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Glosario de términos de gestión de recursos humanos y beneficios para los empleados
Employee intranet, a digital hub that serves as the beating heart of internal communication, information sharing, and collaboration within a company. The employee intranet is a private network accessible only to employees, providing a centralized platform where they can access essential information, connect with colleagues, and engage in collaborative work.
La responsabilidad de gestionar y actualizar los contenidos de la intranet social suele recaer en varias funciones dentro de una organización. Esto puede incluir:
Una intranet para empleados es una red digital privada y segura a la que sólo pueden acceder los empleados de una empresa. Sirve como espacio centralizado en el que los empleados pueden acceder a información de la empresa, compartir documentos, colaborar en proyectos, comunicarse con compañeros y mantenerse informados sobre noticias y actualizaciones internas.
Las características de la intranet para empleados son:
Mejorar la intranet de los empleados implica varios pasos:
Implantar una intranet de empleados segura es crucial para salvaguardar la información sensible, mantener la integridad de los datos y proteger la integridad general de la organización.
A continuación se exponen algunas consideraciones clave en materia de seguridad a la hora de utilizar una intranet para empleados:
Empuls es una potente plataforma de intranet para empleados que ayuda a las organizaciones a crear una plantilla conectada, comprometida y productiva. A continuación se explica cómo Empuls puede ser una herramienta útil para las intranets de empleados:
La intranet para empleados se ha convertido en una herramienta crucial en el panorama empresarial moderno. Sirve de centro digital que fomenta la comunicación, la colaboración y el intercambio de conocimientos dentro de una organización.
He aquí algunas razones por las que una intranet para empleados es importante:
Las organizaciones pueden acceder a la intranet de empleados de las siguientes maneras:
Se trata de encuestas cortas que pueden enviarse con frecuencia para comprobar rápidamente lo que piensan sus empleados sobre un tema. La encuesta consta de menos preguntas (no más de 10) para obtener la información rápidamente. Pueden administrarse a intervalos regulares (mensual/semanal/trimestral).
Celebrar reuniones periódicas de una hora de duración para mantener una charla informal con cada uno de los miembros del equipo es una forma excelente de hacerse una idea real de lo que ocurre con ellos. Al ser una conversación segura y privada, te ayuda a obtener mejores detalles sobre un asunto.
El eNPS (employee Net Promoter score) es una de las formas más sencillas pero eficaces de evaluar la opinión de sus empleados sobre su empresa. Incluye una pregunta intrigante que mide la lealtad. Un ejemplo de las preguntas del eNPS son ¿Qué probabilidad hay de que recomiende nuestra empresa a otras personas? Los empleados responden a la encuesta eNPS en una escala del 1 al 10, donde el 10 denota que es "muy probable" que recomienden la empresa y el 1 significa que es "muy poco probable" que la recomienden.
Una intranet CMS, o intranet de sistema de gestión de contenidos, se refiere a una plataforma utilizada dentro de una empresa para crear un sitio web privado accesible sólo a sus empleados. Esta red interna cms empoyee sirve de eje centralizado para compartir información, gestionar datos empresariales y facilitar la colaboración y la comunicación entre los miembros del personal.
Una intranet CMS está diseñada para agilizar la creación de contenidos, su publicación y el acceso a los mismos, mejorando en última instancia la productividad y la eficiencia dentro de la organización.
El proceso de inicio de sesión en una intranet CMS suele ser similar al de cualquier otra aplicación basada en web.
Los pasos a seguir son:
Una intranet CMS o intranet para empleados CMS ofrece numerosas ventajas a organizaciones de todos los tamaños. He aquí algunos beneficios clave:
1. Mejora de la comunicación y la colaboración
2. Aumento de la productividad
3. Una cultura empresarial más fuerte
4. Ahorro de costes
5. 5. Gestión de riesgos
Las formas de implantar una intranet cms son:
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