Transformer les étapes importantes, les années de service et les événements de la vie en célébrations joyeuses grâce à des récompenses personnalisées, c'est ce que nous faisons le mieux à Empuls. Nous aidons les organisations à créer une culture professionnelle dynamique où chaque réussite est reconnue et célébrée avec l'ensemble de la famille professionnelle.
Choisissez parmi un vaste marché de récompenses offrant plus de 26 000 options de cadeaux numériques provenant de plus de 5 000 marques internationales.
Vous bénéficiez d'une transparence à 100 % et ne payez pas de frais cachés. Ce que vous voyez est ce que vous obtenez, c'est-à-dire un rapport qualité-prix optimal.
Grâce à notre tarification basée sur le rachat, vous ne payez que les récompenses réclamées par vos employés.
Empuls vous permet de ne jamais manquer de célébrer les événements spéciaux du cycle de vie des employés. Tirez parti de l'automatisation pour offrir des salutations, des récompenses et des cadeaux personnalisés, de l'intégration à la retraite.
Envoyez des récompenses personnalisées pour des célébrations qui trouvent un écho auprès de vos équipes à partir de notre catalogue de récompenses qui est mondial, étendu et diversifié.
Faites plaisir à vos employés en leur offrant des cadeaux tangibles qui comptent ! Empuls offre une intégration transparente avec Amazon, offrant une expérience d'achat exceptionnelle pour chaque étape importante.
Caractéristiques:
Empuls élimine les majorations et les frais de dossier, ce qui vous permet de donner la priorité aux économies d'impôts réalisées par vos employés grâce à leurs longs services.
Avantages:
Créez une collection de récompenses personnalisée qui sort de l'ordinaire. Empuls vous permet de configurer des collections de cadeaux personnalisés qui comprennent des cadeaux Amazon, des cartes-cadeaux électroniques, des cadeaux expérientiels et votre matériel interne.
Autres avantages:
Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.
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Amélioration du taux de recommandation net des employés
Les employés sont plus enclins à rester dans des lieux de travail stimulants.
Croissance des revenus de l'entreprise
Des scores plus élevés de satisfaction des clients
Les employés comprennent mieux la vision, les objectifs et les valeurs de l'entreprise.
Les employés se sentent plus valorisés et reconnus
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Découvrez comment créer une culture de la reconnaissance - 150+ noms de récompenses et 100+ badges de valeur inclus.
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