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Le glossaire Empuls

Glossaire des termes relatifs à la gestion des ressources humaines et aux avantages sociaux des employés

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Cadeaux des employés

Les cadeaux aux employés sont des objets ou des expériences tangibles offerts aux employés par leur employeur en guise d'appréciation, de reconnaissance ou de récompense pour leurs contributions, leurs réalisations ou leurs efforts sur le lieu de travail. Ces cadeaux permettent aux organisations d'exprimer leur gratitude, de stimuler le moral et de renforcer l'engagement des employés.

Quelle est la définition des cadeaux aux employés ?

Les cadeaux aux employés sont des expressions tangibles d'appréciation et de reconnaissance accordées aux employés pour renforcer l'engagement, la motivation et le moral sur le lieu de travail. Ces marques de gratitude peuvent prendre diverses formes, allant de récompenses monétaires à des cadeaux personnalisés et à des opportunités d'expérience.

L'engagement des employés est crucial pour la réussite de l'entreprise, et les cadeaux bien pensés sont essentiels pour favoriser un environnement de travail positif. Reconnaître et apprécier les employés par le biais de cadeaux contribue à leur satisfaction, à leur motivation et à leur engagement organisationnel.

Quels sont les cadeaux les plus populaires auprès des employés ?  

Parmi les cadeaux populaires offerts aux employés, citons les suivants :

(a) Carte-cadeau virtuelle  

Nous savons tous combien il est précieux de profiter de notre temps libre. Avec les cartes-cadeaux de vos marques préférées, vous vous offrirez une retraite splendide. Xoxoday propose différentes catégories de cartes cadeaux dans les domaines du style de vie, de la mode, de l'électronique, des voyages et plus encore. Profitez des avantages exclusifs des cartes-cadeaux en vrac, vous préparant à tous les types de cadeaux d'appréciation des employés.

(b) Plantes de bureau pour les employés  

Des plantes respectueuses de l'environnement placées avec soin sur le bureau de vos employés stimulent leur productivité et leur bien-être. Choisissez soigneusement les plantes qui représentent vos employés et offrez-les avec un message. Ce joli cadeau de remerciement est un excellent moyen d'exprimer sa gratitude.

© Offrir des réductions aux entreprises  

Offrir des réductions aux employés est un excellent moyen de leur témoigner une reconnaissance qui ne se limite pas à une seule occasion. Ces réductions favorisent une main-d'œuvre heureuse, en bonne santé et productive. En proposant une solution de vitrine d'avantages, vous vous adaptez à un processus de paiement en une seule étape, offrant ainsi une expérience de commerce électronique transparente.

(d) Accessoires technologiques personnalisés  

La personnalisation des installations de travail à distance avec des housses d'ordinateur portable personnalisées, des chargeurs sans fil ou des tapis de souris ergonomiques sont d'excellents cadeaux de remerciement pour les employés, rehaussant l'expérience d'une touche attentionnée.

(e) Bouquet de fleurs fait à la main  

Lorsque l'on cherche le cadeau de remerciement idéal pour les employés ou un cadeau de Saint-Valentin attentionné pour un collègue, un beau bouquet de fleurs est toujours une valeur sûre ! Les fleurs sont non seulement une option abordable, mais elles ajoutent également une touche attrayante.

(g) Outils techniques  

Pensez à offrir des outils technologiques pratiques et peu coûteux aux membres de votre équipe. Un bâton de chargement pourrait être une solution judicieuse si l'un des membres de votre équipe est souvent aux prises avec une batterie de téléphone déchargée. Parmi les autres idées de cadeaux technologiques abordables, citons les haut-parleurs cubiques de bureau, un étui ou un support élégant pour téléphone portable et des clés USB pratiques.

(h) Bougies et parfums  

Illuminez la journée de quelqu'un avec un cadeau simple, beau et délicieux - une collection de bougies parfumées dans leur fragrance préférée, élégamment présentée dans un charmant coffret cadeau. Les bougies peuvent créer une atmosphère apaisante et relaxante, favorisant la concentration et le bien-être. Optez pour des options économiques qui sont belles et qui durent au-delà d'une seule utilisation.

