Aumente el compromiso con Empuls' Recompensas y reconocimiento
Conozca a Rahul Kunal, Director Senior y Jefe de RRHH de Illumifin. Convenció con éxito al equipo de EE.UU. para que adoptara Empuls, nuestra plataforma integral de compromiso de los empleados, para sus necesidades globales de compromiso. Lo elogia por su sencillez, facilidad de uso y facilidad de gestión, perfecto para las necesidades de las empresas.
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"Hemos estado utilizando Empuls para nuestras iniciativas de compromiso de los empleados y hemos animado con éxito a nuestro equipo de EE.UU. a adoptarlo para el reconocimiento y las recompensas (R&R). Con más de 3.000 empleados, todos participamos activamente en la plataforma. El producto es fluido, fácil de navegar y muy fácil de usar."
1000+
Clientes de Empuls en todo el mundo
2500+
Los líderes confían en las personas Empuls
65%
Reducción del esfuerzo administrativo y de RRHH
Más o menos:
Fundada en 1919, Illumifin se asocia con el sector de los seguros para ofrecer servicios de procesamiento empresarial basados en la tecnología y soluciones de software avanzadas. Como administrador externo líder en Norteamérica, Illumifin utiliza su software patentado para agilizar las operaciones, gestionar pólizas de seguros y respaldar la suscripción, los servicios al propietario de la póliza y la administración de reclamaciones en productos de vida, salud, cuidados a largo plazo y anualidades. Su plataforma de software incluye un portal de seguros para autoservicio, un sistema central de administración de pólizas y una plataforma de análisis de datos e informes, todo ello destinado a mejorar la eficiencia, reducir los costes y mitigar el fraude.
Industria:
Seguros
Empleados:
1000-5000+
Ubicación:
India
Caso práctico:
R&R
Funciones utilizadas:
Reconocimiento, recompensas e intranet social
Aumente el compromiso con Empuls' Recompensas y reconocimiento
Conozca a Rahul Kunal, Director Senior y Jefe de RRHH de Illumifin. Convenció con éxito al equipo de EE.UU. para que adoptara Empuls, nuestra plataforma integral de compromiso de los empleados, para sus necesidades globales de compromiso. Lo elogia por su sencillez, facilidad de uso y facilidad de gestión, perfecto para las necesidades de las empresas.
1000+
Clientes de Empuls en todo el mundo
2500+
Los líderes confían en las personas Empuls
65%
Reducción del esfuerzo administrativo y de RRHH
Más o menos:
Fundada en 1919, Illumifin se asocia con el sector de los seguros para ofrecer servicios de procesamiento empresarial basados en la tecnología y soluciones de software avanzadas. Como administrador externo líder en Norteamérica, Illumifin utiliza su software patentado para agilizar las operaciones, gestionar pólizas de seguros y respaldar la suscripción, los servicios al propietario de la póliza y la administración de reclamaciones en productos de vida, salud, cuidados a largo plazo y anualidades. Su plataforma de software incluye un portal de seguros para autoservicio, un sistema central de administración de pólizas y una plataforma de análisis de datos e informes, todo ello destinado a mejorar la eficiencia, reducir los costes y mitigar el fraude.
Industria:
Seguros
Empleados:
1000-5000+
Ubicación:
India
Caso práctico:
R&R
Funciones utilizadas:
Reconocimiento, recompensas e intranet social
Aumente el compromiso con Empuls' Recompensas y reconocimiento
Conozca a Rahul Kunal, Director Senior y Jefe de RRHH de Illumifin. Convenció con éxito al equipo de EE.UU. para que adoptara Empuls, nuestra plataforma integral de compromiso de los empleados, para sus necesidades globales de compromiso. Lo elogia por su sencillez, facilidad de uso y facilidad de gestión, perfecto para las necesidades de las empresas.
Más o menos:
Fundada en 1919, Illumifin se asocia con el sector de los seguros para ofrecer servicios de procesamiento empresarial basados en la tecnología y soluciones de software avanzadas. Como administrador externo líder en Norteamérica, Illumifin utiliza su software patentado para agilizar las operaciones, gestionar pólizas de seguros y respaldar la suscripción, los servicios al propietario de la póliza y la administración de reclamaciones en productos de vida, salud, cuidados a largo plazo y anualidades. Su plataforma de software incluye un portal de seguros para autoservicio, un sistema central de administración de pólizas y una plataforma de análisis de datos e informes, todo ello destinado a mejorar la eficiencia, reducir los costes y mitigar el fraude.
Industria:
Seguros
Empleados:
1000-5000+
Ubicación:
India
Caso práctico:
R&R
Funciones utilizadas:
Reconocimiento, recompensas e intranet social