Glosario de términos de gestión de recursos humanos y beneficios para los empleados
To measure the success of their employee engagement product, organizations should consider the following metrics:
An employee engagement product refers to software or tools designed to help organizations improve employee engagement, motivation, and satisfaction. These products typically offer features and functionalities that enable companies to measure, analyze, and enhance various aspects of the employee experience.
Some common features of employee engagement products include:
To measure the success of their employee engagement product, organizations should consider the following metrics:
Organizations face several common challenges when implementing employee engagement products:
Employee engagement significantly increases productivity through several interconnected mechanisms:
To curate a successful employee engagement product, businesses should consider the following strategies:
Se trata de encuestas cortas que pueden enviarse con frecuencia para comprobar rápidamente lo que piensan sus empleados sobre un tema. La encuesta consta de menos preguntas (no más de 10) para obtener la información rápidamente. Pueden administrarse a intervalos regulares (mensual/semanal/trimestral).
Celebrar reuniones periódicas de una hora de duración para mantener una charla informal con cada uno de los miembros del equipo es una forma excelente de hacerse una idea real de lo que ocurre con ellos. Al ser una conversación segura y privada, te ayuda a obtener mejores detalles sobre un asunto.
El eNPS (employee Net Promoter score) es una de las formas más sencillas pero eficaces de evaluar la opinión de sus empleados sobre su empresa. Incluye una pregunta intrigante que mide la lealtad. Un ejemplo de las preguntas del eNPS son ¿Qué probabilidad hay de que recomiende nuestra empresa a otras personas? Los empleados responden a la encuesta eNPS en una escala del 1 al 10, donde el 10 denota que es "muy probable" que recomienden la empresa y el 1 significa que es "muy poco probable" que la recomienden.