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Los empleados son el corazón de su organización, y su compromiso es la clave para alcanzar un éxito sin precedentes. Transforme la dinámica de su lugar de trabajo con nuestro vanguardista software de compromiso de los empleados, diseñado para revolucionar la forma de conectar, comunicar, recompensar y cultivar una cultura corporativa próspera.
Cree una cultura que dé prioridad a las personas y que se traduzca en una gran experiencia en el lugar de trabajo y en una mejora del rendimiento de la organización.
Mejore de forma integral la experiencia de los empleados en cada etapa de su viaje con su organización, desde la incorporación hasta la salida.
Demuestre a las personas que realmente las valora, mediante el aprecio, la retroalimentación y la comunicación regulares, para que se queden a largo plazo.
Mejore el compromiso de los empleados premiando los hitos, desde la incorporación hasta los ascensos, cumpleaños, aniversarios laborales y mucho más. Automatiza las felicitaciones personalizadas para crear experiencias memorables y convertir a tu equipo en defensores de la marca.
Sus empleados son su mayor ventaja competitiva. Poténcielos, comprométalos y vea cómo prospera su organización. Xoxoday Empuls - su socio en el compromiso de los empleados.
Rompa las barreras de la comunicación tradicional. Nuestro software de participación de los empleados es una potente intranet social, diseñada para fomentar la confianza, la comunicación transparente y la colaboración sin precedentes entre sus equipos distribuidos.
No se trata sólo de medir el compromiso; se trata de tomar medidas rápidas y estratégicas. Xoxoday Empuls le permite buscar feedback en tiempo real, abordar la falta de compromiso en sus raíces e impulsar a su equipo hacia la mejora continua.
Convierta el agradecimiento en una celebración contagiosa. Reconozca y aplauda el buen rendimiento con puntos de recompensa que nunca caducan. Sumérgete en nuestro amplio catálogo global para una experiencia de recompensa tan única como tu equipo.
Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas de colaboración diaria, HRIS/HRMS/HCM e inicio de sesión único.
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Mejora de la puntuación del promotor neto de los empleados
Los empleados son más propensos a permanecer en lugares de trabajo incentivados
Crecimiento de los ingresos de la empresa
Mayores puntuaciones de satisfacción de los clientes
Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa
Los empleados se sienten más valorados y reconocidos
Encuentre formas creativas de implicar a los empleados durante todo el año y saque más partido de Empuls utilizando nuestros calendarios de compromiso.
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