Logo Panda Doc
01

Industry leading features

Easy Budget Management

Effortlessly manage budgets with streamlined workflows tailored to multiple levels, including the entire organization, specific locations, departments, managers, or individual awards. Incorporate flexible approval structures, such as nominators, moderators, jury panels, or multiple approvers, to maintain transparency and align with company policies.
02

Industry leading features

Surveys & Continuous Feedback

Run surveys seamlessly at every touchpoint in the employee lifecycle, from onboarding to exit, to gather valuable feedback and insights. Automate survey distribution and boost participation with AI-driven reminders and personalization, ensuring higher response rates. Gain deeper insights by benchmarking results against industry standards.
03

Industry leading features

Cost of Living Factor

Ensure fairness and equity in your rewards program by factoring in the cost of living across different regions. With real-time currency conversion rates, employees in every country receive rewards that are proportionate to their local economic conditions. This approach not only aligns with global compensation best practices but also demonstrates the organization's commitment to inclusivity and fairness.
04

AI-Powered Capabilities

Assistant de reconnaissance personnelle

Empower employees to showcase their efforts with ease using Em, your personal recognition assistant. It prompts employees to log their weekly achievements, ensuring their hard work doesn't go unnoticed. These accomplishments are automatically shared with managers, who receive timely nudges to recognize their team members in the moment. This real-time recognition fosters a culture of appreciation and ensures that every success, big or small, is celebrated.
05

AI-Powered Capabilities

Perspectives intelligentes

Make recognition meaningful and data-driven with Em’s intelligent insights. Managers gain access to valuable analytics, such as identifying team members who have been frequently recognized and those who might have been overlooked recently. These insights help managers maintain balanced recognition practices, ensuring no team member feels left out while promoting a culture of fairness and inclusion.
06

AI-Powered Capabilities

Création automatisée de bourses

Streamline your recognition efforts with Em’s automated award creation feature. Say goodbye to manual design and content creation—simply enter a prompt, and Em generates personalized award graphics, compelling subject lines, and thoughtful award details instantly. This hassle-free process saves time while ensuring every award feels unique and impactful, enhancing the overall recognition experience.
07

Ease of Adoption

Easy Integrations

Seamlessly connect your recognition platform with tools you already use, such as MS Teams, HRMS, SSO, LinkedIn, and other collaboration platforms. With just a few clicks, you can enable smooth data flow, enhance user experience, and ensure effortless adoption across your organization. These integrations simplify workflows, allowing employees and managers to access recognition features directly within their existing systems, boosting engagement and productivity.
08

Ease of Adoption

Do-it-yourself & Quick Setup

Take full control of your platform with an intuitive DIY setup process. Whether it’s configuring simple or complex awards, budgets, surveys, branding, workflows, or platform settings, you can do it all in just a few clicks. This quick setup empowers administrators to customize the platform to meet organizational needs without relying on extensive technical support, ensuring a hassle-free onboarding experience.
09

Ease of Adoption

Enhanced Program Branding

Make your recognition program truly your own with advanced branding capabilities. Configure the platform in the language and currency of your choice, and set up customized elements like the program name, points name, home page, time zone, and branding visuals. These personalized touches ensure that your recognition program aligns perfectly with your company’s identity, creating a familiar and engaging experience for employees across all locations.

