zugangskontrolle

Kontrollieren Sie den Zugang zu Umfragedaten und Berichten auf der Grundlage von Aufgaben und Zuständigkeiten.

Smarteres Engagement der Mitarbeiter

Revolutionieren Sie Team-Feedback mit automatisierten Erkenntnissen 

Sofortige Feedback-Analyse

Gewinnen Sie mit KI-gestützten Pulsumfragen Einblicke in Echtzeit. Fassen Sie das Feedback zusammen und analysieren Sie die Stimmung sofort. 

Konversationelle Einblicke  

Stellen Sie die richtigen Fragen, um mit interaktiven Feedback-Sitzungen die wichtigsten Themen und Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln.

Verwertbare Intelligenz  

Mit der fortschrittlichen Analyse-Engine von Empulslassen sich wichtige Faktoren und Trends sofort aufdecken, und Sie erhalten umsetzbare Empfehlungen zur Förderung des Mitarbeiterengagements.

Globale Skala

Unterstützung einer unternehmensweiten Strategie für das Zuhören und Feedback der Mitarbeiter

Mehrsprachige Fähigkeiten

Sammeln Sie Feedback in mehr als 20 Sprachen und übersetzen Sie es für die Analyse automatisch ins Englische.

Datenschutz und Compliance

Die Plattform erfüllt alle globalen Standards wie WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA und GDPR.

Datensicherheit

VAPT, Code-Überprüfungen, BCP, IDS, Firewalls, Protokollierung, Überwachung, MFA, Datenverschlüsselung und Code-Audits.

Einsätze in mehreren Regionen

Unsere globale Cloud-Infrastruktur gibt Ihnen die Flexibilität zu wählen, wie und wo Sie Ihre Daten ausführen und speichern.

KI-gestütztes Engagement

Empuls verbindet sich mit KI-Tools, um analytische Fähigkeiten aufzubauen und neue Erkenntnisse über das Engagement zu gewinnen. 

White-labeled Frontend

Die Plattform kann mit Ihrem Branding, Ihrem Logo, Ihren Farben, Ihrer Zeitzone und vielem mehr versehen werden.

Ausgewählte Ressource

Der ultimative Leitfaden für Umfragen am Arbeitsplatz

Tauchen Sie ein in die Kunst der Gestaltung einer glücklichen Arbeitskultur mit unserem Leitfaden zu Umfragen am Arbeitsplatz. Lernen Sie das Wesentliche, erkunden Sie gängige Umfragetypen und entdecken Sie Tipps für ein wirkungsvolles Engagement. Entdecken Sie die Schlüssel zur Durchführung effektiver Umfragen, einschließlich Zeitplan, Häufigkeit und die Fragen, die wirklich wichtig sind.

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Integrationen

Empuls arbeitet mit Ihren täglichen Arbeitsgeräten

Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls mit Ihrem HRMS und Single Sign-On-Tools integriert haben.

Microsoft Teams
Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, ihre Leistungen anzuerkennen, zu belohnen, Feedback auszutauschen und sich in Teams zu engagieren.
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Slack
Integrieren Sie Empuls , um Anerkennungen, Belohnungen und Umfragen in den Arbeitsfluss von Slack aus zu integrieren.
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UKG
Halten Sie die Daten Ihrer Mitarbeiter auf dem neuesten Stand und automatisieren Sie mit dieser Integration Meilensteinfeiern. 
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SAP SuccessFactors
Automatisieren Sie die Einbeziehung von Mitarbeitern in Engagement-Initiativen und verpassen Sie keine Meilensteinfeiern.
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Google Arbeitsbereich SSO
Beteiligen Sie jeden Mitarbeiter an Ihren Engagement-Initiativen mit einem sicheren Single-Sign-On-Zugang zu Empuls. 
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Azure AD
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen sicheren Zugang zu Empuls mit Single Sign-On und Multi-Faktor-Authentifizierung.
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BambooHR
Synchronisieren Sie nahtlos Mitarbeiterdaten aus BambooHR, um jeden Mitarbeiter jeden Tag auf Empuls einzubinden.
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Freshteam
Halten Sie die Mitarbeiterdaten in Empuls auf dem neuesten Stand, um Ihre gesamte Belegschaft in Engagement-Programme einzubinden.
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Keka
Durch diese Integration wird sichergestellt, dass die Mitarbeiterdaten in Empuls auf dem neuesten Stand sind, um ein kontinuierliches Engagement zu gewährleisten.
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