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Software de comunicación de beneficios para empleados para comunicar los beneficios de la organización sin problemas

Aborde y comunique los beneficios de los empleados a mayor escala con una plataforma diseñada para ello. Con nuestro software de comunicación de beneficios para empleados, la dirección puede comunicar los beneficios organizativos con una estructura adecuada que se alinee con la cultura de la empresa. Desde planes de salud hasta opciones de jubilación, dote a su equipo de acceso instantáneo a la información que necesitan, cuando la necesitan.

Con la confianza de

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Disfrute de una comunicación fluida de los beneficios de los empleados de forma adecuada

Sensibilizar

Mantenga informados a los empleados sobre los cambios recientes en su política de prestaciones.

Determinar el objetivo

Al comunicar los beneficios, hay que entender el propósito y la razón del cambio.

Canal de comunicación

No todo el mundo estaría de acuerdo para diferentes medios de comunicación. Un software para lo mismo sería lo correcto.

Explore empuls

Implantar un software único de comunicación de beneficios para empleados creado para ofrecer claridad en la información

Acostúmbrese a un modelo de comunicación de beneficios para empleados basado en valores que proporcione información precisa sin grandes esfuerzos por obtener claridad. Tanto si se trata de beneficios de bienestar como de beneficios voluntarios, disponga del canal de comunicación adecuado para recibir los datos.

El equipo celebra la victoria Empuls

Beneficios del bienestar

Para aprovechar las ventajas del bienestar, necesita el medio de comunicación adecuado. Xoxoday Empuls le ofrece lo siguiente 

  • Cree grupos de trabajo a través del panel interactivo Xoxoday Empuls , que le ayudará a comunicar iniciativas de bienestar físico y mental. 
  • Si quieres que toda la organización esté al día de las nuevas ventajas de bienestar, la dirección puede publicarlas etiquetando a los miembros del grupo. 
Celebración del cumpleaños de Surendar en la plataforma de participación de los empleados Empuls

Prestaciones voluntarias

Las prestaciones voluntarias se basan en opiniones personales sobre la necesidad de las mismas por parte de los empleados. En este caso, se pueden utilizar plantillas de encuestas para comunicar y hacerse una idea de cuántos empleados necesitan la prestación. 

  • Cree una encuesta personalizada titulada "¿Cuántos empleados desean acogerse a las "prestaciones voluntarias" de nuestra política de prestaciones para empleados recientemente introducida?". En función de la respuesta, tome una decisión sobre el aprovechamiento de los beneficios voluntarios para la organización. 
  • Cree un foro abierto para debatir y comunicar las prestaciones voluntarias, como el seguro de mascotas, el seguro de hogar, el seguro de vida y el seguro de automóvil. 

Ventajas y descuentos

Comunicar el beneficio de los descuentos es bastante sencillo a través del software de comunicación de beneficios para empleados Xoxoday Empuls

  • Se ha creado una sección aparte para comunicar las ventajas de los descuentos a través del panel interactivo Xoxoday Empuls . Lo encontrará justo debajo de la sección de informes y perspectivas. 
  • Una vez que haga clic en la sección "Tarjetas regalo con descuento", encontrará una serie de marcas en las que podrá obtener descuentos exclusivos para sus productos favoritos. 
Integraciones

Funciona con sus herramientas de trabajo cotidianas

Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas de colaboración diaria, HRIS/HRMS/HCM e inicio de sesión único.

Ver todas las integraciones

Las ventajas de invertir en nuestro software de comunicación de beneficios para empleados

67%

Mejora de la puntuación del promotor neto de los empleados

87%

Los empleados son más propensos a permanecer en lugares de trabajo incentivados

1.5x

Crecimiento de los ingresos de la empresa

30%

Mayores puntuaciones de satisfacción de los clientes

37%

Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa

90%

Los empleados se sienten más valorados y reconocidos

Comunicación eficaz en el lugar de trabajo
Recurso destacado

Beneficios para los empleados "El camino a seguir

Es importante cuando los empleados son la columna vertebral de su empresa. Descubra cómo pueden ayudarle las prestaciones de salud y bienestar para empleados.

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