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Transformar el compromiso de los empleados con Empuls integrándolo con MS Teams
Descubra cómo Quixy mejoró la experiencia de recompensa y reconocimiento (R&R) de los empleados en su organización aprovechando Empuls e integrándolo con Microsoft Teams.
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"Con la aplicación Empuls en Microsoft Teams, los empleados de Quixy ahora pueden disfrutar de sus charlas en el watercooler, celebrar momentos, proporcionar feedback, reconocer y recompensar desde dentro de Teams.
1000+
Clientes de Empuls en todo el mundo
2500+
Los líderes confían en las personas Empuls
65%
Reducción del esfuerzo administrativo y de RRHH
7.2/10
Acerca de la empresa
Quixy es una plataforma de transformación digital basada en la nube y fácil de usar que permite a los usuarios empresariales sin conocimientos de programación crear aplicaciones empresariales ilimitadas, con un sencillo diseño de arrastrar y soltar, diez veces más rápido en comparación con el enfoque tradicional, lo que mejora la eficiencia, la transparencia y la productividad de las operaciones empresariales.
Industria:
Servicios y consultoría de TI
Empleados:
200
Ubicación:
India
Caso práctico:
Compromiso digital, R&R
Funciones utilizadas:
Reconocimiento, recompensas e intranet social, integración con MS Teams
El reto
La colaboración activa entre los empleados y una cultura de trabajo saludable son esenciales para el éxito de toda organización. Quixy no contaba con un sistema adecuado de R&R, lo que provocaba un bajo compromiso de los empleados que afectaba a su moral y a la productividad general del equipo.
LaSolución
Quixy eligió Empuls porque permitía el compromiso holístico de los empleados a través de una potente plataforma todo en uno. Empuls proporcionó un único lugar para que el equipo de Quixy construyera los objetivos de la empresa, compartiera las actualizaciones de la organización, reconociera y recompensara a los empleados de alto rendimiento. Ayudó a Quixy a recabar opiniones de equipos distribuidos por todo el mundo, al tiempo que ayudaba a todos a comunicarse sin problemas, mejorando así la experiencia general de los empleados.
Lapieza que faltaba
Aunque Quixy fue capaz de impulsar el compromiso y la motivación a través de Empuls, faltaba el elemento de colaboración constante y sencilla. Para garantizar un amplio uso de la plataforma, Quixy integró Empuls con Microsoft Teams.
Engagingemployees right where work happens : Microsoft Teams
Con la integración de Microsoft Teams, las funcionalidades de reconocimiento, compromiso y recompensa de Empuls estaban ahora disponibles desde el propio Teams. Los usuarios de Teams en Quixy podían ahora utilizar Empuls para construir objetivos de empresa, compartir actualizaciones de la organización, reconocer a los individuos y recompensar a los de alto rendimiento.
"Con la aplicación Empuls en Microsoft Teams, los empleados de Quixy ahora pueden disfrutar de sus charlas en el watercooler, celebrar momentos, proporcionar feedback, reconocer y recompensar desde dentro de Teams.
A los usuarios de Quixy les encanta la solución integrada, ya que les ayuda a valorar a sus compañeros, a responder a las encuestas de RRHH y a canjear los puntos ganados desde Microsoft Teams sin tener que cambiar de interfaz.
"La aplicación Empuls habilitada para Microsoft Teams es una gran mejora con respecto a la experiencia anterior de tener que utilizar una aplicación web independiente para todas las actividades de experiencia de los empleados en Quixy."
Al ampliar las capacidades de la aplicación Empuls al contexto laboral con la integración de Teams, aumentó la participación de los usuarios en la plataforma, y Empuls cuenta ahora con una interacción muy alta de los empleados con todas las funciones de la aplicación. Para el equipo de RRHH de Quixy, los problemas operativos se han reducido y ahora están contentos de tenerlo todo bajo el mismo paraguas.
Transformar el compromiso de los empleados con Empuls integrándolo con MS Teams
Descubra cómo Quixy mejoró la experiencia de recompensa y reconocimiento (R&R) de los empleados en su organización aprovechando Empuls e integrándolo con Microsoft Teams.
1000+
Clientes de Empuls en todo el mundo
2500+
Los líderes confían en las personas Empuls
65%
Reducción del esfuerzo administrativo y de RRHH
Acerca de la empresa
Quixy es una plataforma de transformación digital basada en la nube y fácil de usar que permite a los usuarios empresariales sin conocimientos de programación crear aplicaciones empresariales ilimitadas, con un sencillo diseño de arrastrar y soltar, diez veces más rápido en comparación con el enfoque tradicional, lo que mejora la eficiencia, la transparencia y la productividad de las operaciones empresariales.
Industria:
Servicios y consultoría de TI
Empleados:
200
Ubicación:
India
Caso práctico:
Compromiso digital, R&R
Funciones utilizadas:
Reconocimiento, recompensas e intranet social, integración con MS Teams
El reto
La colaboración activa entre los empleados y una cultura de trabajo saludable son esenciales para el éxito de toda organización. Quixy no contaba con un sistema adecuado de R&R, lo que provocaba un bajo compromiso de los empleados que afectaba a su moral y a la productividad general del equipo.
LaSolución
Quixy eligió Empuls porque permitía el compromiso holístico de los empleados a través de una potente plataforma todo en uno. Empuls proporcionó un único lugar para que el equipo de Quixy construyera los objetivos de la empresa, compartiera las actualizaciones de la organización, reconociera y recompensara a los empleados de alto rendimiento. Ayudó a Quixy a recabar opiniones de equipos distribuidos por todo el mundo, al tiempo que ayudaba a todos a comunicarse sin problemas, mejorando así la experiencia general de los empleados.
