¿Qué son los premios spot?

Los premios puntuales se conceden a los empleados que van más allá para ayudar al éxito de la empresa. También son una buena forma de reconocer a los empleados que llevan mucho tiempo en la empresa o que se han trasladado recientemente a un nuevo puesto.

Lo más importante de los Premios Spot es que son inesperados: quiere que sus empleados se sorprendan cuando los reciban. Por eso, darlos al final de la jornada laboral o durante la pausa para comer es una buena idea.

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¿Cuáles son los tipos de premios spot?

Hay varios tipos de premios spot entre los que puede elegir:

• Premios de reconocimiento al servicio: Se conceden a los empleados que llevan muchos años en su empresa y que han contribuido de forma significativa a su éxito.
• Premios a los nuevos empleados: Pueden concederse como parte de la orientación o en otro momento durante el primer año de trabajo. Reconocen a los nuevos contratados por su esfuerzo y dedicación al trabajo y a la empresa.
• Premios a la retención de empleados: Se conceden a los empleados de larga duración que siguen contribuyendo con éxito después de haber trabajado con su empresa durante muchos años. 

¿Por qué son importantes los premios spot?

Los premios spot son importantes por varias razones. Entre ellas:

• Una buena forma de reconocer a los empleados y a los equipos.
• Construye la confianza con los demás mostrando que aprecian los esfuerzos de cada uno. 
• Haz que los empleados se sientan orgullosos de lo que han conseguido hasta ahora y que sigan haciéndolo mejor. 
• Una pequeña muestra de agradecimiento puede contribuir en gran medida a mejorar la felicidad y la productividad de los empleados.
• Dan a los empleados la oportunidad de ser creativos, lo que les ayuda a sentirse más apasionados por su trabajo.
• Los premios puntuales pueden ayudarle a llamar la atención de los directivos de más alto nivel de su organización, lo que puede conducir a más oportunidades dentro de la empresa o incluso a ascensos en el futuro.

¿Cuáles son los criterios de elegibilidad para los premios spot?

Sólo los empleados que trabajen directamente para su empresa pueden optar a un premio por emplazamiento para empleados. Esto significa que los contratistas y terceros que trabajan para ti no pueden optar a estos premios.