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Logiciel d'enquête eNPS pour transformer les employés en défenseurs de la marque

Un personnel heureux et engagé est la clé d'une organisation prospère. C'est pourquoi nous vous proposons un logiciel d'enquête eNPS complet qui va au-delà de la simple mesure de la satisfaction - il transforme vos employés en défenseurs et propulse votre organisation vers de nouveaux sommets. Avec Empuls, vous avez le pouvoir d'évaluer en permanence la loyauté de vos employés, de prendre des mesures guidées pour améliorer leur expérience et, en fin de compte, de transformer chaque employé en un promoteur passionné.

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Des enquêtes eNPS intuitives conçues en collaboration avec les experts de SHRM

Anonymat

Encourager les réponses honnêtes grâce à des enquêtes anonymes, en favorisant une culture de la transparence et de l'ouverture.

Fiabilité

Garantir la fiabilité des réponses des utilisateurs grâce à des questions méticuleusement étudiées et testées statistiquement.

Validité

Augmentez les taux de participation grâce à des enquêtes concises qui atténuent la lassitude et les préjugés des répondants.

Les enquêtes eNPS vous permettent d'aller au cœur de l'expérience de vos employés

Créez des opportunités de retour d'information à chaque point de contact avec les employés, de l'accueil à la sortie. La mise en œuvre d'enquêtes sur le taux de recommandation net des employés (eNPS) est un moyen efficace de recueillir des informations précieuses sur la satisfaction et l'engagement des employés. Ces enquêtes conversationnelles doivent être personnalisées pour chaque étape du cycle de vie de l'employé, ce qui vous permet de comprendre les besoins et les préoccupations spécifiques de votre personnel.

Types d'enquêtes tout au long du parcours de l'employé
Explorer empuls

Logiciel d'enquête eNPS pour recueillir des commentaires fréquents, obtenir des informations détaillées et prendre des mesures efficaces

Utilisez notre logiciel d'enquête eNPS pour recueillir régulièrement des commentaires, obtenir des informations approfondies et mettre en œuvre des actions efficaces. Mesurez régulièrement la satisfaction des employés, comprenez les préoccupations spécifiques et améliorez stratégiquement l'expérience globale des employés.

L'équipe célèbre la victoire de l'accord sur Empuls

Mesurer avec précision la fidélité des employés

Exploitez la simplicité d'Empuls pour mesurer la fidélité des employés sans effort. 

  • Enquête eNPS: Obtenez des informations précieuses à l'aide d'une seule question ciblée.
  • Ventilation des promoteurs, des passifs et des détracteurs: Identifier les points forts et les points à améliorer.‍
  • Actions guidées: Prendre des mesures stratégiques pour transformer les détracteurs en promoteurs et en fidèles.
Célébration de l'anniversaire de Surendar sur la plateforme d'engagement des employés Empuls

Enquêtes eNPS transparentes et anonymes

Nous comprenons l'importance de l'anonymat et de la simplicité dans le retour d'information. Avec Empuls, vos employés peuvent s'exprimer sans crainte, et leur voix est entendue.

  • Enquêtes personnalisables: Personnalisez vos enquêtes sans effort grâce à notre interface "glisser-déposer".
  • Des publics flexibles: Touchez tout le monde, des départements spécifiques ou les dirigeants uniquement.
  • Enquêtes récurrentes: Planifiez des enquêtes mensuelles ou faites-les coïncider avec les dates d'embauche.‍
  • Paramètres d'anonymat: Favoriser une communication ouverte avec un contrôle total sur les personnes qui voient les résultats.

Des analyses approfondies pour une prise de décision éclairée

Empuls va au-delà de l'eNPS et offre des analyses complètes pour améliorer l'engagement et la connectivité des employés.

  • eNPS insights : comprendre la loyauté des employés grâce à une vue d'ensemble des promoteurs, des passifs et des détracteurs.
  • Aperçu de l'enquête Pulse: Approfondir l'engagement à travers des dimensions clés - Connexion stratégique, Facteurs d'hygiène, Relations et culture, et Reconnaissance et développement de carrière.
  • Prioriser les efforts d'engagement: Utilisez les scores des 4 dimensions et des 15 sous-dimensions pour aligner votre stratégie et obtenir un impact maximal.


Intégrations

Fonctionne avec vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations

Les avantages d'investir dans notre logiciel d'enquête eNPS

67%

Amélioration du taux de recommandation net des employés

87%

Les employés sont plus enclins à rester dans des lieux de travail stimulants.

1.5x

Croissance des revenus de l'entreprise

30%

Des scores plus élevés de satisfaction des clients

37%

Les employés comprennent mieux la vision, les objectifs et les valeurs de l'entreprise.

90%

Les employés se sentent plus valorisés et reconnus

Communication efficace sur le lieu de travail
Ressource en vedette

Le guide ultime pour élaborer une stratégie en matière d'enquêtes auprès des employés

Pour mesurer l'expérience des employés, il faut d'abord prendre leur pouls. Cochez les bonnes cases de l'engagement des employés en étudiant leur pouls.

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