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Plateforme d'expérience des employés pour responsabiliser et motiver votre personnel

Vos employés méritent une expérience qui va au-delà de l'ordinaire - une expérience qui est réfléchie, engageante et épanouissante. Xoxoday Empuls n'est pas seulement une plateforme d'expérience employé ; c'est un engagement à créer un lieu de travail où chaque individu s'épanouit. L'avenir de l'expérience des employés, c'est maintenant, et cela commence avec nous. Adoptez le pouvoir d'un lieu de travail positif avec Xoxoday Empuls !

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Améliorer l'expérience des employés à chaque point de contact

Connectez-vous à

Établir un lien solide avec les employés en favorisant de meilleures relations avec eux.

Motiver

S'assurer de l'engagement actif des employés en leur offrant des récompenses et de la reconnaissance.

Analysez

Analyser et prendre le pouls des employés par le biais d'enquêtes et de retours d'information.

Motiver les employés en leur offrant des récompenses à chaque étape du cycle de vie afin d'améliorer l'expérience globale.

Récompensez sans effort les étapes importantes, de l'intégration aux promotions, en passant par les anniversaires, les anniversaires de travail, les mariages et bien plus encore, grâce à notre plateforme d'expérience des employés. Automatisez les salutations personnalisées pour créer des expériences mémorables, transformant les employés en défenseurs de la marque. Célébrez chaque moment, petit ou grand, grâce à notre plateforme qui améliore l'expérience globale des employés.

cadeaux d'embarquement pour les départs à la retraite
Explorer empuls

Nous avons conçu la meilleure plateforme d'expérience employé imaginable en utilisant une approche basée sur les données.

Créez un environnement de travail unifié et intuitif qui offre une approche orientée vers les personnes grâce à notre plateforme d'expérience employé. Empuls combine la connexion, le retour d'information et la motivation pour engager les employés dans les moments qui comptent tout au long de leur cycle de vie.

Connectez-vous à
Autonomiser
Motiver
L'équipe célèbre la victoire de l'accord sur Empuls

Favoriser un sentiment de connexion et d'appartenance

Instaurer la confiance par une communication cohérente et transparente.

  • Veiller à ce que tout le monde reste informé en diffusant des informations en temps utile.
  • Cultiver les relations entre pairs et réunir tout le monde pour célébrer les étapes importantes.
  • Encourager la participation par le biais de "nudges" et d'actions sociales.
  • Encouragez la collaboration sur le travail, les projets, les intérêts et les passe-temps.
Célébration de l'anniversaire de Surendar sur la plateforme d'engagement des employés Empuls

Permettre aux employés de dire ce qu'ils pensent 

Améliorer l'expérience des employés en les écoutant et en prenant des mesures pour remédier aux causes profondes du désengagement.

  • Mesurer la loyauté des employés et prendre des mesures correctives pour transformer les détracteurs en promoteurs.
  • Identifier les sources de mécontentement pour traiter les problèmes contribuant à l'attrition.
  • Recueillir les commentaires des employés à chaque interaction afin d'améliorer l'expérience globale des employés.

Motiver les employés à se surpasser

Donner à chacun les moyens de créer une culture de la reconnaissance et de la récompense et donner de la visibilité aux efforts de chacun.

  • Stimulez le moral de vos employés en leur témoignant fréquemment de la reconnaissance. 
  • Applaudir les bonnes performances lorsque les employés atteignent et dépassent les objectifs de l'entreprise.
  • Faites en sorte qu'ils se sentent valorisés et appréciés lorsqu'ils franchissent des étapes importantes dans leur vie personnelle et professionnelle, en les saluant, en les récompensant et en leur offrant des cadeaux.
Intégrations

Fonctionne avec vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations
Ajouter aux équipes
Microsoft Teams
Permettez aux employés de reconnaître, de récompenser, de partager des commentaires et de s'engager au sein des équipes.
Emplus Integrations - Slack
Ajouter à Slack
Slack
Intégrez Empuls pour offrir de la reconnaissance, des récompenses et des sondages à partir de Slack.
Commencez
Google Workspace SSO
Permettre aux employés un accès sécurisé à Empuls.
Commencez
Freshteam
Maintenez les données des employés à jour sur Empuls pour un engagement continu.
Commencez
BambooHR
Synchronisez en toute transparence les données des employés à partir de BambooHR afin de pouvoir engager tout le monde, tous les jours, sur Empuls.

Les avantages d'investir dans notre plateforme d'expérience employé

67%

Amélioration du taux de recommandation net des employés

87%

Les employés sont plus enclins à rester dans des lieux de travail stimulants.

1.5x

Croissance des revenus de l'entreprise

30%

Des scores plus élevés de satisfaction des clients

37%

Les employés comprennent mieux la vision, les objectifs et les valeurs de l'entreprise.

90%

Les employés se sentent plus valorisés et reconnus

Communication efficace sur le lieu de travail
Ressource en vedette

Révolutionner l'expérience des employés sur le lieu de travail moderne

Découvrez l'évolution de l'expérience des employés avec des conseils et des stratégies pour réimaginer et recréer une expérience qui stimule l'engagement des employés.

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Nos clients nous aiment

Image du témoignage de Rees Emmanuel Magzter
Magzter
Empuls nous aide à mettre en valeur chaque reconnaissance à l'échelle de l'entreprise, ce qui est devenu une source de fierté pour les personnes dont les efforts et le travail sont appréciés.
Portrait de Rees Emmanuel
Rees Emmanuel
Gestionnaire principal des RH
Image de témoignage
bahwan cybertek logo
Je recommande Empuls parce qu'il est très convivial. Il s'agit de notre Facebook interne qui relie les associés entre les différents sites, et d'un outil essentiel pour engager et mieux comprendre nos associés.
Akshatha Rao Headshot
Akshatha Rao
Directeur adjoint HRBP, APAC
Image de témoignage de FCA India Automobiles
Empuls L'enquête nous a permis de constater que nous ne reconnaissions pas les étapes importantes. Cela a changé grâce à Empuls et aux récompenses. Aujourd'hui, nous utilisons largement les enquêtes pour améliorer l'expérience des employés.
Shirin Varghese
Directeur adjoint, Ressources humaines
Entreprise Brenntag Camion
Empuls dispose de toutes les options de récompense et de reconnaissance, ce qui nous aide à assurer une transparence totale. Le fait que la plateforme soit interactive et intéressante incite les gens à la visiter et à l'utiliser souvent, ce qui augmente le taux d'adoption.
Nidhi Verma
Responsable RH, Centre d'information RH - Asie-Pacifique
Image de témoignage lumineuse
Empuls s'intègre parfaitement à nos systèmes existants. Nous voulions une solution qui s'adresse à toutes les générations et qui soit inclusive. Empuls nous a aidés à améliorer le moral et l'engagement de nos employés.
Seepika Singhal
Chef - Rémunération globale

Notre solution s'adresse à de nombreux secteurs

Plate-forme d'expérience des employés du commerce de détail

Plateforme d'expérience des employés de l'assurance

Plateforme d'expérience des employés du secteur bancaire

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