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Industry leading features

Easy Budget Management

Effortlessly manage budgets with streamlined workflows tailored to multiple levels, including the entire organization, specific locations, departments, managers, or individual awards. Incorporate flexible approval structures, such as nominators, moderators, jury panels, or multiple approvers, to maintain transparency and align with company policies.
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Industry leading features

Surveys & Continuous Feedback

Run surveys seamlessly at every touchpoint in the employee lifecycle, from onboarding to exit, to gather valuable feedback and insights. Automate survey distribution and boost participation with AI-driven reminders and personalization, ensuring higher response rates. Gain deeper insights by benchmarking results against industry standards.
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Industry leading features

Cost of Living Factor

Ensure fairness and equity in your rewards program by factoring in the cost of living across different regions. With real-time currency conversion rates, employees in every country receive rewards that are proportionate to their local economic conditions. This approach not only aligns with global compensation best practices but also demonstrates the organization's commitment to inclusivity and fairness.
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AI-Powered Capabilities

Asistente de reconocimiento personal

Empower employees to showcase their efforts with ease using Em, your personal recognition assistant. It prompts employees to log their weekly achievements, ensuring their hard work doesn't go unnoticed. These accomplishments are automatically shared with managers, who receive timely nudges to recognize their team members in the moment. This real-time recognition fosters a culture of appreciation and ensures that every success, big or small, is celebrated.
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AI-Powered Capabilities

Ideas inteligentes

Make recognition meaningful and data-driven with Em’s intelligent insights. Managers gain access to valuable analytics, such as identifying team members who have been frequently recognized and those who might have been overlooked recently. These insights help managers maintain balanced recognition practices, ensuring no team member feels left out while promoting a culture of fairness and inclusion.
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AI-Powered Capabilities

Creación automática de premios

Streamline your recognition efforts with Em’s automated award creation feature. Say goodbye to manual design and content creation—simply enter a prompt, and Em generates personalized award graphics, compelling subject lines, and thoughtful award details instantly. This hassle-free process saves time while ensuring every award feels unique and impactful, enhancing the overall recognition experience.
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Ease of Adoption

Easy Integrations

Seamlessly connect your recognition platform with tools you already use, such as MS Teams, HRMS, SSO, LinkedIn, and other collaboration platforms. With just a few clicks, you can enable smooth data flow, enhance user experience, and ensure effortless adoption across your organization. These integrations simplify workflows, allowing employees and managers to access recognition features directly within their existing systems, boosting engagement and productivity.
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Ease of Adoption

Do-it-yourself & Quick Setup

Take full control of your platform with an intuitive DIY setup process. Whether it’s configuring simple or complex awards, budgets, surveys, branding, workflows, or platform settings, you can do it all in just a few clicks. This quick setup empowers administrators to customize the platform to meet organizational needs without relying on extensive technical support, ensuring a hassle-free onboarding experience.
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Ease of Adoption

Enhanced Program Branding

Make your recognition program truly your own with advanced branding capabilities. Configure the platform in the language and currency of your choice, and set up customized elements like the program name, points name, home page, time zone, and branding visuals. These personalized touches ensure that your recognition program aligns perfectly with your company’s identity, creating a familiar and engaging experience for employees across all locations.