Achieve Maximum ROI With Empuls

+45%

Higher adoption in surveys

+2.5x

Increase in recognition activities

+25%

Increase in engagement activities

+$45 Mn

Budget orchestrated with Empuls

Nos clients nous aiment

Assurance vie Max
Assurance vie Max
"Nous avons vraiment amélioré notre programme de reconnaissance des employés.
Le succès de notre premier cycle d'étoiles du trimestre sur Empuls a été rendu possible par les contributions proactives de votre équipe à la préparation du système. Votre soutien a véritablement élevé notre programme de reconnaissance des employés. Merci de faire de Empuls un atout inestimable pour nous.
Sumana Ananth
 - 
Responsable de l'analyse des personnes
Angel One
Angel One
"Un processus de lancement exceptionnellement fluide
Empuls est désormais en ligne sous le nom d'Angelverse. Le lancement s'est déroulé de manière exceptionnellement harmonieuse. Nous sommes ravis d'avoir découvert Empuls. Anticipant la poursuite du succès, nous vous remercions d'avoir fait d'Angelverse une réalité !
Ashveen Kaur
 - 
Responsable de l'analyse des personnes
Jeux de la jungle
Jeux de la jungle
"Un changement de cap dans la promotion d'une culture de travail positive".
Empuls n'a pas seulement fourni une excellente plateforme pour récompenser les employés, mais s'est également avéré être un changement de jeu dans la promotion d'une culture de travail positive. Les caractéristiques innovantes du produit ont contribué de manière significative à l'amélioration de nos initiatives en matière d'engagement et de reconnaissance des employés.
Saloni Rakyan
 - 
Responsable de l'expérience des employés
Thryve Digital
Thryve Digital
"Une véritable valeur ajoutée pour les initiatives de récompense des employés.
En réfléchissant à notre parcours avec Empuls, le soutien et les conseils de l'équipe Empuls, depuis le début, ont été inestimables. La présence de l'équipe de Empuls à chaque étape de ce voyage a fait toute la différence. Empuls a vraiment apporté une valeur ajoutée aux initiatives de récompense des employés de Thryve !
Leena Pujari
 - 
Directeur associé - Personnes
Locus
Locus
"Merveilleux outil pour apprécier et renforcer les liens au sein d'une équipe.
Le portail Empuls s'est avéré être un outil formidable pour apprécier et renforcer les liens d'équipe dans notre organisation, en particulier dans le modèle de travail hybride. La facilité d'appréciation entre pairs et entre managers a rendu la reconnaissance remarquablement pratique. Empuls est devenu une partie intégrante de notre programme R&R.
Bindhu John
 - 
Chief Happiness Officer et bureau du fondateur
Techwave
Techwave
"Une expérience captivante
Chez Techwave, Empuls s'est avéré être plus qu'une simple plateforme, c'est une expérience engageante. La transition d'un processus manuel à un programme automatisé avec Empuls s'est faite beaucoup plus facilement que pour la plupart des sociétés de services bien connues. Dans l'ensemble, c'est une note de 5 étoiles pour Techwave !
Angela Paulmony
 - 
Ressources humaines
ITC Infotech
ITC Infotech
"Empuls vous offre bien plus qu'un simple outil technologique pour les ressources humaines.
Nous avons lancé notre plateforme "I Rewards" via Empuls - un projet essentiel pour ITC Infotech. Les idées et les conseils de l'équipe ont permis de mettre en place un outil de récompense et de reconnaissance significatif qui trouve un écho auprès de notre personnel. Dans l'ensemble, Empuls vous offre plus qu'un simple outil technologique de RH - son équipe est un élément proactif de l'ensemble de l'initiative.
Neeraj CM
 - 
Business HR - ADM
Moengage
Moengage
"Bravo pour la remarquable capacité d'adaptation de l'équipe.
Les capacités de la plateforme correspondaient exactement à ce dont nous avions besoin pour stimuler les récompenses et l'engagement de nos employés. De plus, elle pouvait être personnalisée en fonction de nos demandes, ce qui était un grand soulagement ! Bravo à l'équipe pour sa remarquable capacité d'adaptation, ses temps de réponse rapides et l'attention méticuleuse qu'elle a portée à nos demandes.
Akhila Kumar
 - 
Cadre supérieur des ressources humaines
Sasken
Sasken
"Il est si facile de lancer des enquêtes et d'obtenir un retour d'information de la part de nos employés.
Le soutien indéfectible de Rishab, sa réactivité et sa volonté d'aller toujours plus loin ont fait de notre collaboration avec Empuls un véritable plaisir. Le lancement de Empuls a facilité le lancement d'enquêtes et l'obtention d'un retour d'information de la part de nos employés. Je ne peux que le recommander.
Arya Pillai
 - 
Ressources humaines des entreprises
Tâchez-nous
Tâchez-nous
"Empuls L'interface utilisateur est étonnante et conviviale.
L'interface Empuls est étonnante et conviviale, et l'équipe a été d'une aide précieuse pour lancer et personnaliser l'ensemble du processus pour TaskUs. De la recherche aux rapports, tout est Empuls.
Apurv Khatri
 - 
Défenseur de l'intérêt général
Infinit-O
Infinit-O
"Empuls a une base solide avec toutes les fonctionnalités"
J'ai apprécié la disponibilité de contacts utiles, de guides et d'une assistance en temps réel de la part de l'équipe Empuls . Dans l'ensemble, Empuls constitue une base solide avec toutes les fonctionnalités et les ressources dont vous aurez besoin pour lancer l'engagement des employés dans votre entreprise.
Danamaisie Carmona
 - 
Directeur des opérations
Acko
Acko
"Les conseils prodigués à chaque étape du processus ont été d'une valeur inestimable.
Nous avons intégré Empuls pour numériser notre programme de récompense et de reconnaissance. Les conseils de l'équipe à chaque étape du processus ont été inestimables et ont assuré une transition transparente et productive pour nous, chez ACKO. La transition vers Empuls est récente, mais nous avons déjà reçu d'excellents commentaires et nos attentes sont élevées !
Anish Choudhary
 - 
Gestionnaire - Culture et communication
Providence
Providence
"Empuls pour créer une bonne expérience utilisateur pour nos soignants"
Nous avons apprécié de collaborer et d'identifier les meilleures solutions possibles en utilisant Empuls pour créer une bonne expérience utilisateur pour nos soignants. Je me réjouis de notre partenariat alors que nous travaillons à la mise en place d'autres fonctionnalités qui améliorent l'expérience de l'utilisateur.
Aparna Madireddi
 - 
Responsable de l'expérience des employés
Golfe Taleed
Golfe Taleed
"Impact positif notable sur le moral, la motivation et la culture".
L'important pour nous était d'écouter nos employés, de renforcer les relations, de créer une culture de la reconnaissance et d'optimiser l'espace d'engagement des employés afin de retenir nos meilleurs talents locaux. Avec Empuls, l'impact positif sur le moral, la motivation, l'engagement et la culture est perceptible.
Georges Chalouhi
 - 
Directeur exécutif