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Transforme el aspecto aburrido de su guardería en un entorno de trabajo productivo y orientado al rendimiento. Cree experiencias de empleado extasiantes para especialistas en cuidado infantil, pediatras y auxiliares de guardería con nuestro software de experiencia de empleado basado en SaaS para proveedores de cuidado infantil.
Reforzar la comunicación interna entre los departamentos de atención a la infancia con una intranet social
Envíe mensajes de agradecimiento por un trabajo bien hecho con puntos de recompensa por el mismo
Eche un vistazo a los niveles clave de compromiso de los empleados con encuestas y comentarios
Establecer nuevos puntos de referencia para ofrecer experiencias de alta calidad a los trabajadores de guarderías a través de nuestro software de experiencia del empleado para guarderías; atraer un espectro de beneficios que van desde el refuerzo de la comunicación interna hasta los programas de bienestar.
Desarrollar conexiones significativas con los proveedores de cuidado infantil, ayudando a coordinar mejor.
Analice la tasa de compromiso de los especialistas en cuidado infantil de su organización conectándose a nuestra plataforma.
Para impulsar las experiencias efectivas de los empleados de los departamentos de atención infantil, la recompensa es igualmente importante para mejorar la productividad y el rendimiento generales.
Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas de colaboración diaria, HRIS/HRMS/HCM e inicio de sesión único.
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Mejora de la puntuación del promotor neto de los empleados
Los empleados son más propensos a permanecer en lugares de trabajo incentivados
Crecimiento de los ingresos de la empresa
Mayores puntuaciones de satisfacción de los clientes
Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa
Los empleados se sienten más valorados y reconocidos
Estudie las diferentes facilidades disponibles para reforzar el desarrollo de los empleados con nuestro software de experiencia del empleado.
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