(i) Casques d'écoute  

Un cadeau doit être personnel, utile et agréable. Les écouteurs haut de gamme sont un choix polyvalent qui convient à différents styles de vie, que ce soit pour les trajets quotidiens, le travail ou les loisirs. Après tout, qui n'apprécie pas le plaisir de la bonne musique ?

(j) Récompenses personnalisées  

Distribuez les récompenses des employés en masse avec la plateforme de distribution de récompenses Xoxoday . Grâce aux points Xoxo, aux codes Xoxo et aux liens Xoxo, les employés peuvent échanger leurs points contre des cartes-cadeaux, des marchandises, des expériences enrichissantes, etc. Ces cadeaux de remerciement permettent à vos employés de se détendre et de se ressourcer.

Écoutez, reconnaissez, récompensez et fidélisez vos employés grâce à notre logiciel d'engagement des employés.  

Quel est le rôle des cadeaux offerts aux employés dans l'engagement ?

Le rôle des cadeaux offerts aux employés dans l'engagement comprend

1. Motivation et amélioration du moral

  • Impact sur la satisfaction des employés : Des cadeaux bien choisis sont un puissant facteur de motivation, qui accroît la satisfaction au travail et le sentiment d'accomplissement des employés.
  • Contribution à un environnement de travail positif : Les cadeaux offerts par les employés contribuent à une culture d'entreprise positive en stimulant le moral, en encourageant le travail d'équipe et en créant une atmosphère de soutien.

2. Reconnaissance et appréciation

  • Reconnaître les réalisations individuelles et collectives : Les cadeaux sont des symboles tangibles de reconnaissance des réalisations individuelles et collectives au sein de l'organisation.‍
  • Favoriser une culture de la reconnaissance : Des cadeaux réguliers et significatifs pour les employés contribuent à développer une culture où l'appréciation et la reconnaissance font partie intégrante de la vie professionnelle quotidienne.

Quels sont les cadeaux personnalisés pour les employés ?

Lorsqu'il s'agit de montrer sa reconnaissance, offrir des cadeaux personnalisés aux employés peut avoir un impact significatif. Voici quelques-unes des meilleures options à envisager :

1. Fournitures de bureau personnalisées

Les fournitures de bureau personnalisées, telles que les stylos gravés, les carnets ou les organiseurs de bureau, sont des cadeaux pratiques que les employés peuvent utiliser quotidiennement. L'ajout de leur nom ou d'une citation motivante peut rendre ces articles spéciaux et appréciés.

2. Vêtements sur mesure

Les vêtements de marque tels que les t-shirts, les sweats à capuche ou les casquettes brodés avec le logo de l'entreprise et le nom de l'employé peuvent favoriser le sentiment d'appartenance et l'esprit d'équipe. C'est particulièrement efficace pour les événements de renforcement de l'esprit d'équipe ou les sorties d'entreprise.

3. Des souvenirs uniques

Envisagez d'offrir des souvenirs personnalisés, tels que des plaques ou des cadres photo, qui commémorent les réalisations ou les étapes importantes d'un employé. Ces objets peuvent servir de rappels durables de leur contribution à l'entreprise.

4. Des cadeaux amusants et originaux

Les cadeaux personnalisés tels que les figurines de bobbleheads ou les jouets de bureau amusants peuvent ajouter une touche de gaieté au lieu de travail. Non seulement ces cadeaux font sourire, mais ils permettent également d'engager la conversation.

5. Cadeaux d'expérience

Offrir des expériences, telles que des cartes-cadeaux pour des activités locales ou des expériences de consolidation d'équipe, peut créer des moments mémorables. Il peut s'agir de cours de cuisine, de salles d'évasion ou de retraites de bien-être, adaptés aux intérêts de vos employés.

6. Verres à boire personnalisés

Les tasses, gobelets ou bouteilles d'eau personnalisés avec le nom de l'employé ou un message de motivation peuvent être à la fois fonctionnels et attentionnés. Ces objets sont parfaits pour un usage quotidien et peuvent améliorer l'espace de travail de l'employé.