Achieve Maximum ROI With Empuls

+45%

Higher adoption in surveys

+2.5x

Increase in recognition activities

+25%

Increase in engagement activities

+$45 Mn

Budget orchestrated with Empuls

Nuestros clientes nos adoran

Seguro de vida Max
Seguro de vida Max
"Realmente elevó nuestro programa de reconocimiento de empleados"
El éxito de nuestro primer ciclo Estrella del trimestre en Empuls ha sido posible gracias a las contribuciones proactivas de su equipo a la preparación del sistema. Su apoyo ha elevado realmente el nivel de nuestro programa de reconocimiento de empleados. Gracias por hacer de Empuls un activo inestimable para nosotros.
Sumana Ananth
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Director de Análisis de Personas
Ángel Uno
Ángel Uno
"Un proceso de lanzamiento excepcionalmente fluido"
Empuls ya está disponible como Angelverse. El lanzamiento ha sido un proceso excepcionalmente fluido. Estamos encantados de haber descubierto Empuls. Anticipándonos a un viaje de éxito continuado, ¡le extendemos nuestra gratitud por hacer de Angelverse una realidad!
Ashveen Kaur
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Director de Análisis de Personas
Juegos Junglee
Juegos Junglee
"Cambio de juego en el fomento de una cultura de trabajo positiva"
Empuls no sólo ha proporcionado una excelente plataforma para recompensar a los empleados, sino que también ha demostrado ser un factor de cambio en el fomento de una cultura de trabajo positiva. Las innovadoras funciones del producto han contribuido significativamente a mejorar el compromiso de nuestros empleados y las iniciativas de reconocimiento.
Saloni Rakyan
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Ejecutivo de Experiencia del Empleado
Thryve Digital
Thryve Digital
"Realmente un valor añadido a las iniciativas de recompensa a los empleados"
Reflexionando sobre nuestro viaje con Empuls, el apoyo y la orientación de Empuls, desde el principio, han sido inestimables. Contar con el equipo de Empuls en cada paso de este viaje ha marcado la diferencia. Empuls ha sido un verdadero valor añadido para las iniciativas de recompensa a los empleados de Thryve.
Leena Pujari
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Director Asociado - Personas
Locus
Locus
"Maravillosa herramienta para apreciar y reforzar los lazos de equipo"
El portal Empuls ha demostrado ser una herramienta maravillosa para apreciar y reforzar los lazos de equipo en toda nuestra organización, especialmente en el modelo de trabajo híbrido. La facilidad de reconocimiento entre compañeros y jefes ha hecho que el reconocimiento resulte extraordinariamente cómodo. Empuls se ha convertido en parte integrante de nuestro programa de R&R.
Bindhu John
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Director de Felicidad y Oficina del Fundador
Techwave
Techwave
"Una experiencia atractiva"
En Techwave, Empuls demostró ser algo más que una plataforma: es una experiencia atractiva. La transición de un proceso manual a un programa automatizado con Empuls fue mucho más fluida que la de la mayoría de las empresas de servicios conocidas. En general, Techwave tiene 5 estrellas.
Angela Paulmony
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Recursos Humanos
ITC Infotech
ITC Infotech
"Empuls te ofrece algo más que una herramienta tecnológica de RRHH "
Lanzamos nuestra plataforma "I Rewards" a través de Empuls , un proyecto fundamental para ITC Infotech. Las ideas y la orientación del equipo garantizaron la creación de una herramienta de recompensa y reconocimiento significativa que resonara en nuestra plantilla. En general, Empuls te ofrece algo más que una herramienta tecnológica de RRHH: su equipo es una parte proactiva de toda la iniciativa.
Neeraj CM
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RRHH de empresa - ADM
Moengage
Moengage
"Enhorabuena por la notable capacidad de adaptación del equipo".
Las capacidades de la plataforma eran exactamente lo que necesitábamos para impulsar las recompensas y el compromiso de nuestros empleados. Además, se podía personalizar en función de nuestras necesidades, lo que fue un gran alivio. Enhorabuena al equipo por su notable capacidad de adaptación, sus rápidos tiempos de respuesta y su meticulosa atención a nuestras consultas.
Akhila Kumar
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Ejecutivo superior de Recursos Humanos
Sasken
Sasken
"Es muy fácil lanzar encuestas y obtener opiniones de nuestros empleados"
El apoyo inquebrantable de Rishab, su capacidad de respuesta y su voluntad de ir más allá han hecho que trabajar con Empuls sea un placer. El lanzamiento de Empuls ha facilitado mucho la realización de encuestas y la obtención de opiniones de nuestros empleados. Sin duda, lo recomiendo.
Arya Pillai
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Recursos Humanos
Tarea
Tarea
"Empuls UI and interface are amazing and user-friendly "
La interfaz de usuario y la interfaz de Empuls son increíbles y fáciles de usar, y el equipo ha sido increíblemente útil para poner en marcha y personalizar sin problemas todo el proceso para TaskUs. Desde la investigación hasta los informes, todo está en Empuls.
Apurv Khatri
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Defensor de las Personas Primero
Infinit-O
Infinit-O
"Empuls tiene una base sólida con todas las características "
Agradezco la disponibilidad de contactos útiles, guías y asistencia en tiempo real del equipo de Empuls . En general, Empuls tiene una base sólida con todas las funciones y recursos que necesitas para impulsar el compromiso de los empleados en tu empresa.
Danamaisie Carmona
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Director de operaciones
Acko
Acko
"La orientación en cada paso del proceso fue inestimable"
Integramos Empuls para digitalizar nuestro programa de recompensas y reconocimiento. La orientación del equipo en cada paso del proceso fue inestimable y garantizó una transición fluida y productiva para nosotros en ACKO. La transición a Empuls es reciente, pero ya hemos recibido excelentes comentarios, ¡y nuestras expectativas son altas!
Anish Choudhary
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Director - Cultura y Comunicación
Providencia
Providencia
"Empuls para crear una buena experiencia de usuario para nuestros cuidadores"
Disfrutamos colaborando e identificando las mejores soluciones posibles utilizando Empuls para crear una buena experiencia de usuario para nuestros cuidadores. Espero que sigamos colaborando para poner en marcha otras funciones que mejoren la experiencia del usuario".
Aparna Madireddi
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Líder de Experiencia del Empleado
Golfo Taleed
Golfo Taleed
"Impacto positivo notable en la moral, la motivación y la cultura"
Lo importante para nosotros era escuchar a nuestros empleados, reforzar la relación, crear una cultura de reconocimiento y optimizar el espacio de compromiso de los empleados para retener a nuestros mejores talentos locales. Con Empuls, hay un notable impacto positivo en la moral, la motivación, el compromiso y la cultura.
Georges Chalouhi
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Director Ejecutivo