Integrieren Sie Empuls mit Oracle HCM, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter in Ihrem System of Record Teil Ihrer Personalinitiativen ist, von Anerkennung und Belohnung bis hin zu Vergünstigungen, Kommunikation, Zuhören und Feedback.
Empuls vs. Oracle HCM
All-in-One-Plattform für die Verwaltung von Engagement-Initiativen
Bietet dynamische Daten zu Kultur, Erfahrung und Engagement
Funktionen für Anerkennung, Belohnungen, Vergünstigungen und Vorteile, Umfragen, soziales Intranet und Community-Gruppen
Zentrales Aufzeichnungssystem für finanzielle und operative Informationen
Hostet statische Daten über Mitarbeiter, Gehaltsabrechnung und grundlegende Infrastruktur
Funktionen für die Verwaltung von Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Personalbeschaffung, Stellenarchitektur und Talententwicklung
Holen Sie das Maximum aus Ihren Investitionen in Oracle HCM und Empuls heraus, denn gemeinsam sind sie stark!
Wie es funktioniert
Nutzen Sie den API- oder SFTP-Ansatz zur Integration von Empuls mit Ihrem HRMS