7. Articles de cuisine gravés

Pour les employés qui aiment cuisiner, pensez à des cadeaux tels que des planches à découper personnalisées ou des ustensiles gravés. Ces cadeaux peuvent être personnalisés avec leurs initiales ou une citation significative, ce qui les rend à la fois pratiques et sentimentaux.

8. Lettres de reconnaissance

Une lettre encadrée reconnaissant les réalisations d'un individu ou d'une équipe peut être un geste fort. L'accompagner d'une carte-cadeau pour un bon dîner ou d'une petite prime peut renforcer l'appréciation.

Quels sont les différents types de cadeaux aux employés ?

Les différents types de cadeaux aux employés sont les suivants

1. Récompenses monétaires

  • Primes et incitations : Récompenses financières directes pour des performances exceptionnelles ou la réalisation d'objectifs spécifiques.
  • Cartes-cadeaux et prix en espèces : Les récompenses monétaires flexibles et personnalisables permettent aux employés de choisir des articles ou des expériences qu'ils apprécient.

2. Récompenses non monétaires

  • Cadeaux personnalisés : Articles personnalisés adaptés aux préférences individuelles, mettant en valeur une touche personnelle.
  • Récompenses expérientielles : Journées de spa, bons de voyage ou autres expériences mémorables au-delà des possessions matérielles.
  • Possibilités de développement professionnel : Investissement dans les compétences et l'évolution de carrière des salariés comme forme de reconnaissance.

3. Programmes de reconnaissance

  • Prix de l'employé du mois, du trimestre ou de l'année : Programmes officiels soulignant les contributions exceptionnelles.
  • Initiatives de reconnaissance par les pairs: Encourager les collègues à se reconnaître et à se récompenser mutuellement pour leur travail exemplaire.

Quels sont les cadeaux professionnels pour les employés ?  

Choisir les bons cadeaux pour les employés peut améliorer leur moral, favoriser un environnement de travail positif et leur témoigner de la reconnaissance pour leur travail acharné. Voici quelques idées de cadeaux réfléchis et professionnels qui peuvent répondre à diverses préférences et occasions :

1. Les cadeaux d'expérience

Expériences uniques : Au lieu d'offrir des cadeaux traditionnels, envisagez d'offrir des expériences telles que des cours de cuisine, des billets de concert ou des activités d'aventure. Ces cadeaux créent des souvenirs durables et peuvent être adaptés aux intérêts de chacun, ce qui leur permet de se sentir spéciaux et appréciés.

2. Possibilités de développement professionnel

Abonnements d'apprentissage : Offrir l'accès à des plateformes d'apprentissage en ligne telles que Coursera ou MasterClass peut être un cadeau précieux. Cela montre non seulement que vous vous souciez de leur développement personnel, mais encourage également le développement des compétences qui profite à l'entreprise.

3. Articles personnalisés

Cadeaux personnalisés : Des articles tels que des carnets monogrammés, des stylos personnalisés ou des tasses personnalisées peuvent ajouter une touche personnelle. Ces cadeaux sont pratiques et peuvent être utilisés quotidiennement, rappelant aux employés votre appréciation.

4. Cadeaux de bien-être

Paquets de soins personnels : Pensez à offrir des articles de bien-être tels que des outils de massage, des diffuseurs d'aromathérapie ou des cartes-cadeaux de spa. Ces cadeaux favorisent la relaxation et le bien-être, montrant ainsi que vous accordez de l'importance à la santé de vos employés.

5. Amélioration des bureaux

Amélioration du bureau à domicile : De nombreux employés travaillant à distance, des cadeaux tels que des chaises ergonomiques, des organiseurs de bureau ou des écouteurs de qualité peuvent améliorer leur environnement de travail. Ces cadeaux montrent que vous vous souciez de leur confort et de leur productivité.

