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Glossaire des termes relatifs à la gestion des ressources humaines et aux avantages sociaux des employés
Arrears encompass overdue payments, including financial, legal, tax, and utility bills. They signify a lapse in meeting financial obligations within the specified time frame, leading to potential consequences.
Arrears refer to the amount of money that is overdue or unpaid, often in the context of payments or debts that should have been paid by a certain deadline but were not.
Arrears mean outstanding or overdue payments not made by the due date.
Lorsque les arriérés de pension alimentaire sont intégralement payés, l'obligation est considérée comme satisfaite et aucun autre paiement n'est requis, sauf indication contraire du tribunal.
Les prestations de sécurité sociale sont généralement payées à terme échu, ce qui signifie que les bénéficiaires reçoivent des paiements pour le mois précédent.
Les impôts fonciers sont souvent payés à terme échu, ce qui signifie qu'ils sont payés pour l'évaluation de l'année précédente.
Les arriérés de salaire désignent les paiements en retard ou impayés, souvent dans le contexte de salaires qui n'ont pas été perçus à temps.
Les arriérés de salaire désignent les paiements échus ou non payés à un employé, généralement des salaires que l'employeur n'a pas versés à temps.
L'expression "étudiants en retard de paiement" désigne généralement les étudiants qui n'ont pas réussi une ou plusieurs matières de leur programme d'études et qui doivent passer ces matières lors d'examens ultérieurs.
Oui, le terme "arriéré" signifie généralement "dû", en particulier dans le contexte de paiements en retard ou de dettes non réglées à leur date d'échéance.
Les différents types d'arriérés sont les suivants :
Plusieurs facteurs contribuent à ce que des individus ou des entités se retrouvent en situation d'arriérés :
Le fait de ne pas régler les arriérés peut avoir des conséquences graves :
La prévention des arriérés est cruciale pour la stabilité financière :
Les arriérés de pension alimentaire peuvent être résorbés en s'acquittant intégralement de l'obligation de paiement, en négociant un accord avec le parent gardien ou le tuteur, ou par des moyens juridiques tels que la démonstration d'un changement de circonstances.
Dans l'Ohio, les arriérés de pensions alimentaires pour enfants peuvent être annulés par des voies légales, par exemple en démontrant un changement de situation ou en négociant avec l'organisme chargé de l'exécution des pensions alimentaires pour enfants.
Il s'agit de courtes enquêtes qui peuvent être envoyées fréquemment pour vérifier rapidement ce que vos employés pensent d'une question. L'enquête comprend moins de questions (pas plus de 10) pour obtenir rapidement les informations. Ils peuvent être administrés à intervalles réguliers (mensuels/hebdomadaires/trimestriels).
Organiser périodiquement des réunions d'une heure pour une discussion informelle avec chaque membre de l'équipe est un excellent moyen de se faire une idée précise de ce qui se passe avec eux. Comme il s'agit d'une conversation sûre et privée, elle vous aide à obtenir de meilleurs détails sur un problème.
L'eNPS (employee Net Promoter score) est l'un des moyens les plus simples et les plus efficaces d'évaluer l'opinion de vos employés sur votre entreprise. Il comprend une question intrigante qui évalue la fidélité. Voici un exemple de questions eNPS : Quelle est la probabilité que vous recommandiez notre entreprise à d'autres personnes ? Les employés répondent à l'enquête eNPS sur une échelle de 1 à 10, où 10 signifie qu'ils sont "très susceptibles" de recommander l'entreprise et 1 signifie qu'ils sont "très peu susceptibles" de la recommander.
Les arriérés de pensions alimentaires pour enfants peuvent être annulés par divers moyens juridiques, notamment en démontrant un changement de situation financière, en négociant un plan de paiement avec l'agence des pensions alimentaires pour enfants ou en demandant l'avis d'un avocat spécialisé dans le droit de la famille.
Pour atténuer les effets des arriérés, les individus peuvent envisager diverses stratégies :
Les arriérés de pension alimentaire sont généralement versés au parent gardien ou au tuteur responsable de la garde et de l'éducation de l'enfant.
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