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Transforme la cultura de su lugar de trabajo con nuestro innovador software de encuestas sobre el compromiso de los empleados, diseñado para proporcionarle información procesable en tiempo real. Escuche a sus empleados en cada etapa de su viaje, diagnostique los aspectos clave que afectan al compromiso y tome medidas guiadas para construir una cultura de trabajo ganadora.
Evalúe la opinión de los empleados con las encuestas eNPS y Pulse, diseñadas en colaboración con SHRM.
Obtenga información detallada, descubriendo vínculos cruzados entre compromiso, rendimiento y cultura.
Utilice nuestros planes de acción recomendados para abordar las áreas de mejora y resolver los problemas que causan la falta de compromiso.
Cree una cultura de comunicación abierta recopilando opiniones en cada punto de contacto del ciclo de vida de sus empleados con nuestro software de encuestas sobre el compromiso de los empleados. Empuls le ayuda a enviar encuestas personalizadas y conversacionales desde la incorporación hasta la salida, ofreciéndole una visión completa del pulso de su organización.
Sus empleados son el corazón de su organización, y comprender sus sentimientos es crucial para crear una cultura de trabajo próspera. Obtenga información procesable en tiempo real en cada etapa del ciclo de vida de sus empleados, garantizando un lugar de trabajo que fomente el compromiso, la satisfacción y el crecimiento.
Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas de colaboración diaria, HRIS/HRMS/HCM e inicio de sesión único.
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Mejora de la puntuación del promotor neto de los empleados
Los empleados son más propensos a permanecer en lugares de trabajo incentivados
Crecimiento de los ingresos de la empresa
Mayores puntuaciones de satisfacción de los clientes
Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa
Los empleados se sienten más valorados y reconocidos
La esencia de la medición de la experiencia de los empleados empieza por tomarles el pulso. ¿Cómo crear una cultura de trabajo feliz? He aquí el arte de dominar las encuestas sobre el lugar de trabajo.
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