AT&T celebra la fidelidad de sus empleados con los premios Empuls a la antigüedad
Conozca a Swati Arora, Country Management & Benefits HR Manager de AT&T, que comparte su experiencia sobre el uso de Empuls para implantar los premios a la antigüedad en su organización.
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"Inicialmente implementamos Empuls para nuestros Premios por antigüedad, pero después de explorar su intranet social y la atención al cliente, comenzamos a utilizar módulos adicionales para el compromiso de los empleados. La plataforma es excelente, y sus amplias opciones de Recompensas y Reconocimiento ofrecen a los empleados una gran variedad de opciones."
1000+
Clientes de Empuls en todo el mundo
2500+
Los líderes confían en las personas Empuls
65%
Reducción del esfuerzo administrativo y de RRHH
Más o menos:
AT&T está a la vanguardia de la conectividad, impulsando la innovación con su red 5G nacional y ampliando el servicio de internet doméstico de fibra de varios gigas. A medida que crece la demanda de banda ancha, AT&T está mejorando su red para dar soporte a hogares y ciudades más inteligentes, asistencia sanitaria avanzada, experiencias AR/VR y colaboración en el lugar de trabajo moderno. Con un legado que se remonta a Alexander Graham Bell, AT&T tiene como objetivo satisfacer las crecientes necesidades de datos del futuro, prediciendo una quintuplicación del consumo de datos para 2025. La empresa se ha comprometido a ser el proveedor líder de conectividad fiable y segura a través de la tecnología 5G y de fibra.
Industria:
Telecomunicaciones
Empleados:
10,000+
Ubicación:
India
Caso práctico:
R&R
Funciones utilizadas:
Reconocimiento, recompensas e intranet social
AT&T celebra la fidelidad de sus empleados con los premios Empuls a la antigüedad
Conozca a Swati Arora, Country Management & Benefits HR Manager de AT&T, que comparte su experiencia sobre el uso de Empuls para implantar los premios a la antigüedad en su organización.
1000+
Clientes de Empuls en todo el mundo
2500+
Los líderes confían en las personas Empuls
65%
Reducción del esfuerzo administrativo y de RRHH
Más o menos:
AT&T está a la vanguardia de la conectividad, impulsando la innovación con su red 5G nacional y ampliando el servicio de internet doméstico de fibra de varios gigas. A medida que crece la demanda de banda ancha, AT&T está mejorando su red para dar soporte a hogares y ciudades más inteligentes, asistencia sanitaria avanzada, experiencias AR/VR y colaboración en el lugar de trabajo moderno. Con un legado que se remonta a Alexander Graham Bell, AT&T tiene como objetivo satisfacer las crecientes necesidades de datos del futuro, prediciendo una quintuplicación del consumo de datos para 2025. La empresa se ha comprometido a ser el proveedor líder de conectividad fiable y segura a través de la tecnología 5G y de fibra.
Industria:
Telecomunicaciones
Empleados:
10,000+
Ubicación:
India
Caso práctico:
R&R
Funciones utilizadas:
Reconocimiento, recompensas e intranet social
AT&T celebra la fidelidad de sus empleados con los premios Empuls a la antigüedad
Conozca a Swati Arora, Country Management & Benefits HR Manager de AT&T, que comparte su experiencia sobre el uso de Empuls para implantar los premios a la antigüedad en su organización.
Más o menos:
AT&T está a la vanguardia de la conectividad, impulsando la innovación con su red 5G nacional y ampliando el servicio de internet doméstico de fibra de varios gigas. A medida que crece la demanda de banda ancha, AT&T está mejorando su red para dar soporte a hogares y ciudades más inteligentes, asistencia sanitaria avanzada, experiencias AR/VR y colaboración en el lugar de trabajo moderno. Con un legado que se remonta a Alexander Graham Bell, AT&T tiene como objetivo satisfacer las crecientes necesidades de datos del futuro, prediciendo una quintuplicación del consumo de datos para 2025. La empresa se ha comprometido a ser el proveedor líder de conectividad fiable y segura a través de la tecnología 5G y de fibra.
Industria:
Telecomunicaciones
Empleados:
10,000+
Ubicación:
India
Caso práctico:
R&R
Funciones utilizadas:
Reconocimiento, recompensas e intranet social