6. Cadeaux pour aliments et boissons

Gourmandises : Des en-cas de qualité, du café gourmet ou une boîte d'abonnement pour des en-cas ou des boissons peuvent constituer une délicieuse surprise. Les cadeaux alimentaires sont universellement appréciés et peuvent être partagés entre les équipes.

7. Cartes cadeaux

Options flexibles : Les cartes-cadeaux de détaillants ou de restaurants populaires permettent aux employés de choisir ce qu'ils veulent. Cette flexibilité garantit que le cadeau est quelque chose qu'ils apprécieront vraiment.

8. Activités de renforcement de l'esprit d'équipe

Expériences de groupe : L'organisation d'événements ou de sorties de renforcement de l'esprit d'équipe peut être à la fois un cadeau et un moyen de renforcer la dynamique de l'équipe. Les activités telles que les salles d'évasion, les cours de cuisine ou les aventures en plein air peuvent être amusantes et engageantes.

Quels sont les éléments à prendre en compte pour choisir les cadeaux à offrir aux employés ?

Vous devez prendre en compte

  • Alignement sur les préférences des employés : La compréhension et l'alignement des cadeaux sur les préférences individuelles contribuent à leur efficacité et à leur impact.
  • ‍Sensibilité culturelle: La prise en compte des nuances culturelles permet de s'assurer que les dons sont significatifs et respectueux des différents milieux.
  • ‍Inclusivitéet diversité : Choisir des cadeaux qui plaisent à une main-d'œuvre diversifiée favorise l'inclusion et évite les préjugés involontaires.
  • ‍Customisationet personnalisation : L'adaptation des cadeaux aux goûts et aux préférences de chacun ajoute une touche personnelle, ce qui renforce leur valeur.
  • ‍Contraintes budgétaires: Trouver un équilibre entre le désir d'offrir des cadeaux significatifs et les contraintes budgétaires pour assurer la durabilité.

Quels sont les cadeaux utiles pour les employés ?  

Parmi les cadeaux utiles aux employés, citons les suivants :

1. Les cadeaux d'expérience

  • Cartes-cadeaux pour les gourmets : Elles peuvent être utilisées pour aller au restaurant ou participer à des cours de cuisine, ce qui permet aux employés de vivre des expériences agréables en dehors du travail.
  • Cours de bien-être : Des cartes-cadeaux pour des cours virtuels de fitness ou de bien-être peuvent promouvoir la santé et le bien-être des employés, en particulier ceux qui travaillent à domicile.
  • Cartes-cadeaux d'hôtel : Offrir un séjour ou une escapade peut être une façon réfléchie d'encourager les employés à se détendre et à se ressourcer.

2. Cadeaux personnalisés

  • Vêtements personnalisés: Des articles tels que des t-shirts ou des sweats à capuche de marque peuvent favoriser le sentiment d'appartenance et l'esprit d'équipe.
  • Papeterie personnalisée: Les carnets ou les agendas personnalisés peuvent être à la fois fonctionnels et personnels, ce qui en fait d'excellents cadeaux pour les employés qui apprécient l'organisation.
  • Paniers-cadeaux bricolés: Adapter les paniers-cadeaux aux préférences individuelles, comme des articles de spa ou des collations gastronomiques, peut être une preuve de prévenance et d'attention.

3. Cadeaux amusants et uniques

  • Mini jeux de bureau: Les petits jeux peuvent constituer une pause amusante pendant les heures de travail et contribuer à soulager le stress.
  • Calendrier de l'Avent pour le vin: Ce cadeau créatif peut apporter une touche festive pendant les fêtes, en offrant une nouvelle expérience de dégustation chaque jour.
  • Boîtes lumineuses à LED : Elles peuvent être utilisées pour afficher des citations motivantes ou des messages personnels, ajoutant un élément amusant à tout espace de travail.

4. Des options avantageuses pour le budget

  • Chaussettes ou accessoires amusants : Des cadeaux simples mais agréables qui peuvent faire sourire sans se ruiner.
  • Gâteries faites maison: Préparer des biscuits ou créer des kits de bricolage peut être une touche personnelle que les employés apprécieront.
  • Cartes-cadeaux pour les magasins locaux : Soutenir les entreprises locales tout en donnant aux employés la liberté de choisir ce qu'ils veulent peut être une situation gagnant-gagnant.

