Eleve el ciclo de vida de los empleados en el sector minorista gracias a nuestro software de experiencia del empleado

Eleve su experiencia en el comercio minorista con herramientas que van más allá de lo transaccional y se centran en lo transformador, creando un lugar de trabajo en el que florecen la colaboración y el compromiso. Ayude a los directores comerciales a fomentar una comunicación interna de calidad dentro de su equipo fortaleciendo las relaciones a largo plazo y fomentando una mejor cultura en el lugar de trabajo.

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Ofrezca experiencias excepcionales a sus empleados en 3 pasos

Comunicar

Comunicar adecuadamente los objetivos, la visión y la misión de la empresa, contribuyendo a proporcionar experiencias positivas.

Analice

Fomentar un entorno de trabajo en crecimiento mediante el análisis de la cultura y otras métricas.

Recompensa

Recompense a sus empleados por su esfuerzo y dedicación con puntos y tarjetas regalo.

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Cree experiencias sorprendentes para sus dinámicos empleados del sector minorista

Mantenga a los empleados motivados y comprometidos en todas las etapas del ciclo de vida del empleado. Conéctese con nuestro software de experiencia del empleado, que le ayudará a transformar la pérdida de productividad en una motivación impulsada por el rendimiento.

Comunicar y colaborar

Construir conexiones significativas con los empleados en el trabajo, ayudando a los líderes minoristas a crear una vía para impulsar una comunicación interna eficaz.

Celebre hitos, cumpleaños, aniversarios y mucho más a través de nuestra intranet social.
Ayude al personal del comercio minorista a compartir ideas, publicar historias o pedir deseos a través de nuestra intranet social.
Fomentar la colaboración activa a través de grupos comunitarios, ayudando a la gente a colaborar en aficiones y causas sociales.

Celebración del cumpleaños de Surendar en la plataforma de participación de los empleados Empuls

Decisión informada

Crear un entorno de trabajo altamente comprometido para el personal de venta al por menor a través de encuestas de venta al por menor, ayudando a proporcionar experiencias orientadas a la calidad.

eNPS: una valiosa métrica de referencia que ayuda a medir el nivel de compromiso y satisfacción de los empleados.
Encuesta Pulse: los empleados del comercio minorista pueden proporcionar información sin fisuras, lo que ayuda a las empresas a realizar un seguimiento de los cambios en el compromiso a lo largo del tiempo.
Encuesta de compromiso: evalúe la productividad, satisfacción y satisfacción de sus empleados de primera línea mediante nuestra encuesta de compromiso.

Participar y apreciar

Para que la experiencia de los empleados sea eficaz, es igualmente importante recompensar al personal de su establecimiento.

Tarjetas regalo: ayude a sus líderes minoristas a distribuir puntos de recompensa y canjearlos por tarjetas regalo.
Beneficios para el bienestar: ayude a su personal a priorizar la forma física y la salud mental con sesiones virtuales de yoga y sesiones de terapia personal.

Integraciones

Funciona con sus herramientas de trabajo cotidianas

Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas de colaboración diaria, HRIS/HRMS/HCM e inicio de sesión único.

Ver todas las integraciones

Añadir a equipos

Microsoft Teams

Permita que los empleados reconozcan, recompensen, compartan opiniones y se comprometan desde los equipos.

Añadir a Slack

Slack

Integración con Empuls para ofrecer reconocimiento, recompensas y encuestas desde Slack.

Empezar a trabajar

Espacio de trabajo de Google SSO

Permita a los empleados un acceso seguro de inicio de sesión único a Empuls.

Empezar a trabajar

Freshteam

Mantenga actualizados los datos de los empleados en Empuls para un compromiso continuo.

Empezar a trabajar

BambooHR

Sincroniza sin problemas los datos de los empleados desde BambooHR para que puedas involucrar a todos, todos los días en Empuls.

Las ventajas de invertir en nuestro software de experiencia del empleado minorista

67%

Mejora de la puntuación del promotor neto de los empleados

87%

Los empleados son más propensos a permanecer en lugares de trabajo incentivados

1.5x

Crecimiento de los ingresos de la empresa

30%

Mayores puntuaciones de satisfacción de los clientes

37%

Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa

90%

Los empleados se sienten más valorados y reconocidos

Comunicación eficaz en el lugar de trabajo

Recurso destacado

Retener al mejor talento ofreciendo experiencias confortables a los empleados

Estudie las diferentes facilidades disponibles para reforzar el desarrollo de los empleados con nuestro software de experiencia del empleado.

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Nuestros clientes nos adoran

Imagen testimonial de Rees Emmanuel Magzter

Empuls nos ayuda a mostrar cada reconocimiento en toda la empresa, lo que se ha convertido en un motivo de orgullo para las personas cuyos esfuerzos y trabajo son apreciados.

Rees Emmanuel

Director de RRHH

Recomiendo Empuls porque es muy fácil de usar. Es nuestro Facebook interno, que conecta a los empleados de todas las sedes, y una herramienta fundamental para implicar y comprender mejor a nuestros empleados.

Akshatha Rao

Asistente del Director de RRHH, APAC

Imagen testimonial de FCA India Automobiles

Empuls encuesta nos ayudó a saber que no estábamos reconociendo los hitos significativos. Eso cambió con Empuls recognition and rewards. Ahora utilizamos mucho las encuestas para mejorar la experiencia de los empleados.

Shirin Varghese

Subdirector de Recursos Humanos

Empuls cuenta con todas las opciones de recompensa y reconocimiento, lo que nos ayuda a aportar una transparencia total. El hecho de que la plataforma sea interactiva e interesante hace que la gente la visite y la utilice a menudo, aumentando así las tasas de adopción.

Nidhi Verma

Director de RRHH, Centro de Información de RRHH - Asia Pacífico

Empuls Se integra perfectamente con nuestros sistemas actuales. Queríamos una solución que atrajera a todo el espectro generacional y fuera inclusiva. Empuls nos ayudó a mejorar la moral y los niveles de compromiso de los empleados.

Seepika Singhal

Jefe - Total Rewards

Nuestra solución se adapta a múltiples sectores

Software para la experiencia del empleado minorista

Seguros Software para la experiencia del empleado

Software de experiencia del empleado bancario

EdTech Software para la experiencia del empleado

Software SaaS para la experiencia del empleado

Fintech Software para la experiencia del empleado

para el comercio minorista

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