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Experience an all-in-one employee engagement software for UK, offering a centralized communication hub and peer recognition for employees. Connect, recognise, and celebrate employees on-the-go with digital platforms like mobile app, text messaging, email, and more.
Créez une culture axée sur les personnes qui se traduit par une excellente expérience sur le lieu de travail et une meilleure performance organisationnelle.
Améliorez de manière globale l'expérience des employés à chaque étape de leur parcours au sein de votre organisation, de l'intégration à la sortie.
Montrez aux gens que vous les appréciez vraiment, par une appréciation, un retour d'information et une communication réguliers, afin qu'ils restent à long terme.
Lack of resources, job clarity, and proper alignment with company goals are some of the reasons for disengaged employees in the UK. Setting the right standards to keep your staff happy with the help of an employee engagement software is the way to go.
The line managers role becomes pivotel in communicating clear expectations, aligning employee’s work to organisational goals - internal communication is the right path.
Get detailed survey insights, helping gather feedback.
Let’s recognise the immense potential which the UK employees can deliver through rewards and appreciation.
Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.
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Amélioration du taux de recommandation net des employés
Les employés sont plus enclins à rester dans des lieux de travail stimulants.
Croissance des revenus de l'entreprise
Des scores plus élevés de satisfaction des clients
Les employés comprennent mieux la vision, les objectifs et les valeurs de l'entreprise.
Les employés se sentent plus valorisés et reconnus
Trouvez des moyens créatifs d'impliquer les employés tout au long de l'année et tirez le meilleur parti de Empuls en utilisant nos calendriers d'implication.
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