Gardez vos employés en éveil avec des enquêtes intuitives, invitez à une communication ouverte, et tendez une main secourable avec des programmes de bien-être - logiciel d'engagement des employés pour les employés de maisons de retraite. Devenez un partenaire dans l'établissement de relations positives avec le soutien d'Empuls. Transformez la façon dont vous gérez votre personnel de soins et vous engagez avec lui.
Des interfaces intuitives aux fonctions spécialisées, nous donnons la priorité au bien-être des personnes qui s'occupent de nos aînés.
Célébrer les réussites, les anniversaires et les anniversaires de travail pour favoriser un sentiment d'appartenance et d'appréciation au sein de votre personnel.
Rationalisez la communication au sein de votre équipe. Gardez tout le monde dans la boucle et assurez une main-d'œuvre connectée et engagée.
Stimulez le moral des travailleurs des établissements de soins pour personnes âgées, augmentez la rétention et la productivité grâce à notre logiciel convivial d'engagement des employés pour les travailleurs des établissements de soins pour personnes âgées. Améliorez la connexion et la collaboration en tirant parti de notre plateforme intuitive.
Gardez le contact avec votre personnel soignant grâce à notre plateforme intranet sociale.
Obtenez des informations exploitables en temps réel grâce à nos enquêtes intuitives conçues pour les travailleurs du secteur des soins aux personnes âgées.
Reconnaître et récompenser le véritable potentiel des travailleurs du secteur des soins aux personnes âgées en leur offrant des récompenses !
Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.
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Amélioration du taux de recommandation net des employés
Les employés sont plus enclins à rester dans des lieux de travail stimulants.
Croissance des revenus de l'entreprise
Des scores plus élevés de satisfaction des clients
Les employés comprennent mieux la vision, les objectifs et les valeurs de l'entreprise.
Les employés se sentent plus valorisés et reconnus
Trouvez des moyens créatifs d'impliquer les employés tout au long de l'année et tirez le meilleur parti de Empuls en utilisant nos calendriers d'implication.
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