Lapieza que faltaba
Aunque Quixy fue capaz de impulsar el compromiso y la motivación a través de Empuls, faltaba el elemento de colaboración constante y sencilla. Para garantizar un amplio uso de la plataforma, Quixy integró Empuls con Microsoft Teams.
Engagingemployees right where work happens : Microsoft Teams
Con la integración de Microsoft Teams, las funcionalidades de reconocimiento, compromiso y recompensa de Empuls estaban ahora disponibles desde el propio Teams. Los usuarios de Teams en Quixy podían ahora utilizar Empuls para construir objetivos de empresa, compartir actualizaciones de la organización, reconocer a los individuos y recompensar a los de alto rendimiento.
"Con la aplicación Empuls en Microsoft Teams, los empleados de Quixy ahora pueden disfrutar de sus charlas en el watercooler, celebrar momentos, proporcionar feedback, reconocer y recompensar desde dentro de Teams.
A los usuarios de Quixy les encanta la solución integrada, ya que les ayuda a valorar a sus compañeros, a responder a las encuestas de RRHH y a canjear los puntos ganados desde Microsoft Teams sin tener que cambiar de interfaz.
"La aplicación Empuls habilitada para Microsoft Teams es una gran mejora con respecto a la experiencia anterior de tener que utilizar una aplicación web independiente para todas las actividades de experiencia de los empleados en Quixy."
Al ampliar las capacidades de la aplicación Empuls al contexto laboral con la integración de Teams, aumentó la participación de los usuarios en la plataforma, y Empuls cuenta ahora con una interacción muy alta de los empleados con todas las funciones de la aplicación. Para el equipo de RRHH de Quixy, los problemas operativos se han reducido y ahora están contentos de tenerlo todo bajo el mismo paraguas.
Transformar el compromiso de los empleados con Empuls integrándolo con MS Teams
Descubra cómo Quixy mejoró la experiencia de recompensa y reconocimiento (R&R) de los empleados en su organización aprovechando Empuls e integrándolo con Microsoft Teams.
7.2/10
Acerca de la empresa
Quixy es una plataforma de transformación digital basada en la nube y fácil de usar que permite a los usuarios empresariales sin conocimientos de programación crear aplicaciones empresariales ilimitadas, con un sencillo diseño de arrastrar y soltar, diez veces más rápido en comparación con el enfoque tradicional, lo que mejora la eficiencia, la transparencia y la productividad de las operaciones empresariales.
Industria:
Servicios y consultoría de TI
Empleados:
200
Ubicación:
India
Caso práctico:
Compromiso digital, R&R
Funciones utilizadas:
Reconocimiento, recompensas e intranet social, integración con MS Teams
El reto
La colaboración activa entre los empleados y una cultura de trabajo saludable son esenciales para el éxito de toda organización. Quixy no contaba con un sistema adecuado de R&R, lo que provocaba un bajo compromiso de los empleados que afectaba a su moral y a la productividad general del equipo.
LaSolución
Quixy eligió Empuls porque permitía el compromiso holístico de los empleados a través de una potente plataforma todo en uno. Empuls proporcionó un único lugar para que el equipo de Quixy construyera los objetivos de la empresa, compartiera las actualizaciones de la organización, reconociera y recompensara a los empleados de alto rendimiento. Ayudó a Quixy a recabar opiniones de equipos distribuidos por todo el mundo, al tiempo que ayudaba a todos a comunicarse sin problemas, mejorando así la experiencia general de los empleados.
Lapieza que faltaba
Aunque Quixy fue capaz de impulsar el compromiso y la motivación a través de Empuls, faltaba el elemento de colaboración constante y sencilla. Para garantizar un amplio uso de la plataforma, Quixy integró Empuls con Microsoft Teams.
Engagingemployees right where work happens : Microsoft Teams
Con la integración de Microsoft Teams, las funcionalidades de reconocimiento, compromiso y recompensa de Empuls estaban ahora disponibles desde el propio Teams. Los usuarios de Teams en Quixy podían ahora utilizar Empuls para construir objetivos de empresa, compartir actualizaciones de la organización, reconocer a los individuos y recompensar a los de alto rendimiento.
"Con la aplicación Empuls en Microsoft Teams, los empleados de Quixy ahora pueden disfrutar de sus charlas en el watercooler, celebrar momentos, proporcionar feedback, reconocer y recompensar desde dentro de Teams.
A los usuarios de Quixy les encanta la solución integrada, ya que les ayuda a valorar a sus compañeros, a responder a las encuestas de RRHH y a canjear los puntos ganados desde Microsoft Teams sin tener que cambiar de interfaz.
"La aplicación Empuls habilitada para Microsoft Teams es una gran mejora con respecto a la experiencia anterior de tener que utilizar una aplicación web independiente para todas las actividades de experiencia de los empleados en Quixy."
Al ampliar las capacidades de la aplicación Empuls al contexto laboral con la integración de Teams, aumentó la participación de los usuarios en la plataforma, y Empuls cuenta ahora con una interacción muy alta de los empleados con todas las funciones de la aplicación. Para el equipo de RRHH de Quixy, los problemas operativos se han reducido y ahora están contentos de tenerlo todo bajo el mismo paraguas.