✨ ¡No se lo pierda! Inscríbase en nuestro seminario web de agradecimiento a los empleados previsto para el 29 de febrero.🎖️
✨ ¡No se lo pierda! Inscríbase en nuestro seminario web de agradecimiento a los empleados previsto para el 29 de febrero.🎖️

Regístrese ahora

Software de compromiso de los empleados

Mantenga a sus trabajadores en alerta con encuestas intuitivas, invite a la comunicación abierta y extienda una mano amiga con programas de bienestar: software de compromiso de empleados para trabajadores de la tercera edad. Conviértase en un aliado en el aprovechamiento de las relaciones positivas con el apoyo de Empuls. Transforme la forma en que gestiona y se compromete con su personal de cuidado de ancianos.

Con la confianza de

pepsi
Dunzo
trabajo fresco
Logotipo de Sharechat - Nuestros clientes
autobús rojo
AT&T
adobe

Las 3 mejores formas de aumentar el compromiso de sus empleados

A la medida de la tercera edad

Desde interfaces intuitivas hasta funciones especializadas, damos prioridad al bienestar de quienes cuidan de nuestros mayores.

Reforzar la moral

Celebre logros, cumpleaños y aniversarios laborales para fomentar el sentimiento de pertenencia y aprecio entre sus empleados.

Comunicación fluida

Agilice la comunicación dentro de su equipo. Mantén a todo el mundo informado y garantiza una plantilla conectada y comprometida.

Explore empuls

Mejore el desarrollo de la atención a la tercera edad con nuestra sólida plataforma SaaS centrada en el empleado

Aumente la moral, la retención y la productividad de los cuidadores de ancianos con nuestro sencillo software de compromiso de empleados para cuidadores de ancianos. Mejore la conexión y la colaboración aprovechando nuestra plataforma intuitiva.

El equipo celebra la victoria Empuls

Reforzar la comunicación interna

Mantenga conectados a sus trabajadores de la tercera edad con nuestra plataforma de intranet social.

  • Facilitar una comunicación coherente, transparente y abierta entre los cuidadores de ancianos a través de grupos de trabajo y grupos comunitarios. 
  • Celebre hitos, cumpleaños y aniversarios laborales a través del tablón de deseos. 
  • Permita que se compartan contenidos interactivos con sondeos, encuestas y mucho más. 

Celebración del cumpleaños de Surendar en la plataforma de participación de los empleados Empuls

Comentarios y encuesta  

Obtenga información práctica en tiempo real a partir de nuestras intuitivas encuestas diseñadas para trabajadores de la tercera edad. 

  • Con nuestras encuestas de compromiso de los empleados, los trabajadores del sector de la atención a mayores pueden aportar sus valiosas opiniones y ayudar a sus organizaciones a tomar medidas, aumentando la productividad y el rendimiento. 
  • Diseñe encuestas a medida para cada necesidad con nuestras plantillas personalizadas, que le ayudarán a enviar encuestas con rapidez. 
  • Ayude a los cuidadores de ancianos a buscar feedback con jefes y subordinados con sólo pulsar un botón. 

Reconocimiento de la tercera edad

Reconocer y recompensar con premios el verdadero potencial de los trabajadores de la tercera edad. 

  • Ofrezca tarjetas regalo para mayores a través del amplio catálogo de recompensas de nuestra plataforma SaaS. 
  • Ofrezca a sus trabajadores mayores un día libre mediante un sistema de recompensas basado en la experiencia: una excursión de aventura o una estancia en un hotel. 

Integraciones

Funciona con sus herramientas de trabajo cotidianas

Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas de colaboración diaria, HRIS/HRMS/HCM e inicio de sesión único.

Ver todas las integraciones

Las ventajas de invertir en nuestro software de compromiso de los empleados

67%

Mejora de la puntuación del promotor neto de los empleados

87%

Los empleados son más propensos a permanecer en lugares de trabajo incentivados

1.5x

Crecimiento de los ingresos de la empresa

30%

Mayores puntuaciones de satisfacción de los clientes

37%

Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa

90%

Los empleados se sienten más valorados y reconocidos

Comunicación eficaz en el lugar de trabajo
Recurso destacado

Calendario de compromisos 2024

Encuentre formas creativas de implicar a los empleados durante todo el año y saque más partido de Empuls utilizando nuestros calendarios de compromiso.

Nuestros clientes nos adoran

Reconocido por los expertos del mercado