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Cree un entorno próspero para sus empleados en el sector de la logística con Empuls. Rediseñe su actual sistema de R&R con nuestro software de compromiso de los empleados para logística para superar los retos específicos que dificultan una colaboración adecuada más allá de las operaciones, dentro de su organización.
Marque la diferencia en la organización con un sistema mejorado de R&R de gestión del rendimiento.
Superar el obstáculo de la colaboración manteniendo un entorno de trabajo ético y atractivo para personas en constante movimiento.
Reconozca los bloqueos que se interponen en el camino de un sistema exitoso de R&R con Empuls.
Gestionar la cohorte de empleados mejorando el compromiso. Emplee Empuls, un software de compromiso de los empleados para logística, para facilitar la comunicación en tiempo real, compartir actualizaciones entre los miembros del equipo y realizar un seguimiento de las métricas para realizar entregas puntuales dentro de la organización de trabajo intensivo.
Formar un entorno culturalmente rico y de colaboración dentro de la organización.
Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas de colaboración diaria, HRIS/HRMS/HCM e inicio de sesión único.
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Mejora de la puntuación del promotor neto de los empleados
Los empleados son más propensos a permanecer en lugares de trabajo incentivados
Crecimiento de los ingresos de la empresa
Mayores puntuaciones de satisfacción de los clientes
Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa
Los empleados se sienten más valorados y reconocidos
Consulte nuestro folleto para comprender cómo el compromiso de los empleados puede cambiar la imagen que el mundo exterior tiene de su organización.
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