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¿Cómo puede una organización crear una cultura sólida para estar preparada para el futuro?
60 minutos
Este seminario web es ideal para:
Líderes de RRHH
Líderes empresariales
Una cultura organizativa fuerte es aquella que no se ve afectada por lo que depara el futuro. Entonces, ¿cómo se construye una cultura fuerte que sin duda proporciona una ventaja competitiva? Únase a Robert, que le explicará cómo construir una cultura de trabajo feliz que influya positivamente en el rendimiento de sus empleados y en el compromiso de los clientes.
Cosas que aprenderás:
- Definir la visión, la misión y los valores de su empresa
- Identificar los puntos débiles de los empleados que afectan a la cultura de la empresa
- Alinear a todos con los objetivos y valores de la organización
- Provocar el cambio incluso cuando parece difícil
Ponentes destacados:
Robert Richman
Estratega cultural y cocreador, Zappos Insights
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