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Le travail hybride et les tendances du recrutement en 2023
48 minuscules
Ce webinaire est idéal pour :
Leaders RH
Responsables de l'acquisition des talents
La pandémie a irrémédiablement modifié notre approche du travail et de l'expérience sur le lieu de travail. Les modèles de travail à distance et hybrides étant désormais une réalité, il est important de relever les défis uniques qu'ils posent.
Comment décider du mode de travail qui vous convient le mieux ? Quelles sont les meilleures pratiques pour concevoir des modèles de travail hybrides et à distance ? Quelles sont les tendances en matière de recrutement en 2023 et devez-vous les suivre ? Nous répondrons à toutes ces questions et à bien d'autres encore.
Rejoignez-nous dans cette discussion au coin du feu, où nous explorerons :
- Le travail hybride : la norme et non l'exception
- L'effet du travail hybride sur le recrutement
- Assurer la productivité dans un environnement de travail hybride
- Le bien-être des salariés : un mandat
- Le travail hybride est-il l'antidote à l'abandon silencieux ?
- Promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI)
- 2023 : tendances dans le paysage du recrutement
Orateurs vedettes :
Naz Praveen
Directeur, Xoxoday
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