Quelles sont les meilleures pratiques pour mettre en place des programmes de cadeaux pour les employés ?

Les meilleures pratiques sont les suivantes :

  • Communication claire et transparence : Une communication transparente sur les critères de réception des cadeaux et sur le processus en cours favorise la confiance et la compréhension.
  • ‍Unereconnaissance régulière et cohérente : Une reconnaissance régulière et opportune permet aux employés de se sentir valorisés de manière constante tout au long de l'année.
  • ‍Intégrationdans la gestion des performances : L'alignement des programmes de cadeaux sur les stratégies de gestion des performances renforce le lien entre la reconnaissance et les réalisations.
  • ‍L'implication des employésdans le choix des cadeaux : Permettre aux employés d'avoir leur mot à dire sur les cadeaux offerts renforce leur sentiment d'appartenance et de satisfaction.
  • Mesure et évaluation de l'efficacité du programme : L'évaluation régulière de l'impact des programmes de dons permet d'affiner les stratégies et d'assurer une amélioration continue.

Quel est le rôle de la technologie dans les programmes de cadeaux pour les employés ?

Les rôles de la technologie sont les suivants :

  • Des plateformes numériques pour la reconnaissance : Les plateformes en ligne facilitent la reconnaissance et rendent le processus plus accessible.
  • ‍Applications mobilespour les récompenses et les échanges: Les applications mobiles permettent aux employés d'échanger des récompenses et de gérer leurs préférences en matière de reconnaissance.
  • ‍Analytiqueet analyse des données : L'utilisation de l'analyse aide les organisations à recueillir des informations sur l'efficacité des programmes de cadeaux et sur l'engagement des employés.

Enquêtes sur le pouls des employés :

Il s'agit de courtes enquêtes qui peuvent être envoyées fréquemment pour vérifier rapidement ce que vos employés pensent d'une question. L'enquête comprend moins de questions (pas plus de 10) pour obtenir rapidement les informations. Ils peuvent être administrés à intervalles réguliers (mensuels/hebdomadaires/trimestriels).

Rencontres individuelles :

Organiser périodiquement des réunions d'une heure pour une discussion informelle avec chaque membre de l'équipe est un excellent moyen de se faire une idée précise de ce qui se passe avec eux. Comme il s'agit d'une conversation sûre et privée, elle vous aide à obtenir de meilleurs détails sur un problème.

eNPS :

L'eNPS (employee Net Promoter score) est l'un des moyens les plus simples et les plus efficaces d'évaluer l'opinion de vos employés sur votre entreprise. Il comprend une question intrigante qui évalue la fidélité. Voici un exemple de questions eNPS : Quelle est la probabilité que vous recommandiez notre entreprise à d'autres personnes ? Les employés répondent à l'enquête eNPS sur une échelle de 1 à 10, où 10 signifie qu'ils sont "très susceptibles" de recommander l'entreprise et 1 signifie qu'ils sont "très peu susceptibles" de la recommander.

Sur la base des réponses, les employés peuvent être placés dans trois catégories différentes :

  • Promoteurs
    Employés qui ont répondu positivement ou qui sont d'accord.
  • Détracteurs
    Employés qui ont réagi négativement ou qui ne sont pas d'accord.
  • Passives
    Les employés qui sont restés neutres dans leurs réponses.

Quels sont les défis et les solutions en matière de cadeaux aux employés ?

Les défis et les solutions sont les suivants :

  • Contraintes budgétaires: Mise en œuvre de stratégies rentables et de solutions créatives pour surmonter les limitations financières.
  • ‍Assurer l'équité et l'égalité: Établir des critères et des lignes directrices clairs pour garantir l'équité et l'égalité des chances pour tous les employés.
  • ‍Soutenir l'engagement à long terme: Mettre en œuvre des stratégies pour que les programmes de cadeaux restent intéressants et pertinents afin de maintenir l'engagement des employés.

