Webinar Alert: Strategies from 500+ organizations to power up employee recognition.

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Améliorer le cycle de vie des employés dans le secteur de la vente au détail grâce à notre logiciel d'expérience des employés

Améliorez votre expérience de la vente au détail avec des outils qui vont au-delà du transactionnel et se concentrent sur la transformation - en créant un lieu de travail où la collaboration et l'engagement s'épanouissent. Aider les responsables de la vente au détail à favoriser une communication interne de qualité au sein de leur équipe en renforçant les relations à long terme et en encourageant une meilleure culture d'entreprise.

Offrir des expériences exceptionnelles aux employés en 3 étapes

Communiquer

Communiquer de manière appropriée les objectifs, la vision et la mission de l'entreprise, en contribuant à offrir des expériences positives.

Analyser

Favoriser un environnement de travail stimulant en analysant la culture analytique et d'autres paramètres.

Récompense

Récompensez les employés pour leur travail et leur dévouement en leur offrant des points de récompense et des cartes-cadeaux.

Explorer empuls

Créez des expériences étonnantes pour vos employés dynamiques dans le secteur de la vente au détail

Gardez vos employés motivés et engagés à tous les stades du cycle de vie des employés. Connectez-vous avec notre logiciel d'expérience des employés, qui vous aide à transformer votre perte de productivité en un facteur de motivation axé sur la performance.

L'équipe célèbre la victoire de l'accord sur Empuls

Communiquer et collaborer

Établir des liens significatifs avec les employés sur leur lieu de travail, en aidant les responsables de la vente au détail à créer une voie pour favoriser une communication interne efficace.

Célébrez les étapes importantes, les anniversaires et bien d'autres choses encore grâce à notre intranet social.
Aidez le personnel du commerce de détail à partager des idées, à publier des histoires ou à faire remonter des souhaits grâce à notre intranet social.
Encourager la collaboration active par le biais de groupes communautaires, en aidant les gens à collaborer sur des passe-temps et des causes sociales.

Célébration de l'anniversaire de Surendar sur la plateforme d'engagement des employés Empuls

Une décision éclairée

Créer un environnement de travail très motivant pour le personnel du commerce de détail par le biais d'enquêtes sur le commerce de détail, en contribuant à fournir des expériences axées sur la qualité.

eNPS - un indicateur de référence précieux qui aide à mesurer le niveau d'engagement et de satisfaction des employés.
Enquête d'opinion - les employés du commerce de détail peuvent fournir des informations en continu, ce qui permet aux employeurs de suivre l'évolution de l'engagement au fil du temps.
Enquête d'engagement - évaluez la productivité, la satisfaction et la satisfaction de vos employés de première ligne grâce à notre enquête d'engagement.

Participer et apprécier

Pour que l'expérience des employés soit efficace, il est tout aussi important de récompenser votre personnel de vente au détail

Cartes-cadeaux - aidez vos responsables commerciaux à distribuer des points de récompense et à les échanger contre des cartes-cadeaux.
Avantages en matière de bien-être - aidez votre personnel de vente à donner la priorité à la forme physique et à la santé mentale grâce à des séances de yoga virtuelles et à des séances de thérapie personnelle.

Intégrations

Fonctionne avec vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations

Ajouter aux équipes

Microsoft Teams

Permettez aux employés de reconnaître, de récompenser, de partager des commentaires et de s'engager au sein des équipes.

Ajouter à Slack

Slack

Intégrez Empuls pour offrir de la reconnaissance, des récompenses et des sondages à partir de Slack.

Commencez

Google Workspace SSO

Permettre aux employés un accès sécurisé à Empuls.

Commencez

Freshteam

Maintenez les données des employés à jour sur Empuls pour un engagement continu.

Commencez

BambooHR

Synchronisez en toute transparence les données des employés à partir de BambooHR afin de pouvoir engager tout le monde, tous les jours, sur Empuls.

Les avantages d'investir dans notre logiciel de gestion de l'expérience des employés du commerce de détail

67%

Amélioration du taux de recommandation net des employés

87%

Les employés sont plus enclins à rester dans des lieux de travail stimulants.

1.5x

Croissance des revenus de l'entreprise

30%

Des scores plus élevés de satisfaction des clients

37%

Les employés comprennent mieux la vision, les objectifs et les valeurs de l'entreprise.

90%

Les employés se sentent plus valorisés et reconnus

Communication efficace sur le lieu de travail

Ressource en vedette

Retenir les meilleurs talents en offrant une expérience confortable aux employés

Étudiez les différents dispositifs disponibles pour renforcer le développement des employés grâce à notre logiciel d'expérience des employés.

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Nos clients nous aiment

Image du témoignage de Rees Emmanuel Magzter

Empuls nous aide à mettre en valeur chaque reconnaissance à l'échelle de l'entreprise, ce qui est devenu une source de fierté pour les personnes dont les efforts et le travail sont appréciés.

Rees Emmanuel

Gestionnaire principal des RH

Je recommande Empuls parce qu'il est très convivial. Il s'agit de notre Facebook interne qui relie les associés entre les différents sites, et d'un outil essentiel pour engager et mieux comprendre nos associés.

Akshatha Rao

Directeur adjoint HRBP, APAC

Image de témoignage de FCA India Automobiles

Empuls L'enquête nous a permis de constater que nous ne reconnaissions pas les étapes importantes. Cela a changé grâce à Empuls et aux récompenses. Aujourd'hui, nous utilisons largement les enquêtes pour améliorer l'expérience des employés.

Shirin Varghese

Directeur adjoint, Ressources humaines

Empuls dispose de toutes les options de récompense et de reconnaissance, ce qui nous aide à assurer une transparence totale. Le fait que la plateforme soit interactive et intéressante incite les gens à la visiter et à l'utiliser souvent, ce qui augmente le taux d'adoption.

Nidhi Verma

Responsable RH, Centre d'information RH - Asie-Pacifique

Empuls s'intègre parfaitement à nos systèmes existants. Nous voulions une solution qui s'adresse à toutes les générations et qui soit inclusive. Empuls nous a aidés à améliorer le moral et l'engagement de nos employés.