Despídete de los métodos anticuados de retroalimentación y abraza una nueva era de compromiso con el software de encuestas de retroalimentación para empleados de Empuls. Empuls es el catalizador para cultivar una cultura de retroalimentación continua, convirtiendo su lugar de trabajo en un entorno donde cada voz es escuchada, valorada y contribuye al viaje hacia la grandeza.
Dar prioridad a las opiniones de los empleados recabando sus comentarios mediante encuestas.
Obtenga información sobre las diferencias en el rendimiento y el compromiso de los empleados.
Mira entre líneas y actúa en consecuencia, ayudando a solucionar los problemas de desvinculación.
Con el software de encuestas Xoxoday Empuls , la dirección puede tomar las medidas adecuadas para cambiar la mentalidad de los empleados con nuevas y mejoradas encuestas - eNPS, encuesta de pulso, y la encuesta de retroalimentación de 360 grados. ¡Tome el mando en la prestación de valor para sus empleados ahora!
Xoxoday Empuls no es un software de encuestas de opinión para empleados cualquiera; es su socio estratégico para dar forma a un lugar de trabajo en el que la opinión no sólo se escucha, sino que se valora activamente y se actúa en consecuencia.
Aprovechar las encuestas de opinión para obtener información sobre el compromiso de los empleados.
Obtener información en tiempo real es muy rápido con Xoxoday Empuls
Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas de colaboración diaria, HRIS/HRMS/HCM e inicio de sesión único.
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Mejora de la puntuación del promotor neto de los empleados
Los empleados son más propensos a permanecer en lugares de trabajo incentivados
Crecimiento de los ingresos de la empresa
Mayores puntuaciones de satisfacción de los clientes
Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa
Los empleados se sienten más valorados y reconocidos
La esencia de la medición de la experiencia de los empleados empieza por tomarles el pulso. ¿Cómo crear una cultura de trabajo feliz? He aquí el arte de dominar las encuestas sobre el lugar de trabajo.
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