Quelles sont les tendances futures en matière d'engagement et de reconnaissance des employés ?

Les tendances sont les suivantes :

  • Avancées technologiques : Intégration de technologies avancées, telles que l'IA et la réalité virtuelle, dans les programmes de reconnaissance.
  • ‍Evolutiondes préférences des employés : Adapter le programme de cadeaux à l'évolution des préférences et des attentes d'une main-d'œuvre en mutation.
  • ‍Mondialisationet considérations interculturelles: Tenir compte des dynamiques mondiales et interculturelles dans les programmes de reconnaissance afin d'assurer leur pertinence et leur inclusivité.

Quels sont les meilleurs cadeaux virtuels pour les employés ?  

Les meilleurs cadeaux virtuels pour les employés comprennent les éléments suivants

1. Les plantes succulentes  

Être coincé au bureau peut être frustrant, surtout quand il fait beau ! Invitez l'extérieur avec ces succulentes fraîches et faciles à entretenir, qui constituent des cadeaux abordables pour les employés. Ces plantes minuscules nécessitent peu de soins et d'eau, ce qui en fait un accent vivant même pour ceux qui n'ont pas la main verte.

2. Cadre photo

Un cadre photo peut facilement égayer le bureau de votre employé et ajouter une touche personnelle au décor banal du bureau. Ce cadeau pour les employés est très unique et peut être utilisé pour diverses raisons, que ce soit au bureau ou à la maison.

3. Agenda hebdomadaire

Avec un agenda hebdomadaire, les employés peuvent noter leurs tâches, leurs notes et leurs activités sociales. Ce cadeau est indispensable pour tous les employés. Un semainier est un excellent cadeau pour les employés organisés, car il permet de tout garder au même endroit.

4. Bouteille d'eau en acier inoxydable

Au lieu de courir à la fontaine d'eau plusieurs fois par jour, votre destinataire peut rester hydraté grâce à une bouteille d'eau rechargeable. Sans oublier qu'elles sont faciles à nettoyer, ce qui en fait un cadeau précieux pour les employés désireux de boire plus d'eau.

5. Chaussettes amusantes

Les chaussettes amusantes sont des cadeaux divertissants pour les membres du personnel, qui égayent leur tenue de travail quotidienne et constituent d'excellentes amorces de discussion. Ces chaussettes rigolotes sont disponibles dans une large gamme de motifs et de dessins distinctifs, de sorte que tout le monde peut y trouver son compte.
 

6. Crème hydratante pour les mains  

Les membres de votre personnel apprécieront de se faire masser les mains avec une crème hydratante apaisante après avoir passé la journée à taper sur leur clavier. Garder une crème hydratante pour les mains "à portée de main" pour les cadeaux des employés est généralement une bonne idée. Jeu de mots.

7. Pailles en acier inoxydable

Une paille en acier inoxydable permet d'économiser du plastique et constitue un objet utile à garder à portée de main à l'intérieur et à l'extérieur du lieu de travail. Les employés peuvent l'utiliser avec des bouteilles d'eau, du café ou d'autres boissons tout au long de la journée.

8. Baume à lèvres

Un set de baume à lèvres constitue un excellent cadeau pour les personnes qui organisent de nombreuses réunions ou font de nombreuses présentations tout au long de la journée, afin que leurs lèvres soient rafraîchies et hydratées après toutes ces interventions. Le baume à lèvres est petit et pratique et peut être placé sur un bureau pour un accès facile.

Quels sont les cadeaux que les employés souhaitent réellement recevoir ?  

Les cadeaux réellement souhaités par les employés sont les suivants :

1. Stylo personnalisé

Les cadeaux personnalisés pour les employés sont toujours une option intéressante. Un stylo personnalisé est un cadeau intemporel pour les employés et parfait pour accueillir les nouvelles recrues au bureau pour leur premier jour. Il est facile de garder la trace d'un stylo sur lequel est inscrit leur nom !

