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Software de evaluación de los empleados para potenciar su plantilla

Libere el poder del feedback de los empleados con Xoxoday Empuls , su software de feedback de empleados para la mejora continua. Obtenga información práctica en tiempo real que impulse cambios positivos en su organización. Nuestra plataforma intuitiva le permite crear un lugar de trabajo basado en la comunicación abierta, la transparencia y la satisfacción de los empleados. Diga adiós a los métodos tradicionales de feedback y adopte un enfoque moderno y racionalizado que mejore la moral de los empleados e impulse el éxito de la organización.

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Software de evaluación de empleados para ayudarle a crear una cultura de trabajo ganadora en 3 sencillos pasos

Escuche

Mide el sentimiento de los empleados sin esfuerzo con las encuestas eNPS y Pulse, meticulosamente elaboradas en colaboración con SHRM.

Diagnosticar

Profundice en información detallada para descubrir las relaciones entre compromiso, rendimiento y cultura.

Actuar

Tome medidas rápidas con nuestros planes recomendados, diseñados para abordar las áreas de mejora que causan desinterés.

Escuche a sus empleados en cada etapa de su ciclo de vida

Establezca vías para conocer la opinión de los empleados en todas las etapas de su trayectoria, desde su incorporación hasta su salida. Implemente encuestas interactivas adaptadas a cada fase del ciclo de vida del empleado dentro de nuestro vanguardista software de opiniones de empleados. Elabore respuestas estratégicas para mejorar la experiencia global de los empleados basándose en la información obtenida.

Tipos de encuestas a lo largo del recorrido del empleado
Explore empuls

Software de evaluación de empleados para recopilar opiniones frecuentes, obtener información detallada y tomar medidas eficaces

Xoxoday Empuls no es sólo un software de feedback para empleados; es su socio estratégico para crear un lugar de trabajo en el que el feedback no sólo se escuche, sino que se valore activamente y se actúe en consecuencia.

El equipo celebra la victoria Empuls

Medir la fidelidad de los empleados con eNPS

  • Mida la fidelidad de los empleados sin esfuerzo con la encuesta eNPS, que incluye una única pregunta. 
  • Obtenga información con un desglose de promotores, pasivos y detractores. 
  • Siga nuestros planes de acción guiados para convertir a los detractores en promotores y fieles.
Celebración del cumpleaños de Surendar en la plataforma de participación de los empleados Empuls

Obtenga una visión profunda con la encuesta del pulso de los empleados

  • Mida el sentimiento y el compromiso en cuatro áreas clave con nuestra encuesta de pulso. 
  • Descubra los factores que afectan a la productividad, la satisfacción y la cultura. 
  • Actúe rápidamente sobre nuestras recomendaciones para mejorar el compromiso.

Permitir la retroalimentación de 360 grados

  • Permita que sus empleados pidan opiniones a sus jefes, compañeros y subordinados. 
  • Proporcióneles una visión de 360 grados de su rendimiento. 
  • Personalice las plantillas de encuestas para adaptarlas a las necesidades específicas de su organización.
Integraciones

Funciona con sus herramientas de trabajo cotidianas

Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas de colaboración diaria, HRIS/HRMS/HCM e inicio de sesión único.

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Las ventajas de invertir en nuestro software de evaluación de empleados

67%

Mejora de la puntuación del promotor neto de los empleados

87%

Los empleados son más propensos a permanecer en lugares de trabajo incentivados

1.5x

Crecimiento de los ingresos de la empresa

30%

Mayores puntuaciones de satisfacción de los clientes

37%

Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa

90%

Los empleados se sienten más valorados y reconocidos

Comunicación eficaz en el lugar de trabajo
Recurso destacado

La guía definitiva para realizar encuestas en el lugar de trabajo

La esencia de la medición de la experiencia de los empleados empieza por tomarles el pulso. ¿Cómo crear una cultura de trabajo feliz? He aquí el arte de dominar las encuestas sobre el lugar de trabajo.

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