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Reconocer y celebrar los logros de su equipo no es sólo una formalidad, es una forma poderosa de fomentar una cultura organizativa positiva y conectada. Xoxoday Empuls, no es una mera plataforma de reconocimiento social, sino un catalizador para redefinir la esencia misma del reconocimiento de los empleados y convertirlo en una experiencia social y de celebración.
Conecte los objetivos empresariales con recompensas que fomenten el reconocimiento social.
Cuanto más apreciados y recompensados se sientan los empleados, mayores serán las posibilidades de compromiso.
Cree un entorno de trabajo productivo reconociendo a sus trabajadores.
Comparta puntos de recompensa por aprecio, elementos de reconocimiento y celebre los hitos de los empleados en un entorno agradable para ellos. Cree grupos sociales y comparta mensajes de agradecimiento como propiedad, apoyo constante, trabajo en equipo, excelencia y mucho más.
Potencie la diversidad de su plantilla con nuestra dinámica plataforma de reconocimiento social adaptada a la evolución de su sólida organización multigeneracional.
Evite los trámites administrativos para reconocer a sus empleados. Con Empuls, las celebraciones no tienen límites.
Cultivar una cultura de reconocimiento social entre los empleados a través de características únicas.
Medir el retorno de la inversión (ROI) de los programas de reconocimiento es esencial para evaluar su eficacia y eficiencia.
Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas de colaboración diaria, HRIS/HRMS/HCM e inicio de sesión único.
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Mejora de la puntuación del promotor neto de los empleados
Los empleados son más propensos a permanecer en lugares de trabajo incentivados
Crecimiento de los ingresos de la empresa
Mayores puntuaciones de satisfacción de los clientes
Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa
Los empleados se sienten más valorados y reconocidos
Conozca en profundidad los programas de reconocimiento de empleados para crear una cultura de aprecio y gratitud con nuestra guía.
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