2. Sacoche pour ordinateur portable

Une sacoche pour ordinateur portable rend le transport de l'ordinateur portable au bureau plus accessible, ce qui en fait un cadeau très généreux pour les employés. Doté de poches pratiques, ce sac pour ordinateur portable est disponible en différentes options de couleur et possède les outils d'organisation nécessaires pour garder toutes vos fournitures de bureau au même endroit.

3. Clé USB

Un espace de stockage supplémentaire est toujours nécessaire, et les clés USB permettent de sauvegarder facilement des documents essentiels. Les clés USB sont des cadeaux pratiques pour les employés.

4. Art mural inspirant

Décorez l'espace de travail des freelances avec des œuvres d'art murales ou des impressions motivantes qui inspirent la créativité et la pensée positive.

5. Kit de relaxation et d'autosoins

Encouragez le soin de soi et la relaxation avec un kit comprenant des bougies parfumées, des bombes de bain, des huiles essentielles et une couverture douillette pour leurs pauses bien méritées.

6. Tableau blanc de bureau ou notes autocollantes

Aidez-les à faire des brainstormings et à organiser leurs idées avec un tableau blanc de bureau ou des notes autocollantes pour des rappels rapides et pour noter leurs idées.

7. Pantoufles confortables  

Ajoutez une touche de confort à leur routine de travail à domicile avec une paire de pantoufles confortables et chaudes.  

Quels sont les meilleurs cadeaux d'équipe pour les employés ?  

Parmi les meilleurs cadeaux d'équipe pour les employés, citons les suivants :

1. Cafetière

Sans cuisine commune pour prendre un café avec les collègues, vous pouvez quand même vous assurer que vos travailleurs à distance ont toujours un bon café à portée de main. La cafetière programmable thermique de 10 tasses de Cuisinart est un cadeau bien pensé pour les employés, avec un filtre à eau au charbon et une carafe en acier inoxydable pour garantir une tasse chaude et délicieuse en tout temps.

2. Sac fourre-tout réutilisable

Les employés à distance travaillent souvent dans des endroits différents, comme un parc ou un café local. Un sac fourre-tout réutilisable est un cadeau sympa pour les employés, car il les aide à transporter efficacement leurs affaires de bureau.

3. Chaise de bureau

Un bon mobilier de bureau peut accroître la productivité des employés. Même si les employés ne travaillent pas sur place, un fauteuil confortable est un cadeau attentionné pour assurer un bon environnement de travail. L'argent dépensé pour ce fauteuil douillet en vaudra la peine si vous voulez que votre employé soit satisfait au quotidien.

4. Casques d'écoute

Une bonne paire d'écouteurs peut aider à étouffer les bruits de fond et constitue un cadeau pratique pour les employés qui travaillent à domicile et participent à des conférences téléphoniques. Ces écouteurs de haute qualité amélioreront leur audition, que ce soit en écoutant de la musique ou lors d'une réunion virtuelle.

5. Chargeur portable

Il est essentiel d'avoir une source d'énergie à proximité lorsque vous travaillez en déplacement, afin que vos appareils électroniques puissent continuer à fonctionner. Le cadeau idéal pour les membres du personnel qui travaillent en dehors du bureau est un chargeur portable. C'est un outil fantastique pour l'usage quotidien et les voyages.

6. Haut-parleur intelligent Alexa  

Cette enceinte domestique intelligente est activée par la voix et synchronisée avec Alexa d'Amazon. Vous pouvez consulter les actualités et la météo, écouter de la musique, allumer ou éteindre les lumières et bien plus encore en ajoutant Alexa à n'importe quelle pièce. Les employés qui travaillent à domicile apprécieront de recevoir ce cadeau pour ne pas avoir à quitter leur bureau.

7. Désinfectant UV pour smartphone

Qu'ils soient ou non adeptes de la propreté, les smartphones sont réputés pour la prolifération des germes. Grâce à la lumière UV, cet appareil pratique désinfecte les smartphones et aide à éliminer rapidement les bactéries. Ce cadeau d'employé est facile à garder sur un bureau ou à ranger dans un sac de voyage ou un sac à main.

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