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Herramienta digital de compromiso de los empleados para impulsar la productividad y reforzar su satisfacción

Explore un espectro de herramientas digitales para el compromiso de los empleados con Xoxoday Empuls - mercado de recompensas, encuestas a empleados, intranet social y mucho más. Marque la pauta para mejorar la productividad de los empleados creando un plan estructurado.

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Sistematice el proceso de compromiso de los empleados con herramientas útiles

Aprovecha las recompensas

Aprecie los esfuerzos de los empleados distribuyendo recompensas a escala.

Aprovechar las ventajas

Explore múltiples opciones para el compromiso de los empleados con beneficios útiles.

Recopilar encuestas

Lleve el compromiso de los empleados al siguiente nivel analizando el pulso de los empleados.

Explore empuls

Impulse la retención, la productividad y el rendimiento de los empleados con herramientas digitales excepcionales para el compromiso de los empleados.

Resuelva varios problemas de retención de empleados con una plétora de herramientas digitales para el compromiso de los empleados. Priorice la satisfacción de los empleados con recompensas y encuestas, refuerce la comunicación con ellos a través de una intranet social y fomente su bienestar con ventajas y beneficios.

El equipo celebra la victoria Empuls

Colaborar con los empleados de forma productiva a través de la plataforma de intranet social 

Transforme sus conversaciones en el lugar de trabajo en una moderna fortaleza de la comunicación. 

  • Abra una biblioteca de recursos con un solo clic a través de nuestra fuente de información: una puerta de acceso sin fisuras y eficiencia sin esfuerzo.
  • Aumente la unidad entre los miembros de su equipo con diversas herramientas digitales para el compromiso: encuestas, recompensas, intranet social y mucho más. 
  • Rompa silos compartiendo contenidos impactantes, mejorando la colaboración y el compromiso.
Celebración del cumpleaños de Surendar en la plataforma de participación de los empleados Empuls

Obtenga una vista de pájaro de sus empleados. 

Estudie el proceso de pensamiento de los empleados con encuestas variadas: feedback de 360 grados, encuesta de pulso y encuesta eNPS. 

  • Encuesta eNPS - Analice el comportamiento de los empleados y su fidelidad con cuestionarios de significado. 
  • Encuesta Pulse - Obtenga buenos datos sobre la satisfacción, la productividad y la cultura de los empleados. 
  • Feedback de 360 grados - Ayudar a los empleados a obtener feedback a través de sus compañeros, jefes y subordinados. 

Benefíciese de más de 20 categorías de recompensas a través de la plataforma de mercado de recompensas 

  • Tarjetas regalo - Proporcione a sus empleados puntos de recompensa a través de la plataforma Empuls , que les ayudarán a beneficiarse de descuentos exclusivos en marcas de comercio electrónico de renombre.
  • Mercancía - Disfrute comprando su mercancía preferida utilizando los puntos de recompensa obtenidos. 
  • Experiencias - Recompense las experiencias aventureras de los empleados: parques temáticos, excursiones de un día, etc.
Integraciones

Funciona con sus herramientas de trabajo cotidianas

Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas de colaboración diaria, HRIS/HRMS/HCM e inicio de sesión único.

Ver todas las integraciones

Las ventajas de invertir en diversas herramientas digitales para el compromiso de los empleados

67%

Mejora de la puntuación del promotor neto de los empleados

87%

Los empleados son más propensos a permanecer en lugares de trabajo incentivados

1.5x

Crecimiento de los ingresos de la empresa

30%

Mayores puntuaciones de satisfacción de los clientes

37%

Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa

90%

Los empleados se sienten más valorados y reconocidos

Comunicación eficaz en el lugar de trabajo
Recurso destacado

Aprovechar los beneficios del compromiso de los empleados

Descubra formas ingeniosas de aumentar la productividad de los empleados, motivarlos para que rindan y orientarlos a los resultados con herramientas digitales para el compromiso de los empleados.

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Reconocido por los expertos del mercado